登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶註冊
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日

2024年10月出版新書

2024年09月出版新書

2024年08月出版新書

2024年07月出版新書

2024年06月出版新書

2024年05月出版新書

2024年04月出版新書

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

『簡體書』九分钟提升领导力:从管理者迅速成长为领导者

書城自編碼: 2643963
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: James Robbins[詹姆斯.罗宾斯] 著,康睿超 译
國際書號(ISBN): 9787121268915
出版社: 电子工业出版社
出版日期: 2015-09-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 232/165000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 374

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
紫云村(史杰鹏笔下大唐小吏的生死逃亡,新历史主义小说见微之作,附赠5张与小说内容高度契合的宣纸彩插)
《 紫云村(史杰鹏笔下大唐小吏的生死逃亡,新历史主义小说见微之作,附赠5张与小说内容高度契合的宣纸彩插) 》

售價:NT$ 449.0
现代吴语的研究(中华现代学术名著3)
《 现代吴语的研究(中华现代学术名著3) 》

售價:NT$ 296.0
天下的当代性:世界秩序的实践与想象(新版)
《 天下的当代性:世界秩序的实践与想象(新版) 》

售價:NT$ 352.0
德国天才4:断裂与承续
《 德国天才4:断裂与承续 》

售價:NT$ 500.0
妈妈的情绪,决定孩子的未来
《 妈妈的情绪,决定孩子的未来 》

售價:NT$ 194.0
推拿纲目
《 推拿纲目 》

售價:NT$ 1836.0
精致考古--山东大学实验室考古项目论文集(一)
《 精致考古--山东大学实验室考古项目论文集(一) 》

售價:NT$ 1112.0
从天下到世界——国际法与晚清中国的主权意识
《 从天下到世界——国际法与晚清中国的主权意识 》

售價:NT$ 347.0

建議一齊購買:

+

NT$ 449
《 精要主义(“新时代柯维”格雷戈·麦吉沃恩变革之作 应对拥挤不堪的工作与生活,你需要精要你的人生) 》
+

NT$ 443
《 决策与理性 》
+

NT$ 872
《 给你一个团队系列套装(1+2+团队是设计出来的) 》
+

NT$ 564
《 行动学习使用手册:一本书讲透行动学习如何落地 》
+

NT$ 342
《 华为项目管理法(最懂项目管理应用的华为公司的实践!学会项目管理,工作哪有那么累?12个部分,呈现一个完成的项目管理过程) 》
+

NT$ 818
《 六西格玛管理统计指南——MINITAB使用指导(第二版)(中国质量协会六西格玛黑带注册考试参考用书) 》
編輯推薦:
每个周一,如果领导者按照这本书建议的“九分钟”去做,他们将成为“价值创造者”,为员工、顾客、投资者及社区创造巨大的价值。这本书提供了简单而实用的工具,帮助所有的管理者走上通往成为出色领导者的道路。这九个易于应用的要点,符合当今工作场所的特点,却往往被忽视了。本书简单易懂,包含很多实际应用,供领导者们提升管理水平,使被领导者的生活变得与众不同。
內容簡介:
本书将高绩效的驱动因素和人类的九个需求相结合,提出一个简单有效的 “九分钟”领导力提升体系,包括“九分钟模型”、“三个关键问题”、“四步法”、“一个简单的教练模型”、“四个奖励或认可工具”、“一个简单活动” 和“三个关键因素”。掌握和运用书中的工具和技巧,可以激励、感召和武装员工,使他们在工作中发挥出**水平。本书通过探险和真实案例,将管理学、心理学概念用简单易懂、轻松幽默的语言诠释出来,适合各层次管理者阅读。
關於作者:
詹姆斯.罗宾斯是领导力专家、顾问、人力资源方面专业的演讲者,帮助组织提高生产率和降低员工离职率;通过探险的故事,引出独特的领导力观点及提升方法,指导管理者成为卓越的领导者;发表的演说已达1000余次,他懂得在一天的实用性培训中,如何使管理者热情高涨;他的九分钟体系,可以使管理者获得很多乐趣。
目錄
第1部分三条真理
1为什么登山者不能成为优秀的向导2
登山者如何成为向导5
你被雇来是做什么的7
2为什么人们选择服从错误的指挥10
给无辜的人带来痛苦12
3九个需求19
四个首要需求21
五个次要需求23
熟能生巧25
4飞机需要的是飞行员,不是看门人26
头发都着火了29
典型的领导艺术30
为什么大多数的改变以失败告终33
固定绳索35
每周*重要的九分钟36
准备好了吗37
第2部分首要需求
5杰克爷爷和大块头艾尔——关心的需求40
你的信任账户41
信任的三个来源42
把你的关心表现出来46
关键问题54
6登山,不是在跑步机上跑步——征服的需求57
登山,不是在跑步机上跑步59
忘我状态60
明确的目标和期望61
适度平衡——有难度但不能过了头62
持续反馈的力量67
反馈提升热情68
7点石成金——认可的需求77
高涨的热情78
点石成金83
8第二张薪水单——意义的需求94
第二张薪水单96
故事的力量100
第3部分次要需求和满足方法
9控制——自由的需求108
控制的需求110
释放犯人112
10海绵坑和蹦床——成长的需求119
员工的发展121
帮助员工发展的**方法128
11团结——关系的需求134
团队的黏合剂136
危害团队的溶剂140
更多的黏合剂145
保护新员工148
12殡仪馆的笑声——乐趣的需求156
乐趣和生产力157
乐趣可以增强创造力159
乐趣保护你的团队160
乐趣促进交流160
乐趣是一种战略性工具161
乐趣是一个重要标志162
飞鱼162
获得乐趣要从老板开始163
13化身——典范的需求170
展现勇气173
提升业绩175
激发热情和振奋精神176
处事的方式177
线上的闪电179
创造你的化身或对你有用的东西181
14**的景色——为什么信念很重要185
领导者应该把功劳让给下属189
15满足九个需求191
简单性192
一贯性192
易用性193
养成习惯194
九分钟规划时间194
不需要时就不要设定目标202
一箭双雕203
创造你自己的山峰204
离卓越还有49 740步204
16周一的九分钟——远程员工篇206
关心207
征服208
认可209
意义209
成长210
自由210
关系211
乐趣212
典范213
交流215
后记216

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 台灣用户 | 香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.