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| 內容簡介： |
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《国有企业财务治理研究--基于结构机制与信息的视角》由高山编*。国有企业财务治理效应的提高取决于财权在所有者与经营者之间的合理配置。财权配置通过两个方面影响国有企业的财务治理，一是形成特定的资本结构，二是形成激励与监督机制。其中资本结构是财务治理结构的基础，而激励与监督机制是财务治理的制度保证。财权配置效率的高低在很大程度上受财务信息质量的影响，解决所有者与经营者之间财务信息不对称问题是有效提高财权配置效率的途径，也是改善国有企业财务治理的基础。
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| 目錄：
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导论
一、研究背景
二、研究的主要内容、方法与结构
三、主要创新点
第一章 文献综述
第一节 财务治理基本理论的研究
一、财务治理定义的研究
二、财权的研究
三、资本结构、激励与监督机制的研究
第二节 财务治理与财务管理、公司治理关系的研究
第三节 国有企业财务治理问题的研究
第四节 小结与评论
第二章 财务治理的理论体系研究
第一节 财务治理的理论基础
一、所有权关系理论
二、委托代理关系理论
三、公司治理理论
四、财务关系理论
第二节 财务治理的含义与特点
一、财务治理是企业财产所有权与经营管理权分离的产物
二、财务治理是一种委托方与受托方之间利益关系的安排制度
三、相互制衡是财务治理中的基本状态
第三节 公司治理与财务治理的联系与区别
一、两者的联系
二、两者的区别
第四节 财务控制与财务治理的联系与区别
一、两者的联系
二、两者的区别
第五节 财权及相关概念辨析
一、产权的认识
二、财权的内涵
三、财权、产权与企业所有权之间的联系
第六节 财权配置的基本理论
一、理论基础
二、股东主导地位的确立与表现
三、股东主导下的企业财权配置
第七节 财务治理的理论体系框架
一、财权理论是财务治理理论的重要基石
二、理清财务治理诸范畴的关系是研究财务治理的前提
三、财务治理结构体系是财务治理研究的基本框架
四、财权配置是财务治理的核心
五、资本结构是财务治理的基础：财权与产权的相互影响
六、激励和监督机制是财务治理的制度保证
第八节 以财权配置为核心的财务治理基本要素
一、财务治理主体：财权配置者
二、财务治理客体：财权
三、财务治理配置模式：集权与分权的动态调整
四、财务治理目标：财权的优化配置
第九节 国有企业的财权配置：沿革、问题与解决思路
一、计划经济时期的财权配置
二、有计划商品经济时期的财权配置
三、社会主义市场经济时期的财权配置
四、国有资产管理体制创新与国有企业财权配置推进
五、目前国有企业财权配置中的主要问题
六、解决国有企业财权配置问题的思路
第三章 国有企业财务治理的基础：资本结构治理
第一节 资本结构理论研究发展的简要回顾
一、早期资本结构理论
二、现代资本结构理论
三、新资本结构理论
四、小结
第二节 资本结构的治理效应
一、奠定治理结构基础，确定权利初始分布
二、调整利益冲突，权衡代理成本
三、改变控制权争夺格局，制约相机治理机制发挥
四、传递有用信息，优化融资决策
五、利用杠杆效应，改变企业价值
第三节 国有企业资本结构的治理效应分析
一、 国有企业资本结构的主要变化阶段
二、国有企业资本结构治理效应的理论分析
第四节 优化国有企业资本结构治理效应的思路
一、调整负债率与资本利润率的不对称
二、调整对股权融资的过度偏好
三、提高股权结构的治理效率
四、强化债务融资的治理效率
五、资本结构的分类综合治理
第四章 国有企业财务治理的激励机制
第一节 激励机制的财务治理功能
第二节 现行激励机制的有效性分析
一、薪酬激励机制
二、股权激励机制
三、声誉激励机制
第三节 完善激励机制的总体思路
一、工资、奖金、股票期权三位一体的报酬体系
二、配套措施
第五章 国有企业财务治理的监督机制
第一节 监督机制的财务治理功能
一、监督机制制约着决策者的财务决策行为
二、监督机制规范财务分配权
三、监督机制校正财务执行权
第二节 现行监督机制的有效性分析
一、会计人员委派制
二、财务总监委派制
三、稽察特派员制和外派监事会制
第三节 国有企业监督机制的重构
一、国有资本流失：模型与启示
二、发达国家的国有企业监督机制
三、国有企业监督机制的构建思路
第四节 国有企业的绩效评价指标体系
一、绩效评价指标体系构建的原则与标准
二、国有企业经营绩效的界定
三、国有企业绩效评价指标体系的构建
四、国有企业经营的社会经济影响分析
第六章 国有企业的财务信息治理
第一节 问题的提出
第二节 国有企业财务信息的特征与影响因素
一、特征分析
二、影响因素分析
第三节 治理措施
一、运用“事项法”处理模式
二、设计财务报告责任保险制度
三、完善董事会结构，增强独立董事的财务监督权
四、强化监事会功能，健全监事的产生和资格认定机制
五、变革审计收费体制
第四节 网络环境下的财务信息治理
一、网络环境下财务治理的特点
二、治理结构
三、利益相关者行为
四、XBRL模式
第七章 结论与展望
第一节 结论
第二节 进一步工作的方向
参考文献
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