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| 內容簡介： |
本世纪以来，我国展开广泛的社会改革，促进公民在就业、教育、社会福利等领域的平等权利。社会改革与法治化进程紧密相连，我国法治的制度格局、动力系统和运行环境由此发生深刻变化。阎天*的《川上行舟--平权改革与法治变迁》从分合、新旧、官民、虚实及土洋五个角度，剖解平权改革与法治变迁，为转型中国提供特殊的注脚。
这本书希望帮助读者打破平权问题上的许多“天经地义”：平权法治的进退利钝，看似万国通法的艰难落地，实则源于不同平等观念的冲突消长；平权规范的异军突起，看似舶来理念的国家承认，实则植根于劳动体制改革的本土逻辑：平权运动的变法议程，看似公民社会的民主诉求，实则关涉国家政治与法治的矛盾平衡；平权观念的地位上升，看似普世价值的举国体认，实则有赖于“平等”意涵的空洞属性；平权制度的移植受挫，看似后发国家的拒斥先进，实则反映了制度存活的复杂条件。总之，以平权为导向的法律改革，*非抽象价值的纸面推演，而是立足国情的实践抉择。这是作者*希望传递给读者的判断。
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| 目錄：
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绪论
第一章 分与合：平权法治的一般理论
导论
第一节 从反归类原则到反屈从原则：美国经验
一、理念与制度之间的中介原则
二、反归类原则的提出
三、对反归类原则的批评
四、反屈从原则的证成
第二节 从侵权法模式到宪法模式：中国探索-
一、侵权法模式的生成
二、侵权法模式的危机
三、走向宪法模式?
结语
第二章 旧与新：平权规范的生成逻辑
导论
第一节 什么是歧视?——反就业歧视法调控对象的起源
一、就业歧视的内涵界定与《劳动法》
二、就业歧视的外延界定与《劳动法》
第二节 为什么反歧视?——反就业歧视法调控依据的起源
一、“两权对立”格局的奠定与《劳动法》
二、“两权协调”路径的探索与《劳动法》
第三节 如何反歧视?——反就业歧视法调控手段的起源
第四节 历史与未来：中国反就业歧视法兴起之路的重新展开
一、调控对象的规范生成逻辑与发展方向
二、调控依据的规范生成逻辑与发展方向
三、调控手段的规范生成逻辑与发展方向
结语
第三章 土与洋：平权制度的移植之忧
导论
第一节 间接歧视制度的全球化
一、间接歧视制度全球化的进程
二、间接歧视制度全球化的动因
第二节 反思“直接歧视证明难”
一、直接歧视的证明难题已获缓解
二、间接歧视的证明规则仍存模糊
第三节 反思“新型歧视化解难”
一、间接歧视制度与潜意识歧视
二、间接歧视制度与结构性歧视
结语
第四章 虚与实：平权观念的内涵之争
导论
第一节 平等空洞性的证成
一、韦斯滕的证明
二、方法论的探讨
第二节 平等空洞性的展开
一、“平等的假设”
二、“实体平等”
三、平等与规则统一适用
第三节 平等的致乱与废除
一、平等引发混乱的原因和表现
二、对平等引发混乱的辩护和探讨
结语
第五章 民与官：平权运动的宪法回应
导论
第一节 实然之争：社会运动有没有影响宪法?
一、史观兴替：宪法理论的古典与浪漫
二、个案辨析：控枪判决的原旨与实情
三、规律探索：社会运动的机制与周期
第二节 应然之争：社会运动该不该影响宪法?
一、派系之忧、共和主义及对社会运动的排斥
二、民主危机、多元主义及对社会运动的接纳
三、法政平衡、宪法权威及对社会运动的限制
结语
征引文献
后记
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