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| 編輯推薦： |
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《管理会计》可以作为应用型本科院校的教材，也可以供实务部门人员参考。
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| 內容簡介： |
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《管理会计》根据财政部2014年11月发布的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》文件的精神，结合应用型本科院校的实际需要，涵盖了管理会计的基本知识、技能和方法等核心内容，具体包括导论、成本管理、成本习性、变动成本计算法、本量利分析、标准成本法、全面预算、责任会计、作业成本法、目标成本、质量成本、人力资源成本、平衡计分卡等。《管理会计》介绍了传统和现代的管理会计方法，同时使用大量图表使其方法一目了然，并运用案例说明理论的具体运用。
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| 目錄：
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目录
**章导论1
**节管理会计的历史发展2
第二节管理会计的概念和职能5
第三节管理会计与财务会计的联系和区别8
第四节管理会计的职业资格和职业道德10
第二章成本管理16
**节成本的概念和种类18
第二节现代成本管理理念20
第三节现代成本管理体系23
第三章成本习性34
**节财务会计的成本按经济职能的分类41
第二节成本与业务量的关系42
第四章变动成本计算法43
**节变动成本计算法的基本内容57
第二节变动成本计算法与完全成本计算法的差异58
第三节两种成本计算法的优缺点比较60
第五章本量利分析63
**节本量利分析的概念和假设75
第二节盈亏平衡点的计算和盈亏平衡图76
第三节影响盈亏平衡点的因素82
第四节盈亏平衡点比率分析86
第五节CVP分析的决策应用90
第六章标准成本法95
**节标准成本制度的概念和意义110
第二节标准成本系统的运行程序111
第三节标准成本的制定114
第四节标准成本差异的计算115
第五节标准成本差异的分析和会计处理120
第六节标准成本法的优点及其局限性124
第七章全面预算126
**节全面预算概述133
第二节固定预算134
第三节弹性预算139
第四节零基预算和滚动预算151
第五节预算差异和业绩管理153
第八章责任会计156
**节责任会计的概念及历史发展168
第二节责任会计的主要内容和类型169
第三节责任中心的建立和考核171
第四节内部转移价格174
第九章作业成本法181
**节作业成本法的相关概念及历史发展189
第二节作业成本法的主要内容190
第三节作业成本管理196
第十章目标成本199
**节目标成本的概念和作用206
第二节目标成本计算的基本步骤207
第三节目标成本法的缺点210
第十一章质量成本212
**节全面质量管理218
第二节质量成本的构成和计量219
第三节质量成本控制的4M法224
第十二章人力资源成本229
**节人力资源会计240
第二节人力资源成本会计241
第十三章平衡计分卡243
**节平衡计分卡的概念和历史发展255
第二节平衡计分卡的主要内容255
第三节平衡计分卡应用举例257
部分习题答案268
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| 內容試閱：
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**章导论
了解管理会计形成和发展的一般过程及动力
认识管理会计与财务会计的联系和区别
了解管理会计的职能和作用
了解管理会计师职业资格和职业道德
管理会计（managerialaccounting）；财务会计（financialaccounting）；管理会计师协会（InstituteofManagementAccountants，IMA）；注册管理会计师（certifiedmanagementaccountant，CMA）；总会计师（comptroller）；注册会计师（certifiedpublicaccountantCPA）；审计官（comptroller）；管理审计managementaudit；例外管理managementbyexception；业绩报告performancereport；公认会计原则（generallyacceptedaccountingprinciples，GAAP；管理会计和财务管理执业人员道德品行标准（standardsofethicalconductforpractitionersofmanagementaccountingandfinancialmanagement）
