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| 內容簡介： |
本书在注重理论的系统性、完整性、创新性的同时，结合高职高专学生学习的特点，适当突出企业文化的实务性，特别强调实用性和可操作性。各章均安排了相关案例，用于学生课堂讨论、课后思考和练习，帮助学生认识和了解企业文化发展的现状，提高学生分析问题和解决问题的能力。
本书是一本面向21世纪高职高专学生的教材，亦可作为自学和继续教育用书，同时也是一本提升管理综合素质的参考书。
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| 目錄：
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第一章绪论
引例生生不息的华为文化
第一节企业文化的形成和发展
第二节企业文化的特征和类型
案例分析松下公司的用人观第二章企业文化的结构和功能
引例麦当劳的企业文化
第一节企业文化的结构
第二节企业文化的功能
案例分析松下的玻璃式经营第三章企业文化的建设和影响因素
引例福特公司的服务行为规范
第一节企业文化建设的主体、原则与程序
第二节企业文化建设的内容
第三节影响企业文化建设的环境因素
案例分析TCL的企业文化新说第四章企业文化与企业经营管理
引例企业文化推动惠普走向成功
第一节企业文化对企业经营管理的影响
第二节企业文化与企业经营业绩的关系
第三节企业文化在企业经营管理中的正反作用力
案例分析强力型企业文化与IBM公司第五章企业文化与企业形象
引例永丰纸业企业文化的系统性
第一节企业文化与企业形象的理念识别
第二节企业文化与企业形象的行为识别
第三节企业文化与企业形象的视觉识别
第四节企业形象评估系统
案例分析狮子湖集团企业形象与企业文化策划第六章企业文化与品牌文化
引例源远流长的古井文化
第一节品牌与品牌文化
第二节企业文化与品牌文化的关系
案例分析五叶神行销案例：以文化打造个性化烟草品牌第七章企业文化与中国传统文化
引例赛意法的企业文化People！People！People！
第一节中国传统文化的含义和基本精神
第二节中国传统文化对现代企业经营管理的影响
第三节中国传统文化对企业文化建设的影响
案例分析历经沧桑而永葆青春的同仁堂第八章企业文化评价
引例SH移动通信有限责任公司的企业文化评价
第一节企业文化评价概述
第二节企业文化评价的指标体系
第三节企业文化评价体系的评价内容
第四节企业文化评价的实施
案例分析构建与内涵型企业文化相适应的评价指标体系
参考文献
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