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| 內容簡介： |
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本书分为四章。第一章:做一粒沙堆里的黄金，诠释电网新员工在刚入职后如何让大家了解自己，留下好的第一印象。第二章：永做弄潮儿，解读电网新员工在工作中学习的意义和方法。第三章：比别人多做一点点，诠释电网新员工责任感、勤奋度、奉献精神。第四篇：我的中国梦，诠释电网新员工职业规划，它包括职业定位、目标设定、通过设计三部分内容。
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| 目錄：
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第一章
做一粒沙堆里的黄金
第一节 小荷才露尖尖角 02
第二节 责任比能力更重要 11
第三节 插上飞翔的翅膀 20
第四节 永做弄潮儿 29
第二章
绘就你的生命地图
第一节 不要做职场的“苦行僧” 38
第二节 只缘身在此山中 47
第三节 你，认识自己吗？ 57
第四节 乘风破浪会有时 64
第三章
美德是人生最有价值的资源
第一节 筑起道德的天梯 74
第二节 人生从此与众不同 82
第三节 “礼”动职场 92
第四节 我用心，共筑中国梦 101
第四章
我平凡 我灿烂
第一节 绽放你的心灵之花 113
第二节 不要做生命的懦夫 123
第三节 这里风光独好 133
第四节 给予比索取更快乐 141
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| 內容試閱：
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第二节责任比能力更重要
1967年8月23日，苏联“联盟一号”宇宙飞船完成任务胜利返航。但飞船返回大气层时，无论用什么办法也无法打开降落伞。地面指挥中心采取了一切可能的救助措施想帮助排除故障，但都无济于事。
“联盟一号”的悲剧，就因为地面检查时忽略了一个小数点，导致飞船在进入轨道后出现一系列故障——右侧太阳能电池阵打不开、无线电短波发射器无法使用、无法准确控制飞船姿态，飞船失稳，姿态不稳定。
一个小数点算得了什么，不就是一个小圆点吗？可是，就是这个并不起眼的小圆点碰到了一个没有责任心的人，酿成了一个催人泪下的悲剧。
能力表现一个人办事的效率，责任则体现了一个人事业心的强弱。有责任心有能力是精英，有能力无责任心坏大事，无能力无责任心是废人。如果一个人有责任心，那么他还可以培养自己的能力，因为能力是可以培养锻炼的；而—个没有责任心的人，即使很有能力，也不能把事情做好。
如果你缺乏责任心，企业不会聘用你，团队不会让你加盟，同事不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。
几乎每一个优秀的企业都非常强调责任的力量。“责任”是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。
责任体现在每天多做一点点
道尼斯最初为杜兰特工作，职务很低。但他每天下班后，都主动留下来，在需要时，为杜兰特先生提供一些帮助。杜兰特先生经常找文件，打印材料，最初这些工作都是由他亲自做的。后来，他发现道尼斯在办公室里，便招呼他过来帮忙，并养成了习惯。现在，道尼斯已经成为杜兰特先生的左膀右臂，担任其下属一家公司的总经理。他之所以能如此快速地升迁，就在于每天驱策自己多做些工作。
事实上，许多人能获得事业上的成功，就在于他们比别人多做了那么一点点。所以，我们不要总是以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任。当额外的工作分配到你的头上时，不妨视之为一种信任，一种机遇。
一个人承担的责任越多越大，证明他的价值就越大。所以，我们每个人都应当为自己所承担的一切感到自豪。
责任体现在细节中
企业家凯普入住希尔顿饭店。早上，他走出房门，服务员就走过来问好。凯普奇怪的并不是服务员的礼貌举动，而是竟喊出了自己的名字。当凯普乘坐电梯到一楼的时候，服务员同样叫出他的名字。原来，希尔顿饭店要求服务员记住每个房间客人的名字，以便拉近与客人的距离，增强亲切感。希尔顿之所以成功的奥妙也就在于，它用“零缺陷”的标准要求自己的工作，在点滴细微之处做到了“领先一步”。
如果一个护士不负责任，不小心给糖尿病人输葡萄糖液，那会造成什么恶果？如果一个水泥工人在操作中因疏忽生产了一批不达标的水泥，而一家建筑公司正准备用这批水泥做建筑材料，谁能知道他的不小心会造成多少灾难？一个财务人员如果在汇款时不小心写错了一个账号，公司又会蒙受多少损失呢？一位大学生不注意细节，影响的只是个人的前途，而我们国家电网公司的员工如果不注意细节或不负责任，造成的生产安全后果将不堪设想！
