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內容簡介： 本书以求职一刻，不如职涯一生为编写理念，以方便求职者选择自身感兴趣的职业发展方向为主旨，以西方人力资本先进理念为蓝本，引入了美国国家标准职业分类及其职业分析等内容，结合我国本土化的职业分类和职业特点及相应的职业技能标准，根据不同的求职者的性格特点，将他们分为社会型、企业型、研究型、传统型、现实型、艺术型这六大类型，并针对这六种不同的性格特点，介绍了适宜从事的职业，同时对这些职业的国家定义、所需要的知识、技能以及职业兴趣等也做了重点介绍。 關於作者： 本书主编黄子华是国家高级人力资源管理师、中华人力资本研究院研究员，复旦大学管理学硕士，香港城市大学管理学博士生。他先后服务于中国银行、中国移动、中国石化、长安集团等多家大型企事业单位，同时兼任美国人力资源管理协会SHRM会员，国际劳工组织、中华全国青年联合会SYB\KAB\YBC\DMC培训导师，人社部中国就业促进会创业专业委员会委员。 目錄： 目录 说明1 序言一 2 序言二 4 引言6 第一章 社会型................................................................ 1 第二章 企业型............................................................... 25 第三章 研究型............................................................... 63 第四章 传统型............................................................... 87 第五章 现实型.............................................................. 125 第六章 艺术型.............................................................. 247 附录277

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