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| 內容簡介： |
變動的時代中，
我們需要具有創新力的神國經理人！
創新與創業精神，如今已是二十一世紀最重要的課題。原因不難理解，畢竟，人類正置身於有史以來變動最為快速、文化最為多元、問題層出不窮的時代，過去以為合理的做事方式，正不斷面臨各樣挑戰，再加上環境變遷與生態問題，讓原本就困難的決策，變得更加嚴峻。
正是在這樣的環境裡，創新和創業精神，成了文化、政治、經濟、社會、教育等領域尋求突破的關鍵。如何在近乎每件習以為常的事都失靈的情況下，找到問題癥結，進而用前所未見的方式將之解決，正是一個有創新和創業精神的領導者，最讓人欽佩的特質。
以《上帝的企管學》、《工作真重要》等書聞名世界的職場神學大師史帝文斯，便是看到創新與創業精神的重要，這一次，他找了曾在創業領導學領域鑽研多年的古森一起參與。一方面，兩人深入介紹了什麼是創新與創業精神，以及該怎樣培養創業領導的能力；另一方面，從聖經與神學出發，嘗試以「神國」的角度，為原有的創業領導學提供信仰的視角，補足相關理論之闕漏和不足。
你是否正苦無對策，為自己的工作找到突破之道？你是否正煩惱於如何領導一個部門、一個公司，甚至一間教會，在重重挑戰中，尋得未來方向？抑或你正打算自己創業，希望知道聖經對此怎麼說？《神國的經理人》將是你撥開迷霧，勇敢創新的最佳夥伴！！
聯名推薦
白崇亮／台灣奧美集團董事長
魏傑米（JeremyGwee）／香港上海匯豐銀行總裁
李金漢（Kam-honLee）／香港中文大學行銷學榮休教授
林克里（CliveLim）／新加坡立普國際公司總經理
紀昌盛（CheongSengGee）／馬來西亞吉隆坡P.O.D顧問公司執行長
費瑞爾（Farrell,LarryC.）／費瑞爾公司董事長
穆爾（KarlMoore）／加拿大麥基爾大學管理學院教授
海斯蘭（PeterS.Heslam）／英國劍橋大學商業轉化研究中心主任
杜薇（GwenDewey）／柏祺大學研究院教務長
尼爾森（GaryV.Nelson）／天道神學院院長
葛布蘭特（GeraldGerbrandt）／加拿大門諾大學校長
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| 關於作者： |
史蒂文斯（R.PaulStevens）
加拿大維真學院（RegentCollege）市場神學及組織領導學榮休教授，在教會牧會達二十年之久，亦曾經營木器產品公司，親自當起木匠。史蒂文斯認為，神學是透過在生活中「實做」來生活化，彼此相互省思驗證，螺旋式的前進，呈現「生活化的神學」。史蒂文斯是國際級的教師和講員，除了南極洲沒去過外，世界各大洲都有他的足跡和學生，曾受邀來台舉辦「靈火在職場」講座，獲得廣大迴響。他的著作已有多本中譯本：《上帝的企管學》、《聖經教我的靈修學》、《工作真重要──向聖經人物學工作》（校園）；《七日全職信仰》、《塵俗靈程》（天道）；《解放平信徒》（VocatioCreation）等。
古森（RichardJ.Goossen）
英國密德薩斯大學（MiddlesexUniversity）博士、哥倫比亞大學的法學碩士，有二十年擔任策略、財務與成長顧問的經驗，在許多產業的公司裡擔任董事、管理者、顧問與股東，也是「創業領袖組織」（EntrepreneurialLeadersOrganization）的發起人，並擔任英國劍橋大學商業轉化研究中心主任。此外，古森也是專業的演說家，在歐洲、北美與亞洲舉辦過無數的演講，在全球眾多刊物中發表過一百二十多篇文章，作品散見於頂尖學術雜誌與專業報章雜誌，著有：《基督教創業者》（TheChristianEntrepreneur:InsightsfromtheMarketplace）、《創業思考與學習實務》（ThePracticeofEntrepreneurialThinkingandLearning）、《創業卓越》（EntrepreneurialExcellence:ProfitfromtheBestIdeasoftheExperts）、《創業領導者》（EntrepreneurialLeaders:ReflectionsonFaithatWork）等書。
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| 目錄：
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前言／7
創業型領導的研究根據
幾個專有名詞
如何善用這本書
第一章 突破大未來──創業精神的本質／17
創業是一種精神
創業精神的五大特質
第二章 未來在等待的經理人──創業型領導的本質／33
領導是一種關係
上帝的領導學
創業精神讓領導升級
第三章 神國經理人的創新思考法／53
人文主義模式世界觀
提防文化的潮流
基督教模式世界觀
樂在信望愛的工作
第四章 創意靈修學／79
今日職場的熱門話題
身心靈不分家
帶著你的靈魂去上班
塑造靈性的場域
第五章 顛覆既有的工作思維／99
破除工作的迷思
遇見工作中的上帝
透過工作找到生命藍圖
創業的第一堂神學課
十個快樂工作的理由
第六章 神國行動先修課／125
勇於冒險的創業家
追求報酬的創業家
第七章 翻轉你的呼召／151
全力以赴的理由
呼召是一種回應
呼召的五大誤解
美好的生命方程式
第八章 新時代的新創思維／175
原則一：與未來有約
原則二：作出道德的抉擇
原則三：誠實正直
原則四：操練靈命
原則五：管理自我
原則六：謙卑求教
原則七：黃金原則
第九章 創業型領導的不敗法則／199
原則一：分享信仰
原則二：不可假冒為善
原則三：處理背叛
原則四：靈巧寬容
原則五：有效管理財務
原則六：樂於給予
原則七：平衡工作與生活
第十章 帶來改變的永續任務／223
為教會帶來改變
為機構帶來改變
為未來世代帶來改變
帶來改變直到終點
創業家的永續任務
附註／249
「創業領袖組織」簡介／275
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