国网山西省电力公司1000千伏特高压交流试验示范工程长治变电站内。一天午饭时突然起了大风，主控室值班人员观察到站内绿化带的一块保温塑料布被风吹起。对讲机一响，所有在食堂里吃饭的人，立刻戴上安全帽，跑去把那块塑料布处理好，随后把站内类似的东西重新检查、捆扎了一遍。“虽然事情不大，但变电运行工作就是这样，要从细节做起。”
细节决定成败。细节同样体现着责任！一个人没有责任感，并不仅仅体现在大是大非面前，而且更多体现在小事当中。每个人所做的工作，都是由一件件的小事构成的，但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，唯一的区别就是，他们从不认为他们所做的是简单的小事！
公司发展，人人有责
有个老木匠准备退休，老板问他是否可以帮忙再建一座房子。老木匠答应了。但木匠的心已不在工作上了，用料也不那么严格，做出的活也全无往日的水准。总之，他的敬业精神已不复存在。
这座歪歪扭扭的房子建好后，老板并没有说什么，只是把钥匙交给了老木匠。“这是你的房子，”老板说，“我送给你的礼物。”
老木匠一生盖了多少好房子，最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。
这虽然只是一个故事，但是生动地说明了个人的努力并不完全是为了领导，归根到底是为自己而工作。
时下，有些员工对待自己的工作有时会敷衍了事、不负责任。在他们看来，不论大事小情，只有领导、主任、经理才有责任，而自己只是一名普通员工，没有什么责任可言。一旦出现了错误或事故，领导应该承担责任，与自己无关或关系很小。
公司是由每一个人组成的，大家有共同的目标。因此，公司里每一个人都肩负着企业发展的责任。这种责任是不可推卸的，无论你的职位是高还是低。企业是一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个员工都是船上的水手，员工的命运和企业的命运紧紧拴在一起，它需要所有员工全力以赴把船划向成功的彼岸。唯有每个人都担当起自己的责任，才能保证企业这艘航母乘风破浪，扬帆远航！
心海箴言
如果你把责任推在别人身上，也就让命运掌握在别人手上。
心理测试
我是一个有责任感的人吗？
测试题目：
下列题目每题有5个备选答案，分别是：
A从不
B很少
C有时
D经常
E总是
请根据你的实际情况每题选择一个答案。
1．认为不必要太讲究规范、追求完美。
2．与人约会，能提前或准时赴约。
3．有非常爱整洁的习惯。
4．大多数人认为你是一个可靠的人。
5．外出旅行时，你是否丢三落四把要带的东西忘掉了？
6．借了别人的东西是否保证完好无损地放回原处？
7．连一件小东西都非常珍惜,不轻易丢弃。
8．发现朋友的不良行为时,会劝其痛改前非。
9．出门在外找不到垃圾桶时,会把垃圾随手扔掉。
10．睡觉之前，要将所有的门窗和开关都检查一遍。
11．为保持身体健康而做运动和锻炼。
12．朋友聚会后，会留心收拾打扫残局。
13．会为了好玩而拖交作业或延误工作。
14．会为了健康而改变某些嗜好或习惯。
15．能记住重要的纪念日。
16．会将正事列为优先,之后再考虑休闲活动。
17．会遗失重要的文件。
18．会放弃参与选举的权利。
19．将一些昂贵物件的发票保存完好。
20．收到别人的来信会及时回信给别人。
21．会丢失钥匙、手表、手机或铅笔之类的随身物品。
22．既然决定做一件事，就一定要把它做完做好。
23．每逢纪念日或重要节日，你是否预先问候亲友？
24．有约在先的事情不会失约。
25．为了不损害自己的利益而放弃某种责任。
26．经常提前赶去乘火车或汽车。
27．为未来生活可能的改变而做好准备（如储蓄）。
28．会不经意忘了要完成的任务。
29．担心东西未洗净,宁愿多洗几遍。
30．无论是小时候还是现在都会给家人帮忙做家务。
计分与结果：
题号是奇数：A-4分，B-3分，C-2分，D-1分，E-0分；
题号是偶数：A-0分，B-1分，C-2分，D-3分，E-4分。
81分以上：你行事谨慎、细心、可靠,为人谦虚和懂礼貌，并且相当诚实。你的朋友会觉得你是一个可以依赖的人、可靠的人，他们愿意将心里话告诉你，在遇到困难的时候，他们往往想到的也是你。
31～80分：大多数情况下你都很有责任感，只是偶尔有些不坚持原则，有时也会马虎，甚至草率或失信，你是一个可以依赖的人，你的责任感会使你做好自己的本职工作。
30分以下：你是个不太负责任的人。你经常会不按原则办事或逃避责任，在许多事情上造成失职，对他人甚至对自己都缺乏责任感。
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