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| 內容簡介： |
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《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论学习指导》一书是与中央马克思主义理论研究和建设工程重点教材《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》相配套的学习指导用书，旨在帮助学生全面、准确地把握课程的主要内容和精神实质，使大学生从就事论事、只关注现象形态的思维模式中解放出来，提高他们的理论素养和分析问题、解决问题的能力。《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论学习指导》全面贯彻落实中共十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习总书记系列重要讲话精神，并将这些精神融会贯通到相关章节。《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论学习指导》以各章的内容为基本依据，每章按照以下内容编写：第一部分学习引航（学习目标、学习重点与难点、理论要点）；第二部分疑难解析（对每章的疑难和热点问题进行理论研讨）；第三部分案例分析（案例资料、案例评析）；第四部分习题精选（含单项选择题、多项选择题、辨析题、材料分析题、参考答案）；第五部分实践训练（实践目的和实践要求）。该教材既可以帮助学生更好地学习毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论课程，也可以成为高校教师教学的辅导材料。
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| 目錄：
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前言
第一章
马克思主义中国化两大理论成果
第一部分
学习引航
一、学习目标
二、学习重点和难点
三、理论要点
第二部分
疑难解析
一、马克思主义中国化两大理论成果的关系
二、中国特色社会主义是由道路、理论体系、制度三位一体构成的
三、四个全面战略布局的科学内涵
第三部分
案例分析
第四部分
习题精选
一、单项选择题
二、多项选择题
三、辨析题
四、材料分析题
五、参考答案
第五部分
实践训练
一、原著选读
二、观看电影《复兴之路》
第二章
新民主主义革命理论
第一部分
学习引航
一、学习目标
二、学习重点和难点
三、理论要点
第二部分
疑难解析
一、新民主主义革命的领导权问题
二、在新民主主义条件下保护民族工商业，发展资本主义
三、新民主主义革命三大法宝及其相互关系
第三部分
案例分析
第四部分
习题精选
一、单项选择题
二、多项选择题
三、辨析题
四、材料分析题
五、参考答案
第五部分
实践训练
一、观看电影《建党伟业》
二、原著选读
第三章
社会主义改造理论
第一部分
学习引航
一、学习目标
二、学习重点和难点
三、理论要点
第二部分
疑难解析
一、新民主主义社会是一个过渡性的社会
二、党在过渡时期的总路线的理论依据
三、用和平赎买的方法改造资本主义工商业
第三部分
案例分析
第四部分
习题精选
一、单项选择题
二、多项选择题
三、辨析题
四、材料分析题
五、参考答案
第五部分
实践训练
一、课堂辩论
二、原著选读
第四章
社会主义建设道路初步探索的理论成果
第一部分
学习引航
一、学习目标
二、学习重点与难点
三、理论要点
第二部分
疑难解析
一、初步探索社会主义建设道路的历史局限性
第五章
建设中国特色社会主义总依据
第六章
社会主义本质和建设中国特色社会主义总任务
第七章
社会主义改革开放理论
第八章
建设中国特色社会主义总布局
第九章
实现祖国完全统一的理论
第十章
中国特色社会主义外交和国际战略
第十一章
建设中国特色社会主义的根本目的和依靠力量理论
第十二章
中国特色社会主义领导核心理论
参考文献
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| 內容試閱：
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《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论学习指导》：
第三部分 案例分析
案例一：同仁堂的新生
提起同仁堂，家喻户晓，它是我国久负盛名的中医药企业，始创于清康熙八年，距今已有330多年的历史。北京解放前夕，同仁堂的经营状况十分危急，只能勉强度日。1949年3月，同仁堂成立国药业基金工会，乐松生任总经理，通过不断学习，他对中国共产党的民族工商业政策有了基本认识，坚信个人在政治上、企业经营管理上必须紧紧依靠共产党和人民政府，重要决策听取职工意见。在后来的五反运动中，同仁堂也经受了考验，经过审查核实，被评为基本守法户。
同仁堂作为民族工商业，有其代表性，而所经营的中药又是人民生活所需。因此，一直受到党和政府的重视与关怀。彭真市长亲自支持乐松生开展中医药研究，开发新品种的工作，并成立了中药提炼厂。在党的关怀下，同仁堂在解放后有了很大发展，工人生活稳定，而且生活质量有了很大提高。1953年，同仁堂盈利按国家所得税、企业公积金、职工福利奖、资方股息分红四部分分配。随着国民经济的恢复，党适时地提出了过渡时期的总路线和总任务。北京市积极响应，很快制定了利用、限制、改造资本主义工商业的具体措施，并召集在京民族工商业者召开工商业联合大会，会上，同仁堂总经理乐松生积极发言，拥护总路线。会上，市地方工业局拟选同仁堂这个国药大户首先进行试点，为全行业合营扩展影响，奠定基础，积累经验。
这一变革，不能不引起同仁堂乐氏家族的震动。他们因此将失掉生产资料占有权、企业统治权和企业利润分配权。这是切肤之痛。乐松生先生作为当时民族资产阶级的代表，对已有200多年家族经营历史的同仁堂药店也必须进行选择。经过反复思考，他深感这是大势所趋，人心所向。历史潮流不可违背。同时他也看到，共产党和职工群众仍让自己做同仁堂的总经理，生活待遇不薄，这是对自己的信任和期望，因此必须听党的话，走社会主义道路。于是他毅然决定同仁堂带头实行公私合营。在这次代表大会上，乐松生当选为工商联执行委员，推动了同仁堂实行公私合营的进程。
同仁堂是第一批合营的单位。同年8月9日，在大栅栏同仁堂成立了公私合营筹备工作委员会。27日，同仁堂彩旗高挂，在庆乐戏院召开了庆祝公私合营大会，锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，全体员工欢欣鼓舞。这家古老的私营企业在风雨飘摇258个春秋之后，迈进了社会主义大门，开辟了同仁堂历史上的新纪元。
合营后，一切涉及公私关系问题的事情，乐松生总经理都和公方代表王苏协商。针对一部分老职工怕合营后遭退休、怕降低工资等问题，工会通过多次不同层次的座谈会、政策交心会、个别谈心等方式，向职工讲同仁堂合营的措施和合营后的前景，让大家认清形势，了解各项政策，消除各种疑虑。职工们纷纷表示，要为同仁堂出力，多做贡献，使合营工作得以顺利进行。此外，合营后的同仁堂还进行了资产清算，确定了资方资本和应得的股息。
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