登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台( 0 )　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入 新註冊 |　新用戶登記

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / EMS，時效：出貨後2-3日

新書推薦： 《 不羁.完结篇 》 售價：NT$ 275.0 《 性别经济学 》 售價：NT$ 322.0 《 中国书法嬗变与思考（国家社科基金后期资助项目） 》 售價：NT$ 510.0 《 关键冲突：如何化人际关系危机为合作共赢（原书第2版） 》 售價：NT$ 390.0 《 探索清陵五十年 》 售價：NT$ 4576.0 《 定鼎中原之路：从皇太极入关到玄烨亲政 》 售價：NT$ 458.0 《 财之道丛书·如何让人投资你：股权激励融资全揭秘 》 售價：NT$ 458.0 《 PyTorch深度学习与计算机视觉实践 》 售價：NT$ 411.0

內容簡介： 《整体形象设计》主要内容为形象设计的基本知识，形象设计的四大构成要素，包括色彩形象、头部形象、形体形象及服饰形象等构成要素，创意形象设计三大部分，其中创意形象设计部分的内容多以编者多年积累的课堂教学习作为参考图例。 《整体形象设计》可作为高校形象设计专业、服装专业的教材，也可以成为相关从业人员的参考读物。 關於作者： 范红梅辽东学院形象健康管理学院人物形象设计系主任 副教授 目錄： 第一章 形象设计的基本知识 一、形象设计的概念与特性 二、形象设计领域 三、形象设计的社会作用 四、形象设计的过程及构成要素 第二章 整体形象色彩设计 第一节 了解色彩 一、色彩分类及属性 二、色彩形象 三、色调形象 四、色彩的视觉效果 第二节 个人形象色彩 一、人体色 二、个人色彩分析的理论 第三节 化妆色彩的搭配 一、化妆色 二、不同色调的妆色 三、影响化妆用色的相关因素 第四节 发型色彩的搭配 一、头发的颜色 二、发色与个人色彩的搭配 三、不同的发色与个人色彩的搭配 四、影响发型用色的相关因素 第五节 整体形象色彩的搭配 一、有彩色系的设计效果 二、无彩色系的设计效果 三、无彩色结合有彩色的设计效果 四、金、银色的配色效果 第六节 形象色彩设计的相关因素 一、个人色彩与年龄 二、个人色彩与身材 三、个人色彩与性格 四、个人色彩与个人服饰之间的关系 五、个人色彩与其他装饰手段之间的关系 六、个人色彩与TPO之间的关系 七、个人色彩与居住地域之间的关系 八、形象设计与流行色之间的关系 第三章 头部形象设计 第一节 面部化妆 一、化妆品的种类 二、脸型与化妆技巧 三、面部结构的分析 四、自我化妆技巧 第二节 头部发型 一、女性发型 二、男性发型 第三节 指甲的修饰 一、指甲的外形特征 二、指甲的修整 三、指甲的护理 四、指甲与个人形象搭配 第四章 形体形象设计 第一节 女性形体 一、长方形 二、正三角形 三、倒三角形 四、沙漏形 五、菱形 六、圆形 第二节 男性形体 一、T形 二、H形 三、O形 第三节 形体弥补 一、颈部 二、肩部 三、胸部 四、手臂 五、腰部 六、臀部 七、腿部 八、人体比例尺寸与国际服装号码的对照参考 第五章 服饰形象设计 第一节 女装 一、上衣、夹克 二、裙子 三、女衬衫 四、连衣裙 五、裤子 六、背心 七、外套 第二节 男装 一、上衣、夹克 二、裤子 三、男衬衫 四、背心 五、外套 第三节 饰品 一、领带 二、围巾和头巾 三、项链 四、眼镜 五、腰带和吊裤带 六、鞋和袜子 七、帽子 八、箱包 第四节 整体服饰形象的搭配 一、单品搭配 二、点睛搭配 三、交叉搭配 四、个性化搭配 第六章 整体形象风格设计 一、柔美式与阳刚式形象 二、古典式与前卫式形象 三、典雅式与自然式形象 四、摩登式与民俗式形象 第七章 TPO形象管理 第一节 场合礼仪 一、场合着装 二、不同职业的着装 三、休闲场合着装 四、正式活动着装 第二节 形象礼仪 一、仪态美 二、形象礼仪的养成 三、形象礼仪的提升 第八章 创意整体形象设计 一、创意设计的理解 二、创意整体形象设计的前提条件 三、创意整体形象设计的程序 四、创意形象设计作品 参考文献

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	香港用户　 |　台灣用户　|　海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.