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內容簡介: |
你可曾想像過10年後自己的生活樣貌?
2025年,台灣每五個人就有一人超過65歲,
480萬個老人,卻只有240萬個幼兒,
四成沒有兒女,五成沒有孫子,七成的人住在六大都……
高齡化對台灣是危機還是轉機?
這不是一個世代能解決的問題,而是一整個世代的難題,
你我都即將面對,我們該如何準備?
三十多歲就成為國際醫學期刊的主編──榮總高齡醫學專家陳亮恭與資深專作家楊惠君觀察社會現況,遍訪專家,結合高齡醫學新趨勢,為台灣重要的國安議題---超高齡化與少子化夾殺的未來十年剖析與解答,不再將高齡者視為社消耗而是資產,重新思考都市設計、創造世代融合、健康無憂的無齡生活環境與氛圍,迎接美好未來。
史上第一批全體受過九年國教,跟著台灣經濟起飛歷練過的優秀銀髮族如何得享健康、活躍、無憂的生活,台灣如何不會年金與健保雙崩盤?都需要我們現在就開始正視八大趨勢,執行15個解方,織出安全網。
57歲的流行天后瑪丹娜2016年的來台演唱會,於開賣15分鐘後旋即售磬;
71歲的宏碁集團創辦人施振榮自稱Stan哥,正忙著推動台灣優質生活跟競爭力;
84歲的台積電創辦人張忠謀將公司帶到世界級的強盛企業,任何對景氣的預測都被視做鍊金石……。
他們活得精彩有活力,身份證上年齡完全不能約束他們。
我們也期待每位老人都能像他們一樣青春、活力,然而………
10年後的台灣社會人口結構,
2位老人,只有1名幼兒,每3個小孩要扶養1個老人,
4成沒有兒女,5成沒有孫子,7成的人住在6大都……。
迎接這樣超高齡且多數聚集在大都會的人口結構,你可曾想像過自己的生活樣貌?你可以選擇世代融合,也可以視他們為養不起的未來,端看你今天設下什麼樣的願景!
4大問題要面對
全世界都要面對年金破產風險,你會不會拿不回退休金?
防範孤獨死來襲,可能就在你我的社區
不只老人村,還會發生無人村、廢村
健保難保高齡醫療的品質
4大機會現在開始抓緊
生命歷程重新編排,老不一定和退休畫等號,你想繼續為社會貢獻到幾歲?
「高年級新鮮人」歸隊,退休後重返職場,企業需要有能力的資深員工協助新同事戰鬥
長照服務走出機構,回到社區,最新模式解決缺錢、缺人的問題
銀髮產業創造新機,無齡社會新動能,食衣住行更友善
誠摯推薦
「父母會老去,我們自己也無人能逃避面對老化,今天我們為2025的台灣規劃,其實就是為自己的未來在努力。」——蔡英文(民進黨主席)
「面對台灣人口快速高齡化的現象,本書點出了新思維與新目標,讓我們正向的去面對人口結構的改變,也讓大家的生活不受年齡的影響。」——朱立倫(國民黨主席)
「『高齡友善,在地老化』是桃園市政府對老人照護的政策方向。雖然桃園市是六都最年輕的城市,也必須及早做好高齡化社會的準備。本書由長期關注此問題的專家,為這個『世代難題』提出解方,非常值得中央及地方政府參考。」——鄭文燦(桃園市市長)
「全台第一本把台灣高齡問題談得如此清楚、透澈的書,每個人都應該人手一本,為父母、為自己、為未來!」——林全(新境界文教基金會執行長)
「需被照顧的人變多,能提供照顧的人少,需高度醫療的人多,繳健保費的人少,退休金——不論公保、勞保、軍保、國民年金——均是如此,如何迎接馬上到來的超高齡社會,因應如此嚴峻的考驗,《2025無齡世代》均有深度的討論,甚值得社會各界參考省思。」——楊志良(台灣大學公共衛生學院健康政策與管理研究所兼任教授)
「在少子化及高齡化趨勢下,我國未來老年退休、經濟保障及醫療照護制度、產業及就業政策,外勞、移民及教育政策皆須有前瞻性之規劃。《2025無齡世代》一書已點出問題所在,並提醒國人建設友善高齡環境。」——朱澤民(政治大學財政學系副教授、中華財政學會理事長)
柯文哲、林芳郁、陳菊、梁賡義、賴清德 熱情推薦
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關於作者: |
陳亮恭
學經歷:
台北榮民總醫院高齡醫學中心 主任/主治醫師
國立陽明大學醫學系家庭醫學科教授
亞太臨床老年病學暨高齡醫學聯盟主席
