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『簡體書』江苏省人力资源服务业发展研究报告(2014)

書城自編碼: 2702299
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 俞安平, 编著
國際書號(ISBN): 9787305155987
出版社: 南京大学出版社
出版日期: 2015-08-01

頁數/字數: 187页
書度/開本: 16开

售價:NT$ 515

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內容簡介:
本书由综合篇、地区篇、行业篇、企业篇、政策篇和数据篇等六个部分构成,通过详实的数据资料和规范的经济分析,从不同角度和层次比较全面地分析江苏人力资源服务业发展情况。
目錄
**章 江苏人力资源服务业发展总体态势分析
**节 人力资源服务业升级发展的概念、特征及运行趋势
一、人力资源服务业产业升级的内涵和特征
二、国外人力资源服务业升级发展的新动态
三、我国人力资源服务业升级发展的趋势
第二节 江苏人力资源服务业升级发展总体现状分析
一、政策支持力度不断加大
二、服务机构结构性变化明显
三、促进地区经济发展功能日益彰显
四、服务内容日益丰富,服务对象更加广泛
五、服务模式仍有提升空间
第三节 江苏人力资源服务业升级发展中的新变化
一、产业园项目成效明显,人力资源服务业高地逐渐形成
二、国内外领先机构引领作用明显,各类企业蓬勃发展
三、服务向纵深发展,服务水平高端化
四、区域协作加强,各级协会作用凸显
第二章 江苏省人力资源服务业发展环境分析
**节 江苏省人力资源服务业发展的经济环境分析
一、地区生产总值分析
二、财政收支状况分析
三、产业结构变化趋势及其影响分析
第二节 江苏省人力资源服务业发展政策环境分析
一、国家部委相关政策
二、江苏省相关政策
第三节 江苏省人力资源服务业发展社会环境分析
一、人口环境及其影响分析
二、就业情况及其影响分析
三、教育现状及其影响分析
第三章 江苏省人力资源服务业供给与需求分析
第四章 江苏省人力资源服务业子行业发展分析
第五章 江苏省人力资源服务业重点服务领域分析
第六章 江苏省重点城市人力资源服务业发展分析
第七章 江苏省人力资源服务业领先企业经营状况分析
第八章 江苏省人力资源服务业生机发展中存在的问题、机会与建议
参考文献

 

 

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