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| 編輯推薦： |
这个世界没有所谓的怀才不遇，你现在的抱怨，只能说明你的能力还撑不起你的野心。
抱怨世界不懂你之前，先把自己变得强大。
● 新媒体人气作家、豆瓣当红励志作者、资深职业经理人温言新作。
这是一本给予你力量，让你认清自己、找对方向的奋斗书。别让你的付出多年后只是徒劳！如果你＂怀才不遇＂，或许是那个＂才＂还没有真正揣在你的怀里，更或许是你没有认真上路。如果有一天你湮没在了人潮，那只是因为你没有努力活得很丰盛！
四十多篇诚意之作！让读者从迷茫中顿悟的十万多字的经验之术！获得千万点赞的能量书！颇具高度的视野和事半功倍的方法，让内心迷茫的你从此看清方向，为自己赢得一片天空。
● 本书作者的多篇文章曾占领微信朋友圈、知名微信公众号（罗辑思维、十点读书、金融八卦女、奴隶社会、人民日报等）、新浪微博、豆瓣等网络平台，转载无数，点赞过十万，累积阅读逾千万。本书95%以上的文章属全新创作。
《为何能力不如你的，却混得比你好》：我们都是从同样的新人开始起跑，先赢在学历和能力上，逐渐分道扬镳于人生的不同愿景和愿力上。所以当你提出＂为什么能力不如我的人都混得比我好＂时，或许一开始你们
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| 內容簡介： |
这个世界，不缺成功的机会和梦想的大门。
这个世界，永远稀缺"怀才"并愿付诸努力的人。
你需要先找到自己的独特天赋，再为它找一个可以闪耀的位置。
用一本书的力量，为你的梦想赋能，赢在深耕力！
经典语录：
◎逆境虽然痛苦，却孕育着成长机会；顺境虽然舒服，却意味着一个漫长的、风险不断积累的过程。
◎任何一份工作都不能彻底改变我们什么，只会让我们更明白自己是什么样的人。
◎人生任何一个阶段的被"筛选"都只是一种形式，最终你将驶向哪里，只会是打包了你内心最深处渴望及能力经验后的那个综合体。
◎我们最大的困惑，往往恰恰就在于我们以为自己是某种样子的人，可实际上，我们却不是自己以为的那个样子。
◎衡量欲望的真正标尺，不是看你愿意怎么选择，而是看你愿意为之放弃什么。
◎在这个世界上，很少有人是特别憎恨你或特别针对你实施打击的，那些在成长道路上羞辱、谩骂、阻挠过你的人，往往是当时情境所致，而你以为你曾经是别人的假想敌，其实在对方眼里你根本渺小到不可见。
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| 關於作者： |
温言
毕业于北京大学、伦敦政治经济学院，GRE近满分得主。
先后供职于埃森哲咨询公司、IBM等世界500强企业，资深职业经理人，接受过中央人民广播电台、《北京青年报》、《瑞丽》等多家媒体采访。
定期为诸多知名微信公众号供稿，多篇文章被罗辑思维清华南都鲁豫有约金融八卦女人民日报十点读书等微信公众号转发，全网累积阅读量过亿。
出版豆瓣高评分作品《第2份工作》《你只是还未全力以赴》。
微信公众号：温言
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| 目錄：
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PART 1 世上没有怀才不遇这件事
世上没有怀才不遇这件事
你的每一面，都有可能在顶点与人相遇
让传奇成为传奇，让我们成为自己
不妨把你的优质资产，打包出售
告别不可能，并非不可能
为何能力不如你的，却混得比你好
你的困境在于只会选，而不会增加选项
幸福源于快乐，伟大源于痛苦
天赋决定人生上限，努力决定人生下限
真正的优秀，是拥有对人生的决策力
PART 2 你的努力，值得拥有一个精彩的未来
每天十分钟，投资一个受益终身的技能
打工，要有投资人的眼光
想赶上机会的列车，你最好离站台不太远
最短路线是绕过这个坎，而非另走一条路
裸辞不是问题，问题是裸辞后呢
机会来临时，总是披着黑暗的外衣
自我转型期，如何过上第二种人生
做自由职业者的那些爱与痛
工作中最难的时期是怎么过去的
为什么你永远得不到那种好工作
会说话的金子才会发光
PART 3 你怎样过一天，就怎样过一生
很多时候，选择大于努力
优质教育的终极核心，是忠于自己
宽容只提供安慰剂，强大才是特效药
你可以不漂亮，但得有魅力
所有感情，最后考验的都是人性
你的样子，是过去一切的总和
我们的身体烙印我们的历史
其实你不必强迫自己做逗比
划开哑巴英语那层硬茧
别让先入为主把你变得愚蠢
食物是人生重要的一条价值观
每个巧合，都是命运给予的一次机会
PART 4 你所羡慕的一切逆袭，都是有备而来
你所羡慕的一切逆袭，都是有备而来
为何喝过名人鸡汤，却拿不到成功通行证
恭喜你，朋友圈的垫底人
既要卖，脸冲外
