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內容簡介： 黄诚*的《职业年金破解养老双轨制》共分七章 ，**章我国养老双轨制及其问题。首先描述了我国 养老双轨制带来的一系列社会问题，介绍了养老双轨 制形成的历史原因和我国养老保障制度改革历程，* 后，展示了社会各界对养老双轨制改革的呼声。第二 章职业年金制度。首先对职业年金概念进行了定义， 接下来介绍职业年金的产生与发展、职业年金的理论 基础和职业年金一般发展模式，*后对职业年金的主 要参与者和职业年金运行的主要业务流程进行了分析 与研究。第三章国外职业年金介绍与启示。这一章主 要介绍了国外不同国家的养老保障制度概况和职业年 金的发展现状，及国外的制度与经验对我国养老双轨 制改革与并轨的启示与借鉴。第四章职业年金破解我 国养老双轨制，是本书研究的主要内容。首先，从养 老保障中的公平性、养老保障中的政府责任和职业年 金在养老保障制度中的核心地位三个不同角度论证了 职业年金在社会养老保障体系中重要性，在此基础上 ，提出职业年金破解我国养老双轨制的具体思路和办 法。第五章职业年金制度建设与管理。主要分析和研 究了职业年金制度建设和管理的问题。第六章职业年 金机制。从机制的角度，分别分析和研究了职业年金 发展的动力、职业年金内在的经济与法律关系、职业 年金主要参与主体之间的委托代理关系和博弈关系。 第七章职业年金治理。分析研究了职业年金的组织性 质、组织特征以及组织内的委托与信托关系。*后对 我国《企业年金管理办法》规定的组织类型、内在组 织关系及其特征，进行了解析并提出存在的问题与改 进办法。 目錄： 第一章 我国养老双轨制及其问题 第一节 养老双轨制 第二节 养老双轨制带来的社会问题 第三节 养老双轨制形成的历史原因 第四节 我国养老保障制度改革历程 第五节 养老双轨制改革的呼声与最新进展 第二章 职业年金制度 第一节 职业年金概念 第二节 职业年金的产生与发展 第三节 职业年金的理论基础 第四节 职业年金发展模式 第五节 职业年金的参与者 第六节 职业年金的业务流程 第三章 国外职业年金介绍与启示 第一节 英国的职业年金 第二节 美国的职业年金 第三节 日本的职业年金 第四节 新加坡的中央公积金制度 第五节 德国的公职人员养老保险制度 第六节 智利的公职人员养老保险制度 第七节 国外职业年金制度借鉴 第四章 职业年金破解我国养老双轨制 第一节 养老保障中的公平性 第二节 养老保障中的政府责任 第三节 职业年金在养老保障制度中的核心地位 第四节 破解我国养老双轨制的思路与办法 第五章 职业年金制度建设与管理 第一节 职业年金的制度建设 第二节 职业年金管理 第三节 职业年金的配套管理 第六章 职业年金机制 第一节 职业年金的动力机制 第二节 经济与法律关系 第三节 委托代理关系 第四节 博弈关系 第七章 职业年金治理 第一节 组织治理 第二节 职业年金治理 第三节 我国企业年金解析 参考文献 附录 我国养老保障双轨制形成与改革的有关文件

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