登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶註冊
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日

2024年12月出版新書

2024年11月出版新書

2024年10月出版新書

2024年09月出版新書

2024年08月出版新書

2024年07月出版新書

2024年06月出版新書

2024年05月出版新書

2024年04月出版新書

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

『繁體書』為什麼登山不該募款·:領導者要思考的10件事

書城自編碼: 2597573
分類: 繁體書 →台灣書
作者: 風里
國際書號(ISBN): 9789863753902
出版社: 有意思
出版日期: 2015-07-30
版次: 初版
頁數/字數: 264頁
書度/開本: 17x23cm

售價:NT$ 320

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
光年
《 光年 》

售價:NT$ 367.0
面向2035特种加工技术路线图
《 面向2035特种加工技术路线图 》

售價:NT$ 449.0
不可能的戏剧:洛尔迦先锋戏剧三种
《 不可能的戏剧:洛尔迦先锋戏剧三种 》

售價:NT$ 281.0
清史馆文人群体研究(国家社科基金后期资助项目)
《 清史馆文人群体研究(国家社科基金后期资助项目) 》

售價:NT$ 806.0
东西方文明的碰撞与融合:日本社会心理发展史
《 东西方文明的碰撞与融合:日本社会心理发展史 》

售價:NT$ 403.0
康德希望问题研究
《 康德希望问题研究 》

售價:NT$ 500.0
十倍创新:企业十倍增长的底层逻辑
《 十倍创新:企业十倍增长的底层逻辑 》

售價:NT$ 398.0
艺术家的调色板
《 艺术家的调色板 》

售價:NT$ 857.0

建議一齊購買:

+

NT$ 340
《 優勢工作哲學:用47個小原則創造大改變 》
+

NT$ 320
《 直視全貌:穿越過度簡化的迷障,從複雜理論探索科學、商業與社會文化的新視角 》
+

NT$ 320
《 從0開始的獲利模式:人人都可成為知名部落客,團購主,youtuber,直播客 》
+

NT$ 480
《 德意志領導:足球場的哲學家──勒夫,德國足球金盃路 》
+

NT$ 320
《 掛號!北極來的信:一位記者的北極史地、科學、生態、探險全紀錄 》
+

NT$ 320
《 我的思考,我的光:諾貝爾獎得主中村修二創新突破的7個思考原點 》
內容簡介:

本書特色:

  
本書特色:一:最具系統性

闡述領導的先天特質與後天習得方式、從如何做人到如何做事、
從怎樣當好一名普通員工到成為卓越管理者等各個面向。

  
本書特色:二:最具本質性

強調領導力最根本和重要的基礎是與人為善:
「與人為善」是分母,其他是分子。
如果分母為「零」,其他都將歸零。


本書特色:三:最具實用性

深入淺出解說測量術語和數據統計,
並提供通俗易懂、便於操作的自我測評方式。
關於作者:
作者簡介

風里
本名李峰,獨立諮詢顧問,學術研究者。

1988年畢業於北京大學心理學系,1998年獲香港大學心理學博士學位。攻讀博士學位期間,在美國心理學專業刊物上發表多篇論文。以管理心理學概念作為人格分析基礎,開創工作風格研究。

曾任合益集團(HayGroup)大中華區測評業務總監、普德管理諮詢有限公司(PersonnelDecisionsInternational)資深顧問、上海人才有限公司副總裁兼測評及諮詢事業部總經理、蓋洛普諮詢有限公司(TheGallupOrganization)研究總監。

曾為沃爾瑪、可口可樂、蘋果、安麗、萬科、寶鋼國際、上海大眾、美的集團、華晨公司等著名跨國和中國企業提供領導力和市場行銷方面的諮詢和培訓。

風里個人網站
www.frankleadership.com
目錄

引言
一、領導者行為
管事模型
人力資源不同於財務資源
牧貓與牧羊:知識經濟時代的管理
管人模型
億康先達和麥肯錫的用人戰略
二、領導者特質
領導力模型
領導力模型「JD化」
領導力模型「公廁化」
領導力「大五」
十二個領導力基因
人才分類
三、領導力評鑒法
企業家選經理人的七大陷阱
觀察法
訪談法
心理測量法
評鑒中心
測評工具的分級
測評的價格
測評師職業揭秘
四、大五之一:與人為善
DNA之一:信任
DNA之二:可信度
DNA之三:道德內化
五、大五之二:追求卓越
DNA之四:意志力
DNA之五:自我挑戰
六、大五之三:人際勇氣
DNA之六:自信
DNA之七:果敢
七、大五之四:戰略思維
DNA之八:目標一手段思維
DNA之九:理性判斷力
DNA之十:直覺判斷力
八、大五之五:才智
DNA之十一:同理心
DNA之十二:慧眼
九、偽領導人才
偽領導人才的六種保護色
不與人為善——「孤家寡人」
不追求卓越——「混世魔王」
缺人際勇氣——「和事佬」
缺戰略思維——「無頭騎士」
才智低下——「昏君」
十、領導力發展
發展誰?
發展三要素
領導力人格病毒
附錄1 四大領導力公司
附錄2 領導力評鑑發展中心

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 台灣用户 | 香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.