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| 編輯推薦： |
这是一本职场励志图书，让你掌握职场人生之道。《人在职途：活出**秀的自己》的作者罗仕富，是中华传统文化的终身学习者和推动者，他对企业文化的建设和人才培育系统的打造有很深的理论功底和实操经验！近年来，他全面投身于中华文化与管理教练、心理学的教学、实践和传播中，把传统文化带到企业、学校与社区，受益者已有数万人。成功，属于打拼者，更属于奋进中的道义担当者和践行者。坚信，在罗导师的影响下，你定能收获幸福美满的职场人生。
特色卖点：
1．本书为作者原创，内容旨在以正能量影响读者。
2．从现实中解读各行各业的有关案例，提炼出职场的“优秀与卓越的共性”。
3．书中将*有借鉴价值的段落用黑体字凸显出来，让读者阅读时更容易找到职场人生的精髓。
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| 內容簡介： |
不甘平庸的职场人，都希望得到领导、老板、同事和客户的欣赏。有着十余年培训经验的资深培训师为您解读人在职途的登龙秘诀。从平凡到优秀再到卓越，引导平凡如你我者，挖掘自身潜能，捕捉看不见摸不着但确实存在的职场上升阶梯。
职场达人罗仕富告诉你如何使自己变得更优秀，用他的经验为读者讲述职场人生之道。这本书不是心灵鸡汤，不是虚无缥缈的成功学，它立足现实，以真实案例的解读和应用，帮助读者们在职场中站稳脚跟、成就优秀甚至卓越的立志与励志之书。书中少谈理论，多讲方法，主要论述走到哪里都用得上、用得好的扎实工夫！挖掘、总结出许多弥足珍贵的“从平凡到优秀再到卓越”的素养和操守，可以给各行各业的员工们作为借鉴，以充分发挥潜能，达到超水平的表现。
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| 關於作者： |
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罗仕富，广州中道教育机构创始人，国际NLP专业执行师，个人成长教练，资深企业培训专家，具有十余年讲学经验，足迹遍及各省市自治区各企业、公司、院校、机关和事业单位；他是传统文化的弘扬者、禅修者和受益者，深信美好心灵是永恒的存在，修心养性是超越时空的人生箴言。深信在这个信息爆炸的时代，需要更多清明、友善而淡定的面孔；深信在这个信仰多元却人心浮躁的年代，需要与认真思考的心灵来一次剧烈的碰撞，用理性、宽容与真诚的心去直面在时代与职场中遭遇的挫败。
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| 目錄：
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前言 为了圆梦你愿意付出什么..................................................Ⅰ
第１章 工作：勾勒人生的风景...................................................1
工作是什么？我们为什么要工作？...............................................3
需用大半生命完成的过程...............................................................6
一篇感言：道尽职涯与人生真谛...................................................8
十年后你在哪里？.........................................................................25
第２章 职涯规划：知己知彼的抉择..........................................27
寻觅：从平凡走向优秀的阶梯......................................................29
职涯规划秘诀：知己＋知彼＋抉择..............................................32
用好“Holland职业代码”............................................................35
认知：普通能力与特殊能力..........................................................39
出发，前往“没有踏足过的地方”..............................................41
既对自己诚实，也能面对现实......................................................43
维持“投资”与“调整”之间的平衡..........................................45
新解读：“男怕入错行，女怕嫁错郎”........................................46
四种搭配，快乐工作我做主..........................................................48
大公司or小企业？何必纠结.........................................................51
迈向优秀的十种能力......................................................................53
第３章 爱自己的最好方式：让自己优秀起来..........................57
逆耳忠言：你有颓废的资格吗？..................................................59
对自己狠一点，未来你会感谢自己..............................................71
员工与老板：两种身份，利益共体..............................................81
何时，大家都是一根绳子上的蚂蚱？..........................................85
展现软实力：适应各种老板和领导..............................................88
能力=王道，“好老板”只能依靠一时.........................................101
感谢遇到的每一个“魔头”吧！.................................................106
你是企业“正资产”还是“负资产”..........................................112
上司业务能力不如下属≠你的骄傲本钱......................................115
点亮你的优势，弥补我的缺陷......................................................118
向不起眼的人取经，包括“小人”..............................................122
会做事也会说话，为优秀加分......................................................125
掌握关键，找到助你上位的贵人..................................................130
跨界思维，优秀无极限..................................................................134
跨界思维催动能量爆发..................................................................138
异域碰撞，你我都要“捞过界”..................................................142
尊重跨领域差异，培养“跨出去”的能力..................................145
第４章 从优秀到卓越：你还差几步..........................................147
卓越：前途操之在我......................................................................149
1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学.................................................152
筛选和淘汰一刻也不停..................................................................154
勇度“冰河期”需要7种潜质......................................................156
领导默默观察你的哪些事？.........................................................159
开会坐前面，反映什么？.............................................................160
向心力体现：休假也能联系上.....................................................162
“救援型”“雪中送炭型”加分最多...........................................163
举一反三，做别人不愿意做的事.................................................165
前瞻远见：站在领导肩膀上思考.................................................167
迟到是大忌，私生活暴露人格特质..............................................168
领导器重什么样的主管？..............................................................169
让领导顶你，其实真的没那么难！..............................................175
第５章 国学，滋养职场人生......................................................185
国学经典：职场修炼宝典..............................................................187
《易经》精髓：控命运于自己手中..............................................191
心灵禅修之一：喜欢你的工作......................................................194
心灵禅修之二：为何努力工作？因为快乐..................................196
心灵禅修之三：善待“你”修持“我”......................................198
识人用人智慧之一：德与才，哪个重要？..................................201
“天下未定，则专取其才，不考其行”......................................203
超级战将“残忍薄行”..................................................................205
“盗嫂受金”者为何受重用？......................................................207
如果你是领导，敢用吴起和陈平吗？..........................................209
识人用人智慧之二：智慧无法填补道德空白..............................212
识人用人智慧之三：“八观”与“八验”....................................215
向纵横家学习职场充电..................................................................218
怀才不遇.VS.“不才不遇”...........................................................221
机遇留给谁？最可怕的又是谁？..................................................223
后 记 职业无贵贱之分，人格才有贵贱之别..........................227
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