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| 內容簡介： |
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《中国企业总部迁移理论与政策研究》的内容有企业总部迁移的一般理论，企业总部迁移的特征、效应和迁移风险，企业总部迁移的动力机制，企业总部迁移的区位决定，在华跨国公司地区总部迁移，中国上市公司总部迁移的实证研究，中国企业总部迁移的产业特征等。
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| 關於作者： |
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白玫，中国社会科学院工业经济研究所能源经济研究中心副主任，副研究员，硕士生导师。主要研究领域为区域经济、能源经济和产业政策。近年来，主持参与完成了国家社科基金、国家自然科学基金、国家973项目、中国社会科学院重大课题、中国社会科学院创新工程项目、国家部委委托课题、地方政府和企业委托课题60余项，发表学术论文近80余篇。著有《新能源产业现状与发展前景》（2015）、《The MicroPerspectiveof Regional Economy in China：Firm Relocation》（2014）、《中国产业竞争力报告》（2012）、《经济发展方式转变：产业升级与空间布局》（2012）等著作。
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| 目錄：
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第1章导论
1.1研究背景
1.2企业总部迁移的概念界定
1.3研究框架
第2章企业总部迁移的一般理论
2.1企业总部迁移的相关理论
2.2企业迁移的影响因素
2.3企业迁移的动力机制
2.4中国的企业迁移研究
2.5公司总部迁移理论和实证研究的最新进展
2.6小结
第3章企业总部迁移的特征、效应和迁移风险
3.1企业总部迁移的类型
3.2企业总部迁移的特征
3.3主要国家企业总部迁移的特征
3.4企业总部迁移效应
3.5企业总部迁移的风险
第4章企业总部迁移的动力机制
4.1基本分析框架
4.2企业总部迁移的直接原因
4.3企业总部迁移的影响因素
第5章企业总部迁移的区位决定
5.1企业总部迁移的区位决定模型
5.2世界500强企业总部的区位特征
5.3中国企业总部的区位特征
5.4企业总部迁移的区位决定因素
第6章在华跨国公司地区总部迁移
6.1概念界定
6.2跨国公司地区总部的一般理论
6.3在华跨国公司地区总部迁移现状与特征
6.4在华跨国公司地区总部的区位决定因素
第7章中国上市公司总部迁移的实证研究
7.1上市公司总部迁移的迁移率
7.2企业总部迁移流
7.3中国上市公司总部迁移距离
7.4中国上市公司总部迁移的目标区位
7.5上市公司总部迁移效应
7.6上市公司总部向东迁移的原因分析
第8章中国企业总部迁移的产业特征
8.1中国企业总部区位的产业特征
8.2金融产业的企业总部迁移
8.3纺织产业的企业总部迁移
8.4高污染产业的企业总部迁移
第9章企业总部迁移政策及仿真
9.1企业总部迁移政策
9.2金融企业总部迁移政策比较
9.3留住企业总部及政策仿真
第10章结论
10.1主要研究结论
10.2存在的问题
参考文献
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| 內容試閱：
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城市资源禀赋差异为企业总部迁移提供了前提条件。经济活动的地域差异首先取决于自然资源、劳动力、资本等生产要素分布的不均衡性。某些要素在一些城市相对充裕，而在另一些城市则相对贫乏。这种要素分布的不均衡性使得各城市之间客观上存在着资源禀赋的差异。造成各城市的资源禀赋差异巨大的主要原因是资源的不可流动性，这种不可流动性包括两个方面：一是具有不可流动性质的自然资源和条件，如土地、矿产、地形、气候等；二是具有流动性但在短期内不能够改变的资源，如人口、劳动力、原料、设备、技术等。一个城市的资源禀赋条件并不是一成不变的，通过对具有流动性的资源进行改造往往可以改变一个城市的资源禀赋状况。企业总部在选择区位的过程中，首要考虑的是目标城市资源禀赋情况，那些与企业总部要素需求相吻合的城市有可能最终成为企业新总部的所在地。
在发展水平差异比较大的不同区域之间，禀赋差异很大，形成的成本差异很大。在发达的中心城市，高级要素（信息、高级人才、金融）密集，成本低；低级要素（加工工人、土地、材料）稀缺，成本高。一在欠发达地区，低级要素密集，成本低，高级要素稀缺，成本高。由于各城市的经济发展水平、产业结构、政策环境、基础设施不同，因而城市的要素供给也是不一样的。影响城市吸引企业总部的因素很多，主要包括城市性质、职能定位、与周边区域关系、社会经济发展基础、资源禀赋等诸多因素，城市的公共产品供给也起着重要的作用。城市的要素供给由劳动力、科技、资本、生产服务、生活服务、交通通信以及政府服务等诸多方面组成。一个城市要素供给体系决定着城市吸引企业总部的能力。
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