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| 內容簡介： |
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经济全球化的深度发展，使我国劳动力跨国就业的规模迅速扩大，迫切需要尽快建立起完善的社会保障国际协调机制，以保护我国劳动者、企业和国家的利益。针对机制建设的必要性、社会保险制度衔接方案、社会救助制度覆盖方案以及机制建设的困境和挑战等基本议题，本次研究系统地分析了欧盟、美国、东盟和印度的政策方案和实践经验，并总结国际经验给我国提供的启示，为我国社会保障国际协调机制的构建提供全面的参考。
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| 關於作者： |
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吴伟东，暨南大学人文学院副教授，硕士生导师。2009年毕业于南开大学社会学系，获博士学位，同年进入暨南大学工作。研究领域主要包括劳动力（国内、国际）转移就业的社会保障研究、劳动关系和法律社会学。在《人口研究》、《社会》等核心期刊发表学术论文十多篇，曾参与教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“农村劳动力转移就业的社会政策研究”和教育部人文社会科学研究青年基金项目“中国社会保障制度的国际协调机制研究”。
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| 目錄：
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目 录
第一章 导论 1
第一节 研究的背景与意义 1
一、研究背景 1
二、研究意义 4
第二节 研究回顾 6
一、国际学术界的研究现状 6
二、国内学术界的研究现状 8
第三节 本书的结构与主要内容 10
一、本书的结构 10
二、主要内容 11
第二章 研究设计 14
第一节 基本概念、研究路径与研究内容 14
一、基本概念 14
二、研究路径与研究内容 20
第二节 研究对象的选择 22
第三节 研究方法 25
一、比较分析法 25
二、文献研究法 27
第三章 协调机制建设的结构脉络 29
第一节 外在脉络：全球化的发展 29
第二节 内部脉络：欧盟、美国、东盟与印度 34
一、欧盟 34
二、美国 38
三、东盟 43
四、印度 46
第四章 社会保险制度的衔接方案 48
第一节 社会保险制度的衔接问题分析 48
一、政策的推动与社会倾销问题 48
二、社会保险制度的国际衔接问题 50
三、跨国就业劳动者的社会保险需求问题 52
第二节 欧盟的政策行动 54
一、历史发展 54
二、现行政策 60
三、第三国劳动者 67
第三节 美国的政策行动 69
一、历史发展 69
二、现行政策 71
第四节 政策行动的比较分析 75
第五章 社会救助制度的覆盖方案 78
第一节 跨国就业的福利驱动问题分析 78
一、跨国就业的福利驱动问题与社会理论 78
二、福利磁力理论与政府的财政压力 80
三、公民资格理论 81
第二节 美国的政策行动 87
一、历史发展 87
二、现行政策 88
第三节 欧盟的政策行动 91
第四节 政策行动的比较分析 93
第六章 协调机制建设的困境与挑战 96
第一节 就业机会的均衡问题 96
一、输出地与输入地的贫困问题 96
二、外来劳动者的准入数量问题 98
三、外来劳动者的停留时间问题 99
第二节 欧盟与美国关于就业机会均衡的政策行动 102
一、欧盟的政策行动 102
二、美国的政策行动 107
第三节 国家利益的协调议题 111
第四节 东盟与印度关于国家利益协调的行动与困境 114
一、东盟的行动与困境 114
二、印度的行动与困境 121
第五节 政策行动的比较分析 125
第七章 国际经验的中国应用 129
第一节 政策基本问题与国际经验 129
一、政策基本问题的总体分析 129
二、欧盟、美国、东盟与印度的实践经验 132
第二节 国际经验的中国应用：跨国就业议题 137
一、劳动力跨国就业与中国社会保障国际协调机制 137
二、国际经验的中国应用 139
第三节 国际经验的中国应用：国内转移就业议题 143
一、中国国内的劳动力转移就业 143
二、户籍制度改革议题的应用 148
参考文献 161
后记 172
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| 內容試閱：
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在经济全球化时代，劳动力流动，尤其是跨国流动越来越成为常态。当前，不论是发达国家还是发展中国家都有大量的劳动力国际流动。劳动力国际流动是一把“双刃剑”。它一方面可以带动资源的优化配置，促进经济增长，给劳动者带来就业和提高收入的机会，另一方面也会带来不少的社会问题。问题之一就是劳动者的社会保障问题。这一问题之所以需要研究，一是因为它对人很重要，二是因为这一问题比较复杂，解决起来比较困难。
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