两年前，一家房地产投资公司购买了两块地，每块地都是1000万元。*近的地产评估显示，其中一块地为800万元，另一块地因为周围环境变好升值为1500万元。经理、管理人员与会计分别计算了所取得的利润。
（1）公司以*近评估的价值出售所有的土地，经理、管理人员认为利润应该是
1500＋800－1000×2＝300（万元）
会计根据账面资料算出的利润：1500＋800－1000×2＝300（万元）
结果是他们算出的利润是一致的。
（2）公司仅出售降价的地块，经理、管理人员认为利润应该是
1500＋800－1000×2＝300（万元）
会计（包括审计人员）根据账面资料算出的利润：
1000＋800－1000×2＝－200（万元）
结果是经理、管理人员认为利润应该是300万元，会计算出的是亏损200万元，双方计算结果相差500万元。
（3）公司仅出售升值地块，经理、管理人员认为利润应该是
1500＋800－1000×2＝300（万元）
会计根据账面资料算出的利润：
1500＋1000－1000×2＝500（万元）
结果是会计算出的利润高出经理、管理人员认为的利润200万元。
（4）公司不出售地块，经理、管理人员认为利润应该是
1500＋800－1000×2＝300（万元）
会计根据账面资料算出的利润：
1000＋1000－1000×2＝0
结果是会计认为没有利润，经理、管理人员认为利润仍然是300万元。
提示：
财务会计核算是用货币来反映经济活动，而不能用货币反映的经济活动就反映不出来。同时，财务会计核算是基于一系列假设产生的结果，如假设折旧、持续经营、成本分摊办法、费用摊提方法等，所以财务报表并不能完全反映公司资产的真实情况。经理、管理人员根据财务会计提供的资料进行决策，就有可能得到与现在和未来真实资产价值不相符的结果。
管理会计主要用于单位（包括企业和行政事业单位）内部管理，是通过利用相关信息，有机融合财务与业务活动，在单位规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用的管理活动。它既是社会经济环境变迁的产物，又是多种经济思想与管理方法相互借鉴、发展推动的结果。管理会计工作应该是会计工作的重要组成部分。
**节管理会计的历史发展
一、管理会计的萌芽
早期的执行性管理会计可以说是管理会计的雏形，其形成可以追溯到20世纪30年代以前。在这个时期，美国企业为了应对**次世界大战后出现的经济大萧条，广泛推行泰罗（FrederickW.Taylor）、法约尔（HenriFayal）等创立的科学管理理论。一些企业在管理实践中先后应用了以科学管理学说为基础而形成、发展起来的标准成本系统（standardcostsystem），以制定定额为目的的实践和动作研究技术和差别计件工资制，以及以计划、执行职能分离为特征的预算管理（budgetcontrol）和差异分析（varianceanalysis）。这些技术和方法对以往那种表现为事后消极反应的传统社会会计系统带来了严峻的挑战和巨大的冲击。同时，也为会计的发展提供了巨大的空间和新的机遇。
在巨大的环境压力下，会计必然要突破原有的事后反应格局，而采用事前规划、事中控制的技术方法，以适应企业管理的需求和提高工作效率的需要。于是，从20世纪初开始的标准成本、差异分析、预算控制等一系列与科学管理理论相联系的计划、控制技术逐步应用到会计实务中，使传统会计的面貌发生了极大的改变。这些变化一方面收到了较好的效果，另一方面也昭示着管理会计这门新学科的雏形业已形成。1919年，美国成本会计师协会成立，对推广标准成本起到了巨大的推动作用。此后，美国会计学界经过近十年的争论，正式将标准成本纳入会计系统，形成了真正的标准成本会计制度。与此同时，预算控制、变动成本和利润坐标图等方法也相继出现，少数学者开始提出管理会计等概念。在西方会计发展史上，管理会计这一专门术语是美国会计学家奎因坦斯（Quaintance）在1922年出版的著作——《管理会计：财务管理入门》中首次提出的。**部关于管理会计的专著是1924年出版的由美国会计学家麦金西（J.O.McKinsey）撰写的《管理会计》。这些关于管理会计的早期著作，大都侧重于介绍会计中如何应用标准成本、差异分析和预算控制的经验或做法，主张把会计服务的重心从对外提供信息转移到对内强化管理，但这些在当时并没有引起会计界的普遍重视。
由此可见，以泰罗的科学管理理论为基础，以标准成本和预算控制为主要支柱的早期执行性管理会计在20世纪20年代到30年代已初步形成。
二、管理会计的形成
管理会计的形成大致从20世纪40年代至60年代。第二次世界大战结束后，西方国家进入了所谓的“战后期”，各国纷纷致力于恢复战争创伤，大力发展经济。一方面现代科学技术突飞猛进并大规模应用于生产，使社会生产力获得十分迅速的发展；另一方面，企业进一步集中，跨国公司大量涌现，企业的规模越来越大，生产经营日趋复杂。与此同时，通货膨胀、银行紧缩、筹资困难，企业经营管理的难度越来越大。在这种复杂的经济环境中，企业管理人员要求会计人员及时对企业的经济管理活动进行准确的计量和反映，更重要的是要预先对企业未来的生产经营情况进行预测。这促使会计的重心转向服务于企业内部的经营管理。此时大量企业开始采用更适合当时客观环境的管理新技术和新方法，以便加强对企业各项生产经营活动的事前规划和事中控制，许多企业开始把职能管理（functionmanagement）、行为科学（behavioralscience）、数量管理（quantitativemanagement）等理论和方法应用到管理实践，尤其是将现代计算机技术应用于日常的控制和决策，使企业现代管理步入崭新的阶段。
