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編輯推薦: |
姚志文、姚先国主编的这本《浙江人才强县的创新实践》从全省90个县(市、区)提供的97个案例中,按照代表性、典型性、可学习性、有特色的原则,遴选出约40个典型案例,分招才引智、产业人才、特色人才、人才平台、人才服务五大类,组织媒体记者专题介绍。本书可以为各地县级人才部门更好开展工作提供有效方法和抓手。
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內容簡介: |
浙江省各县(市、区)按照“走在前面,干在实处”的要求,实施人才发展战略,在实践中创造了许多特色鲜明的“人才强县”经验。本书从全省90个县(市、区)提供的97个案例中,按照代表性、典型性、可学习性、有特色的原则,遴选出约40个典型案例,分招才引智、产业人才、特色人才、人才平台、人才服务五大类,组织媒体记者专题介绍。本书可以为各地县级人才部门更好开展工作提供有效方法和抓手。
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目錄:
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杭州案例
杭州下城区:着力打造智慧经济“人才港”
杭州西湖区:区校合作打造人才创业生态链
杭州滨江区:“5050计划”——栽培梧桐引来金凤凰
杭州萧山区:人才强区新名片——博士后站扬风帆
杭州余杭区:杭州未来科技城——人才集聚新高地,转型升级主引擎
杭州富阳区:国外引智创新驱动的富阳解读
杭州临安市:青山湖科技城打造引才聚才主平台
宁波案例
宁波海曙区:创新服务新模式打造人才新高地
宁波江东区:建设人才广场打造人才市场化配置新高地
宁波北仑区:打造助力企业创新转型的“海外军团”
宁波鄞州区:加力打造一镇一“千人”品牌
宁波余姚市:“千人计划”产业园的“聚才经”
宁波宁海县:转型奋进之城的人才呼唤
温州案例
温州龙湾区:主打“感情牌”人才引进实现美丽转身
温州永嘉县:实施人才工作“双法”推进“人才强县”建设
温州苍南县:“台海”劲吹创业风
嘉兴案例
嘉兴秀洲区:领军人才企业“破百争千上亿”的背后
嘉兴海宁市:创业大赛走出资智合作新模式
嘉兴嘉善县:智汇归谷打造“四高一低”人才创新样本
湖州案例
湖州德清县:打造柔性引才“德清模式”助力县城经济大发展
湖州长兴县:“一企一策”开创人才量身定制时代
湖州安吉县:农村实用人才引领美丽乡村建设
绍兴案例
绍兴柯桥区:鉴湖英才“精英贷”助推人才创新业
绍兴上虞区:构筑人才集聚地翩翩凤凰栖上虞
绍兴诸暨市:十万人才引领产业转型升级
绍兴新昌县:山沟沟飞进了金凤凰
金华案例
金华金东区:“乡土名家”唱响希望的田野
金华东阳市:工艺美术绽放新活力
金华义乌市:让商贸实用人才有为又“有位”
金华浦江县:“金蓝领”从这里起飞
衢州案例
衢州江山市:借得“东风”好
衢州龙游县:创建链式聚才平台实现产业跨越发展
衢州开化县:三千“土专家”筑梦国家东部公园
舟山案例
舟山岱山县:汽配人才服务平台助推企业转型升级
舟山嵊泗县:本土人才筑梦嵊泗
台州案例
台州椒江区:“五法”联动破解高层次人才引进难
台州黄岩区:“500精英计划”引来金凤凰
台州临海市:集聚非公企业人才的“临海效应”
台州天台县:“三安”服务拴心留人
丽水案例
丽水龙泉市:直向源头引活水
丽水青田县:以“首席+团队”模式加强人才队伍建设
丽水庆元县:创建人才储备金制度让人才引得进留得住
丽水遂昌县:培育电商人才助推经济转型跨越
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