怎样用十五分钟，拥有一小时的效率
平凡如你我，如何写出高段位的文章
世间最划算的事是把精力投入兴趣
那些最折磨你的，才是你内心真正所求
心理倦怠期，是人生的必经之坎
分享就是用一杯水换取一桶水
人脉的真谛是：连接胜于拥有
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| 內容試閱：
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★你的每一面，都有可能在顶点与人相遇
刚工作时，作为新人常流浪在各个不同项目组上打杂。有一次加班到很晚，所有人都很疲倦，当时所在项目的一个香港经理开玩笑道："你看看你，学的明明是国际关系专业，怎么跑来做这个呢？是不是学不下去才转行的啊？
我淡定地说："没有，学得还好。"
他继续逗我："那你背段《联合国宪章》。"
于是我用英文背了一段前面的序言，香港经理当场绝倒，被我讹出来一个团队人的夜宵。
后来相处熟了，我老实交代，那段引言是专业课老师要求的基本功，属于正好撞到了枪口上，他要问其他的我反而不会了。
他说："基本功就是态度，态度正确比什么都强。"
后来，我发现这位经理经常把一些他觉得很重要的proposal交给我来完成，还拐弯抹角地听说他向别的经理推荐我。
你看，这就是基本功的妙处，它不会有经天纬地的大用，往往和你当下所从事的工作并没有太大关联，因为就算我能背诵全套政治学教材，也完全不能证明做咨询顾问的工作能有多出色，但正是这毫无关联的踏实基本功，为你转弯抹角地赢来一个新人初入职场的基本尊严。当你还是新人的时候，没有人会拿着放大镜成天发掘你的优势，一个组织对于新人的全部期望，往往就是他能尽快达到平均水平、不要拖后腿。
而基本功，捆绑上态度，会构成一块最初的职场敲门砖，像一个触发器，触动别人将平时对你的点滴认知，用一条评价串连起来："这人特别不负责任"，或者"这人值得信赖"。
大公司里，经常会说"Don''t be judgmental"，意思是不要轻易地主观判断别人--可身在职场，又有谁不是judgmental的呢？
别人在没有时间去仔细深度挖掘你的时候，就只能依靠触手可及的细节去判断。
他们会想"这个人连这么基本的事情都做不好，大事就更难了"，他们也会去自己推演："哇，连这种鬼东西她都能背得滚瓜烂熟，可见做事扎实。"
越是在低微小事上展露负责踏实的心态，反而容易赢得他人的信任。尽管大多数时候，低微小事实在"太小、太低微了"，你会担心即便一万次做得妥帖到位，也不会有人知道。可事实上，职场上没有人是瞎子傻子--别人不说，不代表不知道，他们大概只是觉得没必要说，或者故意选择不说。
这些细节是会堆积垒砌起来的，在别人心目中逐渐塑造出他们对你的印象，只有到了关键时刻，他们才会第一个想到你。
我印象最深刻的是一位前同事，她刚被招去市场部时只是小组助理。小组助理，意味着什么都得做，工作也很琐碎，且因为"任务很杂"，其实没有什么个人发展的主线，能拓展的技能也很零散。
我们部门的对品牌的使用要求非常严格，小到一根铅笔的logo怎么印，大到会场的所有VI标识怎么用，都有明确规范。那本规范手册是A4大小、牛津词典一样厚重的一本书，而那位助理的职责之一，就是要对照这本品牌词典，看所有产出的物料是否都严格遵循了规范。
她开始接手做这个工作的时候，谁也没觉得有什么差异。后来过了几个月，大家都开始变得"越来越懒"了。当手上有什么设计稿的时候，本来是应该自己翻开规范检查一下的，可是由于助理太"厉害"了，她只要扫一眼，就会告诉你"字体没用对"或者"这个图切得不符合总部要求"--有这么一本"活规范"在旁边，谁还会费心查死规范呢？更何况她太细致了，被她审核过的设计，真的可以做到万无一失。
伴随着她所承担的品牌职责越来越重，那些相关的培训，也都会让她去参加。她以自己都始料未及的速度，迅速培养了品牌方面的技能和经验。更重要的是，因为我们组实在太离不开她了，使得其他部门的人也都知道了我们组有这么一个细致靠谱、认真可靠的"宝贝"，所以每当发生跨部门大项目的时候，大家都想把她拉进来干活。
与其做着最简单的事情，埋怨着"好麻烦""有什么意义"却不得不完成，反倒不如把这些基本款工作看作对自己的修炼。很多人并没有意识到的是，如果能把基本款工作做好，至少能获得虽微不足道但实实在在的自信和权威，日积月累下来，就会变成你的专业话语权。
无论在气氛多么不好的公司，好用踏实的人，都是争抢的对象。当然，受到"争抢"、干活多的，到最后不一定能获得相应的报酬--这是公司团队间的差异，也属于无法控制的因素，唯一能够预测和把握的因素是，"好用"的人，总能得到机会去接触那些"更高级"的项目，从而累积相应的经验，这些将成为和你如影随形、任谁也夺不走的宝贵资产。
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