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| 編輯推薦： |
北大纵横商学院副院长 韩晓宾
中国讲师网CEO 刘庆云
世界园林杂志社社长 王脩珺
库尔科技总截 李雨峰
倬学创始人 陈明亮
北京八方天雅总经理 杨宏震
真有缘总经理 陈睿
北京学知无涯教育董事长 韩克斌
缘垚资本董事长 吴远增
联合推荐
工匠精神是2016政府工作报告首倡，李克强总理在重要场合多次强调要培育精益求精的工作精神。也正是本书所阐释和指导实践的工匠精神，它的实质和核心就是让精益求精、追求卓越的工作精神成为员工信仰。本书不仅仅只是职业精神的传承与倡导，更是一部指导企业如何让工匠精神执行落地的实战教程。相比同类图书，本书更加突出实战和执行的重要性，是企事业单位工匠精神落实执行的团购培训读本。
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| 內容簡介： |
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工匠精神，是国家强盛的重要内驱力之一；是企业打造百年品牌、基业长青的源泉；是精湛工艺传承与突破创新的不竭动力。本书针对现实情况，从企业员工的角度出发，以工作为基点，详细阐述了工匠精神创新、精益求精、专业专注、坚韧执著、一丝不苟、踏实苦干、感恩等内涵，并结合各种案例，讲述了如何带着工匠精神去工作，从而让人们更深刻地理解工匠精神，传承工匠精神，发扬工匠精神，践行工匠精神。
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| 關於作者： |
鸿智博：
清华大学职业经理人中心 特约教授
康鼎千问企业学院 名誉院长
千问（中国）管理顾问 首席讲师
又名红智博，本名赵宏跃，河北涿州人。总裁顾问，企业培训师，知名战略变革专家，高端总裁班主讲人。中国战略落地执行首选专家，长期致力于永续经营，战略变革，战略落地执行的研究。最早倡导工匠精神的著名专家之一。金三环战略咨询机构联合创始人，首席战略专家；鸿学文化及鸿学派创始人。曾为清华大学、北京大学、中央财经大学等著名学府授课。获得2015年中国好讲师荣誉称号；2013年中国讲师五百强荣誉称号。
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| 目錄：
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第1章把职业当信仰：用工匠精神去提升职业高度
工匠精神是一种工作信仰
技术一流重要，精神一流更重要
工匠精神，就是用生命担当责任
传承，让工匠精神的血脉延续
匠心筑梦，做最优秀的大国工匠
工匠精神实战演练：尽力尽责尽心
第2章匠心独具：多用一份匠心，多出一份创新
培养匠心，争做最有创造力的员工
守破离：通往一流的创新三部曲
用激情点燃创新的正能量
打破思维定势，激发创新潜能
永远带着思考去工作
工匠精神实战演练：这样就能培养创新精神
第3章精雕细刻精益求精：比最好再好一点，工匠精神就是死磕精神
把每一个细节都做到极致
让任何质量不好的产品面市都是一种耻辱
死磕到底：砸碎一切困难的铁锤
没有最好，只有更好
再见吧，差不多先生
严格遵守工作标准，保证零失误
不满意，要有推倒重来的勇气
工匠精神实战演练：保持严谨，注重细致
第4章一生执著一件事：工匠精神不仅要专业，更需要专注
把简单的动作练到极致就是绝招
心无旁骛，只盯工作目标
不当百事通，只做一件事
你对工作三心二意，工作对你如弃敝履
排除情绪干扰，专心工作
赶走拖延的恶魔
专注于自我，不受惑于他人的标尺
工匠精神实战演练：专注的要点在于执行力
第5章能干肯干更要实干：工匠不是投机家，是让人尊敬的傻瓜
把当下的工作做得光可鉴人
工匠的丰碑上绝无浮躁两个字
不走捷径，也许更近
懒惰是癌症，患上它你将一事无成
笨功夫才是真功夫
慢工出细活，急于求成很难成
不做表面工作，只抓实际效果
工匠精神实战演练：实干中不分大事小事
第6章感悟工匠心态：把工匠的枯燥和寂寞变成坚守的快乐
重复和枯燥是成功的养料
抗住压力，再前进一步
在职场诱惑面前坚定地说不
挫折不是放弃的借口，而是坚守的理由
坚持到别人放弃，你就赢了
工匠精神实战演练：以工匠的心态来应对一切
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| 內容試閱：
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第1章 把职业当信仰：用工匠精神去提升职业高度
工匠精神的特质很容易定义，但为什么不容易做到？背后到底是何种神秘的力量在支撑呢？答案就是把职业当信仰。能做到这一点的员工，对工作充满激情和专注，带着执著和坚韧，相信未来和梦想，努力拼搏与追求。如此以来，即使再平凡的人也能实现人生的价值，成就让人仰望的职业辉煌。
工匠精神是一种工作信仰
