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內容簡介: |
本书是目前国内**部研究“无直接利益冲突”群体性事件的专著,它在吸收学术界**研究成果的基础上,形成了“无直接利益冲突”研究的整体框架,剖析了“无直接利益冲突”生成机制,提出了有针对性的治理对策,对于深入理解“无直接利益冲突”的生成逻辑,维护社会稳定,有效渡过矛盾凸显期,必将有所裨益。
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關於作者: |
谢海军,河南孟州人,2007年毕业于中共中央党校研究生院,法学博士。现任郑州大学公共管理学院副教授,硕士研究生导师。主要研究领域为人民内部矛盾理论、社会冲突治理。先后主持1项国家社科基金项目和2项教育部人文社科基金项目,在《马克思主义研究》等期刊发表论文50余篇,获得河南省优秀教师等多项荣誉称号。
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目錄:
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引 言/001
**章 “无直接利益冲突”的概念、特征、类型与性质/003
一 群体性事件概念的演变/003
二 “无直接利益冲突”概念界定/009
三 “无直接利益冲突”特征分析/015
四 “无直接利益冲突”类型划分/034
五 “无直接利益冲突”矛盾性质定位/040
第二章 “无直接利益冲突”生成的系统动力机制/052
一 “无直接利益冲突”系统动力机制内涵/052
二 “无直接利益冲突”生成的主要环节及动因/056
三 “无直接利益冲突”源头性动因:日常生活中利益受损/061
四 “无直接利益冲突”中间变量:体制内利益表达受阻/089
五 “无直接利益冲突”生成的直接动因:“不公平感”社会心理/104
六 “无直接利益冲突”诱因:日常生活中的偶发事件/115
七 “无直接利益冲突”助推因素:舆情的传播/121
第三章 “无直接利益冲突”折射社会矛盾的新变化/133
一 “无直接利益冲突”折射利益关系分化的“断裂”现象/135
二 “无直接利益冲突”反映局部社会矛盾的对抗性增强/142
三 “无直接利益冲突”揭示人民内部矛盾的复杂化/145
四 “无直接利益冲突”呈现现代风险社会的新特点/148
五 “无直接利益冲突”折射出部分利益型矛盾演变为社会心理冲突/150
第四章 “无直接利益冲突”的影响/155
一 “无直接利益冲突”触及中国政治稳定的底限/155
二 “无直接利益冲突”削弱基层政府的合法性基础/156
三 “无直接利益冲突”造成巨大“软”损失/157
四 “无直接利益冲突”给政府带来政策修复机遇/158
第五章 “无直接利益冲突”的治理研究/160
一 构建中国特色社会主义的矛盾治理理念/161
二 在源头上完善矛盾产生的预防机制/168
三 增强矛盾化解环节中利益表达的有效性/186
四 健全权利平等和心理纾解机制,化解“不公平感”社会心理/193
五 提高事件现场的危机防范与应急管理能力/205
六 加强党的建设,实现治理能力的现代化/214
参考文献/224
后 记/228
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