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| 編輯推薦： |
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本书可以让打工者迅速融入职场，可以让企业管理者将以往的陈旧思想摒弃，让企业获得更多的支持、更快的发展。通过对合作者之间如何联系、如何沟通进行了详细地介绍，告诉人们如果想要打通与合作者之间的关系，如果想要营造一个好的、和谐的合作氛围，那么，互联互通是不可或缺的。
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| 內容簡介： |
互联互通是每一个职场人士都需掌握的技能，学会了，我们可以在人际关系方面如鱼得水，在客户沟通上面迅速得到突破。重要的是，在一个公司，只有具备互联互通的精神，才能取得好的工作业绩。
互信、平等、互利、沟通、细心、兼容这几个元素在合作的过程中，缺一不可，我们必须把这几点牢牢掌握，这样才能取得事业上的成功。
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| 關於作者： |
赵燕
1983年出生于湖北武汉。曾用笔名：燕太子赵燕、楚狂鬼才、暮云等。社科书作家、编剧。湘潭君悦图书工作室签约作家。在全国各大报刊发表文学作品近百万字，多年来一直从事经济类、管理类、社科类图书写作，积累了丰富的写作经验。
郭娟
笔名陌岸，生于1985年，河南省焦作人，毕业于郑州大学新闻学院。杂志写手，业余编剧。从事采编、文案策划相关职业，撰写大量软文、策划案、人物专访、小说、散文等。
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| 目錄：
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第一章 合作，成功的关键
第一节 没有完美的个人003
第二节 团队精神是成功的关键010
第三节 团队精神的培养015
第四节 如何发挥团队合作精神022
第五节 寻找最适合的合作者028
第六节 做个出色的合作搭档033
第七节 合作共赢的原则038
第二章 互信，合作的基础
第一节 诚实守信是合作之本046
第二节 互信是人与人交往的关键052
第三节 互信是友好合作的基础057
第四节 合作共赢必须打好互信基础062
第五节 如何建立互信067
第三章 平等，合作的前提
第一节 平等无处不在075
第二节 如何做到平等待人083
第三节 平等在合作中的重要性089
第四节 如何在合作中做到平等095
第四章 互利，合作的目标
第一节 合作的本质：互惠互利103
第二节 互利与合作共利共生107
第三节 互利合作的重要性112
第四节 如何做到互惠互利116
第五节 在竞争中实现互利合作124
第五章 沟通，合作的促进
第一节 沟通是合作的开始132
第二节 有效沟通的意义及重要性138
第三节 有效沟通的前提条件147
第四节 有效沟通的方法与技巧153
第五节 沟通能力的培养158
第六节 培养团队的沟通合作能力165
第六章 细节，合作的优化
第一节 细节决定成败171
第二节 细节与战略的辩证关系176
第三节 细节在合作中的重要性182
第四节 合作中要注重细节管理187
第五节 如何培养注重细节的习惯191
第七章 兼容，合作的润滑剂
第一节 合作要有开放兼容的心态200
第二节 在合作中如何做到开放兼容208
第三节 企业合作怎么做到开放兼容212
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| 內容試閱：
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第一章 合作，成功的关键
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才最有力量。
雷锋
人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。
韦伯斯特
一只蚂蚁的力量小之又小，仅靠它自己的力量是无法捕食到好的食物的；而一群蚂蚁的力量是非常强大的，它们团结合作，互帮互助，想获得成功就轻而易举了。
