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『簡體書』面试圣经:深入剖析雇主想要什么样的人

書城自編碼: 2685664
分類: 簡體書→大陸圖書→成功/勵志人在職場
作者: Andrea Kay[安德亚·盖伊] 著
國際書號(ISBN): 9787516720509
出版社: 中国劳动社会保障出版社
出版日期: 2015-10-09
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 175/187000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 232

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編輯推薦:
《面试圣经》一书将帮你在面试过程中树立一个正面、真诚的形象,你会自然地向雇主展示自己会成为他们心目中的理想员工,消除雇主关于你是否是**人选的顾虑。Andrea为每一位读者打造了一个周密且高效的求职计划。在经济困难时期,我们需要关于面试有如此深度的著作,希望所有求职者购买、阅读,并实践其中的优秀建议。
內容簡介:
找工作无疑是一件让人生畏的事情,但是真正阻碍你拿到理想Offer的并不是你的技能和经验,而是你在雇主眼中的潜力有多大。
《面试圣经》一书将帮你在面试过程中树立一个正面、真诚的形象,你会自然地向雇主展示自己会成为他们心目中的理想员工,消除雇主关于你是否是**人选的顾虑。
本书作者Andrea Kay是著名的职业咨询专家,为了了解雇主们没有雇佣一些面试者的原因,她对众多雇主进行了采访。答案是这些求职者在面试前、面试过程中和面试后的一些举动,其中包括准备不足,过于武断,始终为自己辩护,这些都是他们面试失利的原因。因为雇主相信:面试时的表现就是你之后工作岗位上的表现。
本书的特色包括“15件不能做的事”和名为“你会雇用自己吗”的测试,从中你会了解哪些举动会是你求职过程中的绊脚石,并帮你找到合适的修正策略。
目錄
**章:你看起来是什么样,你就是什么样 第二章:讲述和展现 第三章:你**不能做的15件事 第四章:你绝不能谈论或提起的15件事 第五章:你**不能穿的10种服装 第六章:求职成功后或者在职业生涯中**不能做的15件事 结论:如何在这个野蛮而疯狂的时代获得成功

 

 

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