一般认为管理会计从原始萌芽状态迅速发展到相对成熟阶段的重要动力是以西蒙为代表的管理科学理论的发展。以泰罗制为核心的科学管理理论存在着重大缺陷，即只注重提高生产效率而忽视目标决策、强调物而忽视人的主观作用，这些缺陷使之在新的环境下必然要被管理科学理论取代。
现代管理科学的发展及其在企业管理中的成功应用，为管理会计奠定了理论和方法基础。一方面，早期管理会计的技术方法得到了进一步的发展，标准成本系统发展为以目标管理为前提的标准成本制度，利润坐标图发展为更科学更实用的本量利分析技术。另一方面，管理科学理论进一步拓展了会计的管理职能，即从解释过去转向控制现在和筹划未来，并借助运筹学中的有关理论和技术，建立了经营会计、投资决策会计的方法体系；借助职能管理和行为科学理论，建立了责任会计（responsibilityaccounting）的方法体系。
至此，一个以强化内部管理、提高经济效益为目的的管理会计体系终于形成。1952年在伦敦举行的国际会计师联合会（InternationalFederationofAccountants，IFAC）代表大会上，正式通过了管理会计这一专门术语，会计也因此被分为财务会计和管理会计两大领域。
三、管理会计的发展
20世纪60年代末至今可大致称作管理会计学的发展时期。作为一门新生学科，管理会计学通过不断吸收现代管理科学，特别是系统论、控制论、信息论、决策论和代理理论（agencytheory）等的研究成果，使自身的理论和方法体系日臻完善，在改善企业内部管理、提高经济效益方面显示出极大的优势。到了20世纪70年代，管理会计学不胫而走，风靡全球。管理会计的专门方法和技术不仅被制造业广泛采用，而且被推广到包括服务业和非营利组织在内的各种经济组织。事实证明，管理会计不仅是实现管理现代化的重要手段，而且对现代管理科学的发展做出了很大贡献，成为现代管理科学的重要组成部分。
为了适应管理会计的迅速发展和日益增强的作用，1972年美国全国会计师协会（NationalAssociationofAccountants，NAA）成立了独立的管理会计师协会，1985年又改称为执业管理会计师协会。该协会的管理会计实务委员会（ManagementAccountingPracticeCommittee，MAPC）已陆续发布一系列管理会计实务公告（statementonmanagementaccountingpractice，SMAP）。同年，英国也成立了成本与管理会计师协会（InstituteofCostandManagementAccountants，ICMA）。它们分别出版了各自的专业性刊物《管理会计》（ManagementAccounting）月刊，且都在全球范围内发行，影响颇广。与此同时，美国、英国等先后举行了执业管理会计师资格考试，从此在西方国家开始了管理会计职业化的转变。
1980年4月，国际会计师联合会在巴黎举行了**次欧洲会议，其主题是讨论如何应用和推广管理会计。会议认为，任何企业欲在复杂多变的环境中生存并发展，应用和推广管理会计是应予考虑的一个战略性问题。
管理会计实践的日益发展推动了西方各界对管理会计的研究从实用角度转向理论层面。为此，美国会计学会（AmericanAccountingAssociation，AAA）设立了专门的管理会计学科委员会（CommitteeonCoursesinManagerialAccounting），并于1972年提出了管理会计的目标、基本概念和指导性准则。国际会计准则委员会和国际会计师联合会等国际性组织及其所属的专业管理会计团体从事了大量的管理会计理论研究，发布了管理会计的基本概念、管理会计职业道德规范等文件。由此可见，管理会计已具有国家化发展的特征。
20世纪80年代中期以来，社会经济环境发生了前所未有的巨大变化，传统的以福特制为特征的大批量生产模式正在被适应多样化、个性化顾客需求的顾客化生产模式替代；随着经济全球化的发展，新技术革命的兴起，生产要素在全球范围内流动，企业竞争也更加具有国际化的特征；环境巨变和竞争方式的演化使企业经营风险的来源增加了且更难以预测；技术的突飞猛进使得数控机床和智能化机器人、电子计算机辅助设计、电子计算机辅助生产、弹性制造系统等高科技成果在生产中得到广泛应用，也使企业生产组织和管理出现了许多革命性的变化，适时生产系统（justintime，JIT）、全面质量管理（totalqualitymanagment，TQM）等新的理论和方法相继形成，作业成本法、作业管理、质量成本管理计算与控制、人力资源管理会计、战略管理会计等新的研究领域日益引起人们的关注。
综上所述，管理会计的形成与发展极大地丰富了会计科学的内涵，拓展了会计学的事业
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