大雁飞行时会排列成V字队形，最前面会有一只大雁开路，而它们会定期变换前面的领导者，据说它们以这样的形式飞行，要比单独飞行多出71%的距离。这就是合作的效果。
孙中山先生曾经说过：物种以竞争为原则，人类以合作为原则，人类顺此原则则昌，不顺此原则则亡。而像蚂蚁、大雁之类的物种都以合作为原则了，人类更应该重视合作的重要性。
再强大的个人也无法单靠自己的力量在社会上无所不能。个人英雄主义已经成为过去，现代社会的生存与发展，需要依靠团队的力量，需要众人齐心协力，同舟共济，才能实现经济大发展，才能完成个人的宏伟目标。这就是成功的关键团队合作。
没有马克思和恩格斯的合作，就没有著名的《资本论》；没有中国共产党党员之间的合作，就没有新中国的成立；没有商业伙伴之间的合作，就没有成功的企业；没有各个阶层各个行业人民的合作，就没有社会的和谐与发展。
古往今来，通过合作取得成功的事例不胜枚举，由此可见合作的重要性。没有合作就没有真正的成功。我们要想在社会上很好地生存与发展，必须要学会团结合作。
第一节 没有完美的个人
在我们的周围，往往会有一些比较出色的人，他们或者拥有过人的天分，或者通过自己的努力获得了过人的能力，在某一领域达到了他人遥不可及的高度。在一般人眼里，他们或许是英雄，是完美的，然而事实却不一定如此。
所谓金无足赤，人无完人。一个人能力再强，或多或少都有做得不好的地方，不可能做到十全十美，所以才有众人划桨开大船、团结就是力量、人心齐泰山移等警句。一群人齐心协力，为了共同的目标同舟共济、各司其职、共同努力，这就是团队。
某公司的职员小张，有很高的学历，能力也比较强，在工作上也做出了很多突出的成绩。但是，很多比他能力差的人都得到了晋升，而他却一直留在原来的职位上。
因为小张做事喜欢独来独往，不能很好地融入团队，与同事之间也不能做到融洽相处。他从不找同事帮忙，凡事亲力亲为，而同事找他帮忙时，他也经常敷衍或者直接拒绝。老板多次找他谈话，但他意识不到自己的错误，还认为是老板没有眼光不重用他。无奈之下，老板最终只得辞退他。
不是小张的能力不强，只是他不能融入团队。一个人的能力再强，如果他影响了整个团队，那么老板依然会忍痛割爱，因为团队的力量才是老板最重视的。
优秀的团队可以产生惊人的力量，创造无限的价值。一个人再完美，他的力量也是有限的。一个再优秀的人、再卓越的领导者，也得依靠自己的合伙人、自己的团队来完成他的雄心壮志、伟大梦想。
个人就是一滴水，一个团队就像是大海。海纳百川，才能广阔无限。一个人再有能耐，没有完美的团队，也很难创造很高的价值。所以说没有完美的个人，只有完美的团队。
1. 生命的存在离不开合作
从生命的历程来看，一个人体内，不同的器官有不同的作用，这些器官之间相互协作，才能支撑一个生命。如果各个器官之间相互对立，那么后果可想而知。
我们为什么会生病？一般情况下，我们身体里大部分的细胞之间都能和谐相处，它们是多细胞有机体的一部分。但是，总会有个别的细胞站出来与主体对抗，破坏细胞之间的有序合作，这时医生就会诊断出我们生病了。治疗疾病的思路就是让细胞恢复彼此之间的友好合作，而癌症等难以治愈的病症就是细胞间合作失败的结果。这就说明，生命必须靠合作来维持，一旦合作被破坏，生命就会受到威胁。
我们再来看看动物之间的生存合作。蚂蚁是群居的社会性动物，蚂蚁之间会进行分工合作，从而形成蚁群。单独的蚂蚁力量是非常微小的，而这种相互合作让蚂蚁具有更强的生存能力。
英国动物学家曾做过这样一个实验：把一小段点燃的蚊香放进一个蚁巢。一开始，巢中的蚂蚁都十分惊恐，过了一会儿，蚂蚁们纷纷迎难而上，扑上去喷射蚁酸。一只蚂蚁喷射的蚁酸量很有限，不少蚂蚁丧命。但是它们数量众多，一波接一波，前仆后继，最后终于把蚊香扑灭了。
后来这位科学家又把一支点燃的蜡烛放进那个蚁巢，这次火灾更大，但是蚂蚁们这次有了经验，它们迅速调兵遣将，齐心协力，有条不紊，不到一分钟就将烛火扑灭了，而这次蚂蚁无一遇难。蚂蚁面临灭顶之灾的非凡表现令人震惊。
它们就是这样一种动物群，它们追求团队精神，每只蚂蚁都责任明确，尽职尽责。它们可以承载比自己身体重几倍的重物，毫无怨言。它们无私奉献，找到食物绝不独享，它们会与自己的团队成员分享自己的一切。它们深信：只有完美的团队，没有完美的个人。这就是蚂蚁精神。
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