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| 內容簡介： |
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本文以当前中国利用外资进入新的发展阶段，国内收入分配和就业结构调整面临新形势为背景，沿着理论分析→实证研究→机理探源→政策设计的研究路线，运用历史主义与抽象归纳、统计描述、计量分析和对策研究的方法，对论题进行研究。
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| 關於作者： |
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王鹤，武汉理工大学经济管理学院经济学博士， 武汉体育学院经济管理学院经济教研室教师 。 参与省部级科研课题2项，厅局级级科研项目3项，以**作者在核心期刊发表论文5篇，EI检索论文2篇，ISTP检索论文2篇。参与国家体育总局课题2项，参与获得湖北省重大科学技术成果奖1项。
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| 目錄：
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第1章 绪论
1.1 研究目的及意义
1.2 研究内容与结构安排
1.3 研究方法与技术路线
第2章 外商直接投资、收入差距与就业转移的文献研究综述
2.1 劳动力流动的相关研究
2.1.1 劳动力流动理论的系统阐述
2.1.2 促使中国劳动力流动的因素辨析
2.1.3 中国劳动力流动的模式
2.2 外商直接投资与就业的关系
2.2.1 外商直接投资与就业需求
2.2.2 外商直接投资对就业的影响
2.2.3 FDI流入与地区就业差距
2.3 外商直接投资对收入差距的影响
2.3.1 国外的相关研究
2.3.2 国内的相关研究
2.4 收入差距与就业转移
2.5 小结与评述
第3章 FDI流动、收入差距与就业转移的相关理论
3.1 相关理论研究
3.1.1 FDI理论
3.1.2 就业理论
3.1.3 劳动力流动与收入差距的关系理论
3.1.4 FDI流动→收入差距→就业转移→就业结构变迁：一个新的分析框架
3.2 就业转移及其影响
3.2.1 积极影响
3.2.2 消极影响
3.3 影响中国就业转移的因素
3.3.1 劳动力市场特殊性的外部因素
3.3.2 收人差距的内部决定性条件
3.4 本章小结
第4章 中国FDI流入、收入差距及就业转移的现状与空间差异
4.1 中国劳动力的基本特点与就业转移的空间格局
4.1.1 中国劳动力的基本特点
4.1.2 中国人口迁移和就业转移的空间格局
4.2 中国FDI、收入分配及就业的差异描述
4.2.1 FDI的区域格局
4.2.2 收入分配的区域特征
4.2.3 就业的区域分布
4.3 本章小结
第5章 FDI流入、区域差距及就业转移变迁
5.1 区域差异与就业转移的差异测度
5.1.1 FDI的区域差异因素分解
5.1.2 收入分配的区域差异及因素分解
5.1.3 就业的区域差异及因素分解
5.2 实证模型及数据说明
5.2.1 理论框架
5.2.2 模型构建
5.2.3 数据来源及说明
5.3 实证结果及分析
5.4 本章小结
第6章 FDI流动对我国就业结构的动态效应
6.1 理论框架
6.2 模型设定及数据说明
6.3 VAR模型的实证检验结果
6.3.1 变量的平稳性检验
6.3.2 协整检验
6.3.3 误差修正模型
6.3.4 脉冲响应分析
6.4 本章小结
第7章 FDI流入、收入差距与就业转移的静态效应：基于联立方程模型的分析
7.1 联立方程模型构建
7.1.1 联立方程模型系统
7.1.2 联立方程模型构建
7.1.3 数据选取及说明
7.2 实证结果分析
7.2.1 联立方程模型估计结果分析
7.2.2 FDI对就业转移的直接效应与间接效应的测算
7.3 本章小结
第8章 FDI流入、收入差距与就业转移的作用机理
8.1 投资与就业的一般关系
8.2 FDI流人对就业转移的直接效应与间接效应
8.3 FDI就业效应的传导渠道
8.4 FDI流人→收入差距→就业转移的传导机制
8.4.1 FDI流人与收入差距的关系
8.4.2 收入差距影响就业转移的传导机制
8.4.3 FDI流入→收入差距→就业转移的传导路径
8.5 本章小结
第9章 利用FDI促进中国就业的政策选择
9.1 FDI流人与就业转移的评价
9.2 利用FDI促进就业的政策选择
9.3 本章小结
第10章总结与研究展望
参考文献
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| 內容試閱：
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在当前国际资本流动进一步加快、中国利用外资进入新的发展阶段、国内就业和结构调整面临的新形势下，在收入分配视角下研究FDI 的就业转移效应，有利于在理论上科学、全面地认识外资对经济和社会的作用，在实践中正确制定中国引资导向、产业转移、劳动力流动和结构调整的相关政策。这对于在“十二五”时期更好的转变经济、社会结构，落实以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观，全面建设小康社会无疑具有重要的战略价值和深远的现实意义。
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