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內容簡介： 郝云宏编*的《浙商管理评论第3辑》作为浙江省重点人文社科基地（浙江工商大学企业管理学）的标志性图书，出版*能代表本基地学术水平和学术方向的标志性论文以及相关成果，并作为基地对外学术交流和沟通的重要途径和手段。本书从战略、组织、营销三个方面分别阐述了企业管理区域的各个方面，并在其中涉及了对其他相关区域的研究，其结论以及政策建议可为浙商这一个企业群体和地区群体所借鉴。 目錄： 战略篇 被购并企业成员的新组织认同：形成机制与影响因素 新创企业失败学习内容：维度结构与测量基于浙江企业的实证研究 中国上市公司总部迁移目标区位选择研究基于外部集聚观 多通道、多层次社会资本与绩效关系的研究基于元分析的探索 CoPS创新风险生成机理研究：香港高铁项目案例 企业产学研合作模式与组织二元学习的关系研究 基于综合评价法的战略联盟合作伙伴评价选择研究 企业国际化过程模型研究评介与未来展望 组织篇 MTS视角下多团队学习和过程绩效的关系研究 基于沉浸理论对社会化问答社区用户知识共享持续行为的实证研究 公司创业导向及创业行为的影响因素研究 伦理型领导对员工创新行为的影响：基于互动公平的中介作用 基于移动社交网络平台的人际互动对员工绩效的影响研究 高管团队横向集权、团队认同与决策效果的关系研究 营销篇 顾客网络口碑对消费者购买意愿的影响因素研究 网站特性对消费者信任的影响研究：产品类别的调节作用 基于组织学习视角的中国跨国企业知识反哺策略以浙江万向集团公司为例

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