台北中華醫學會副秘書長
JournalofClinicalGerontologyandGeriatrics主編
JournalofNutrition,HealthandAging副主編
JournalofFrailtyandAging副主編
BMCGeriatrics副主編
國立陽明大學醫學院醫學系學士
國立陽明大學衛生福利研究所博士
著作:
《真逆齡:醫學實證,超越抗老的大智慧》等
楊惠君
輔仁大學大眾傳播系畢業,先後任職《民生報》醫藥組資深記者、《蘋果日報》都會中心副總編輯,曾獲1999年、2000年、2001曾虛白新聞獎及2004年社會光明面新聞報導獎。現為獨立文字工作者,著作有《穿越夢境,遇見最真實的自己》等。
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目錄:
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推薦序
今天為2025的台灣規劃,就是為自己的未來努力│蔡英文(民進黨主席)
青銀共融,創造活躍老化社會│朱立倫(國民黨主席)
迎接超高齡社會,你準備好了嗎?│楊志良(台灣大學公共衛生學院健康政策與管理研究所兼任教授)
序曲 明天過後
第一章 戰後嬰兒潮世代(52~70歲)讓世界不一樣
第一節 1946年開始戰後嬰兒潮
第二節 幾歲叫做老?幾歲該退休?
第三節 生命歷程重新編排
第四節 老不一定和退休畫上等號
第五節 新品種無齡世代浮現,根本無需定義「老人」
第二章 預言:2025年八個社會景象
景象一:退休終點線的消失
景象二:「高年級新鮮人」歸隊——退休後重返職場
景象三:全世界都要面臨年金破產的風險
景象四:健保難保高齡醫療的品質
景象五:長照服務需要走出機構,回到社區
景象六:不只老人村,還會發生無人村
景象七:孤獨死悄悄來襲
景象八:銀髮產業創造新機
第三章 專家會談:解方建構醫療、社福、退休安全網
第一節 如何永保健保的長存?
健保,還能保台灣多久?
根本問題在人口倒金字塔結構
解方一:需要重新分配醫療保健支出
解方二:取消優惠稅制,防止醫院巨型化
解方三:減少無效醫療,減輕健保負擔
解方四:教育民眾正確就醫
解方五:創新健保給付制度
第二節 長照、健保,是相生還是相剋?
怎樣不會讓長照保險重蹈健保的命運?
長照保險如何和健保接軌?
迫在眉睫、亟待進行的年金改革
解方六:軍公教過高的所得替代率一定要調降
解方七:鼓勵生育是王道,有策略的移入優秀居民也應正視
第三節 以老年賦權為核心的都巿建設
解方八:盤點都巿空間融合跨世代需求
解方九:建置友善長者的運輸工具與系統
解方十:多管齊下開發社會住宅
解方十一:再造老人社會價值
第四節 全員打造無齡健康社會,落實「都柏林宣言」
解方十二:社區健康網「社區照顧關懷據點」抓緊社區長者
解方十三:融合式照顧多層次無齡接軌 把年輕人拉進來
解方十四:整合健康、醫療與長照服務的PACE團隊
解方十五:給老人夢想也給他們奉獻的機會
第四章行動─迎向超高齡社會,成為最美麗的世代
第一節 文明社會帶來的文明災難
缺糧的未來
基改食物的潛在風險
大腸癌、肺癌、洗腎,台灣環境污染病?
中壯年移居國外工作,造成長輩缺人照顧
老老人因照護需求被迫遷移
家庭解構帶給高齡照護新挑戰
第二節 不怕死亡、但怕失能
長壽挑戰傳統思維,避免高齡身心失能成為最重要的課題
以全新思維照顧高齡人口
高齡醫學的照護模式翻轉分科太細的缺失
第三節 翻滾吧!新品種無齡世代
新時代長者又潮又先進
應將高年齡者視為社會資產,而非社會消耗
代間團結 融合世代感情
第四節 尊嚴離去的準備
臨終醫療選擇,必須學會的企劃案
用預立醫療自主計劃(ACP)取代無效醫療的折磨
以「終活」面對老後,以「零死」處理死後
第五節 不老且美麗,他們做到了
孫越輕快唱副歌,在人生下半場活出奉獻
張忠謀紀律經營健康60年,企業強者有秘訣
施振榮:人生的價值是因為付出與分享
徐璐找到夢土,活成自己想要看到的樣子
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