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『簡體書』文化的逻辑(杨杜管理思想精粹—用“4W For 4H ”法来探讨企业文化建设的规律)

書城自編碼: 2782841
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 杨杜
國際書號(ISBN): 9787509641651
出版社: 经济管理出版社
出版日期: 2016-02-01
版次: 0 印次: 1
頁數/字數: /274000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 435

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編輯推薦:
本书依然是希望通过比较符合思维规则的文字结构(第二层含义),来探讨企业文化建设的规律(第一层含义)。这里的逻辑,不仅是符合思维规则,也是符合实践规则的文字结构的,因为企业文化与其说是思维世界的产物,不如说是实践世界的产物企业文化是拿来应用的,不是拿来论证的。然而企业文化有效的证明不在逻辑,而在实践。因此本书按照企业文化建设实践体系,来构建企业文化的操作逻辑。使用了4W For 4H法,即为什么(Why)、与什么(With)、何人的(Who)、是什么(What)、为了什么(For)、如何(How)。这个逻辑实际是一个想事做事的流程,是一个周而复始的流程。
內容簡介:
《文化的逻辑》希望通过比较符合思维规则的文字结构,来探讨企业文化建设的规律。这里的逻辑,不仅是符合“思维规则”,也是符合“实践规则”的文字结构的,因为企业文化与其说是思维世界的产物,不如说是实践世界的产物——企业文化是拿来应用的,不是拿来论证的。然而,企业文化有效的证明不在逻辑,而在实践。因此,《文化的逻辑》按照企业文化建设实践体系来构建企业文化的操作逻辑,书中使用了“4W For 4H”法,即为什么(Why)、与什么(With)、何人的(Who)、是什么(What)、为了什么(For)、如何(How)。这个逻辑实际是一个想事做事的流程,是—个周而复始的流程。

 

 

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