登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 我的心理医生是只猫 》 售價：NT$ 225.0 《 股权控制战略：如何实现公司控制和有效激励（第2版） 》 售價：NT$ 449.0 《 汉译名著·哲学经典十种 》 售價：NT$ 3460.0 《 成吉思汗传：看历代帝王将相谋略 修炼安身成事之根本 》 售價：NT$ 280.0 《 爱丁堡古罗马史-罗马城的起源和共和国的崛起 》 售價：NT$ 349.0 《 人生解忧：佛学入门四十讲 》 售價：NT$ 490.0 《 东野圭吾：分身（东野圭吾无法再现的双女主之作 奇绝瑰丽、残忍又温情） 》 售價：NT$ 295.0 《 浪潮将至 》 售價：NT$ 395.0

內容簡介： ????《指引办案思路的新型工具书1·民商事典型疑难问题适用指导与参考：婚姻家庭继承纠纷卷》编著者林敏。?本丛书各分册紧密结合各地司法实践，归纳提炼出百余个司法典型疑难问题并作出精准解析，同时附以具有权威性的指导、参考案例对同类案件的案情、诉辩情况、裁判结果、裁判理由等核心要素加以介绍，以帮助读者寻求破解疑难问题的办案思路、标准和尺度。各分册还提供了各类型纠纷全面、准确的办案依据。本丛书所提炼的法律适用问题凸显典型性、疑难性，具有很强的指导性和参考性，特别适合公检法人员、律师等法律专业人士使用。 ??? 目錄： 第一部分?婚姻家庭纠纷 一、婚约财产纠纷 1．彩礼与赠与如何区别？ 2．彩礼返还纠纷中如何确定诉讼主体？ 3．彩礼返还纠纷中如何适用证据规则？ 4．"分手协议"约定向女方支付青春损失费，是否有效？ 办案依据集成 二、离婚纠纷 5判决准予离婚的标准是什么？ 6．夫妻间长期"冷战"，是否符合准予离婚的条件？ 7．离婚诉讼中如何证明存在家庭暴力？ 8．离婚协议签订后．双方是否已解除夫妻关系？ 9．原告撤诉后6个月内又起诉离婚，如何认定"新情况、新理由"？ 10．夫妻共同财产如何认定与分割？ 11．离婚时房产应当如何分割？ 12．一方婚前按揭贷款并支付首付款。婚后办理产权证的房屋．应当如何分割？ 13．父母对子女结婚购房有出资的，离婚时房产如何分割？ 14．离婚时已签订买卖合同但未取得房屋产权证的，如何处理？ 15．男方家庭投资建房，离婚时女方能否要求分割？ 16．离婚时股权如何分割？17．夫妻一方的养老保险金，另一方能否要求分割？ 18．夫妻共同债务应如何认定？ 19．夫妻一方违法经营所负债务．是否属于夫妻共同债务？ 20．离婚时如何确定子女抚养权？ 21．离婚时亲生女愿随继父生活的，抚养问题如何处理？ 22．如何认定离婚时一方生活困难？ 办案依据集成 三、离婚后财产纠纷 23．离婚时一方隐瞒夫妻共同财产的。如何处理？ 24．离婚诉讼中虚假债务如何审查？ 25．变更抚养关系的，能否要求对离婚协议中的财产重新分割？ 办案依据集成 四、离婚后损害责任纠纷 26．离婚过错损害赔偿纠纷中，"过错"如何认定？ 27．抚育多年的女儿却是别人所生，男方能否索赔？ 28．一方与他人有不正当关系，离婚时另一方能否要求赔偿？ 29．一方实施家庭暴力构成犯罪的，受害方能否要求精神损害赔偿？ 办案依据集成 五、婚姻无效纠纷 30．婚姻无效的情形如何认定？ 办案依据集成 六、夫妻财产约定纠纷 31．离婚时夫妻约定债务由一方清偿．债权人能否要求另一方还款？ 办案依据集成 七、同居关系纠纷 32．同居关系与事实婚姻如何区分？ 33．解除同居关系后。财产如何分割？ 34．解除同居关系后，子女抚养问题如何处理？ 办案依据集成 八、抚养纠纷 一、抚养费纠纷 35．如何认定子女抚养费的支付数额？ 36．夫妻分居但未离婚，未成年子女能否主张抚养费？ 37．非婚生子女如何向生父主张抚养费？ 38追索抚养费是否受两年诉讼时效的限制？ 二、变更抚养关系纠纷 39．一方要求变更子女抚养关系，应当符合什么条件？ …… 第二部分?继续纠纷

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.