工匠精神是一种改变人生、成就未来的信仰。信仰的力量是巨大的，在工作中拥有了信仰，一切阻碍和困难都不是问题。
当一个人把工作当作信仰，充满了对工作执著、热爱的职业精神；秉持着对所做的事情和产品精雕细琢、精益求精的工作态度；达到了对制造技艺的一丝不苟，对完美的孜孜追求，以及对工作的敬畏、热爱和奉献的工作境界，那么，获得最终的成功必然水到渠成。
乔布斯，苹果传奇的缔造者。当成千上万的人对其仰望感叹时，可曾想过他虔诚地、近乎于疯狂地痴迷于对苹果的打造？对于乔布斯而言，苹果就是他的信仰，就是他毕生追求的终极信仰。在这种信仰的驱使下，乔布斯成为了工匠精神的真正践行者。
乔布斯对产品有着近乎偏执的追求，小到一颗螺丝钉，一张幻灯片，他都会反复检验、测试很久，直到自己认为达到完美为止。在他的眼里只有完美的产品，而没有好的产品。因为好的产品不一定完美。他的每一项让全世界瞩目的产品，都是在他的这种执著的作用下产生。当每一个消费者拿到产品后，他们便会发现，乔布斯打造的苹果不仅仅只是电子商品，还是一件精美绝伦的艺术品。
乔布斯曾说过：有时候，人生会遇到别人用砖头打你的头，不要失去信仰。我很清楚唯一使我一直走下去的，就是我做的事会令我无比钟爱。你需要去找到你所爱的东西。对于工作是如此，对于你的爱人也是如此。你的工作将会占据生活中很大的一部分。你只要相信自己所做的是伟大的工作，你才会怡然自得。如果你现在还没有找到，那么继续找，不要停下来。只要全心全意地去找，在你找到的时候，你的心会告诉你的。乔布斯用苹果神话充分证明了他对信仰的坚持是多么的正确，对工匠精神的诠释是多么的完美。
工作是弹簧，只有压得越狠，才会弹得越高；如果不压，只能轻飘飘地浮在表面，永远不会有提升的机会。而工匠精神所包括的精益求精、专注、耐心、坚持、一丝不苟等内容就像压在弹簧上一块块石头，会转化成弹起的动力。
所以，我们需要工匠精神。我们在工作中需要放下功利心、浮躁心、投机心，拾起公德心、钻研心、恒久心，弥补信仰的缺失、诚信的缺失、感恩的缺失。我们需要每天都以踏实、用心、精细、严谨的工作作风将工作做到极致，每天反思反省，实务精进，磨炼灵魂，修炼心智，修正内心的误差，改变行为的偏颇。这是提升职业高度，获得职场成就的最为正确的一条途径。
其实，从某种意义上来说，我们每一个人都是手艺人，工匠精神就体现在对产品的精雕细琢、精益求精上。
在《大国工匠》电视片中，有这样一个故事：
在我国时速300公里的高铁上，有一个非常重要的部件转向架。每片转向架重达1.1吨，它的定位臂落在四个车轮的节点上，而每个接触面不足10平方厘米，当列车以时速300公里运行时，接触面要承受二三十吨的冲击力。这就对转向架提出极高的要求，如果缝隙大了，车轮可能会松脱；如果完全焊死，转向架就无法再打开，影响列车检修。这个转向架必须要靠手工研磨，不只在中国，全世界所有高铁生产线上都是这样做的。按照国际标准，留给手工的研磨空间只有0.05毫米左右，也就是相当于一根细头发丝。
在中国，宁允展就是负责这道工序的高铁首席研磨师。过去的十多年，他就在这细如发丝的空间里施展着自己的绝技。
如果磨小了，转向架落不下去，如果磨大了，价值十几万元的主板就报废了。这正是宁允展的绝技所在，他可以像绣花一样，把切口表面这些隐约的竖线，织成一张纹路细密，摩擦力超强的网。宁允展的同事表示，0.1毫米的时候，国内大概有十几个人能干。到了0.05毫米，别人都干不了了，目前就只有他能干。
宁允展就是一位伟大的工匠，就是把工作当作信仰的典型。也正因为如此，毕业于铁路技校的他，才能成为高铁首席研磨师，才能先后获得5项国家级技术专利。
我们坚信，在工匠精神的浸润下，在工作信仰的驱使下，每一个人都能成为企业最需要的匠级优秀员工，创造出属于自己的广阔天地，从而收获完美极致的精彩人生！
匠人金言
带着工匠精神去工作，把职业当作事业，用精益求精、一丝不苟、专注敬业去追求一种人生的极致，把不可能变为可能。
问题思考
一位世界知名的企业家在一次员工培训会上讲了这样一个故事：
有一次，我应邀到一位学员家做客。这是一位刚刚毕业两个月的大学生，做老总的秘书。在她的书桌上，我看到一张备忘录上写着时刻记得提醒老总的20件小事，内容包括：提醒老总带好名片；提醒老总开会时间
我一边仔细阅读着上面的内容，一边问她：你的工作很细致啊，这么细小的事情你都要提醒老总吗？
她笑着回答我说：我想，作为一名秘书，应该常常问自己三个问题：领导需要什么？我能做什么？我应该怎么做得更好？写在纸上的这20条，尽管领导从没有要求过我，但我知道这是领导需要的，我必须提醒他。我只有千方百计地做到更好，才能尽可能地减少领导的失误和压力，这是我的职责。
后来，再见到她的时候，她已经不再担任文秘工作，而是成了集团的办公室主任。对她有这样的发展我一点也不觉得惊讶，因为如果她是我的下属，我也愿意给她这样的平台。
问题一：这位学员所表现出的是一种什么精神？
问题二：你对这位学员有什么看法？请结合自己的工作谈一谈。
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