登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 UE5虚幻引擎必修课（视频教学版） 》 售價：NT$ 505.0 《 真需求 》 售價：NT$ 505.0 《 阿勒泰的春天 》 售價：NT$ 230.0 《 如见你 》 售價：NT$ 234.0 《 人格阴影 全新修订版，更正旧版多处问题。国际分析心理学协会（IAAP）主席力作 》 售價：NT$ 305.0 《 560种野菜野果鉴别与食用手册 》 售價：NT$ 305.0 《 中国官僚政治研究（一部洞悉中国政治制度演变的经典之作） 》 售價：NT$ 286.0 《 锂电储能产品设计及案例详解 》 售價：NT$ 505.0

內容簡介： 贸易自由化、对基础设施及教育的投资长期以来都被视为经济增长的关键驱动力。然而，这些方法不能解决许多发展中国家典型的经济增长模式脆弱、失业率攀升（包括大学生就业难），收入差距扩大等问题。 国际劳工组织编著的《2014年世界劳工报告：以就业促发展》收集了基于对140多个发展中国家的趋势及政策创新进行详细研究的最新成果。报告发现。促进就业的发展战略能够带来可持续的发展结果。几乎没有哪个国家能在不改善就业状况的情况下实现经济增长、维持健康的经济状况。反之，在经济增长的同时改善就业状况则是一条可持续之路。 本报告还考察了“究竟是什么”促进了就业的增加和改善，并进而促进发展。报告讨论了如下问题： ·优质就业机会如何与经济、投资、反腐败政策等对于经济和人类发展而言不可或缺的因素互相影响？ ·发展中国家的就业政策和社会保障体系怎样才能获得成功？ ·发展中获得的收益如何在保证企业家动力的情况下公平分配？劳动标准在其中起到何种作用？ ·移民能够成为发展的积极因素吗？ 本报告包含大量实证证据，对于围绕2015发展计划的争论做出了贡献。 目錄： 序言 致谢 执行概要 第一章 引言和本报告的结构：全球背景以及发展中国家的就业和社会趋势 本报告的结构 附录A 本报告中所使用的国家分类 第一部分 就业推动发展 第二章 发展中国家的增长方式 引言 第一节 经济增长表现 第二节 经济增长的组成和性质 附录A 计量经济学依据 参考文献 第三章 就业模式及其与经济发展的关系 引言 第一节 发展中国家的就业模式 第二节 发展中国家就业质量衡量标准 第三节 高质量就业推动经济发展 第四节 结论 参考文献 第四章分 解增长方式：投资、消费、政府支出、出口和教育的作用 引言 第一节 增长组成趋势 第二节 不同增长方式：巴西和中国 第三节 人力资本的作用 参考文献 第二部分 以就业促发展政策 第五章 生产力转型、体面的工作与发展 引言 第一节 通过经济与社会升级实现生产力转型 第二节 提高竞争力：良性竞争还是恶性竞争？ 第三节 结论 参考文献 第六章 劳动和社会保障制度：最新趋势及其对发展的影响 引言 第一节 制度与发展 第二节 劳动制度 第三节 劳动和社会制度与非正规就业 第四节 结论 参考文献 第七章 社会保障、生活水平与经济发展：趋势概述和政策评估 引言 第一节 发展中国家的社会保障：支出和覆盖范围方面的新趋势 第二节 现行社会保障政策：创新和差距 第三节 社会保障与发展 第四节 结论 附录A 国家社会保障战略类型分析法 参考文献 第八章 收入分配是否对发展产生重要影响？劳动收入份额的变动趋势及其对发展中国家的经济影响 引言 第一节 总收入中劳动份额的发展趋势研究的重要性何在？ 第二节 发展中国家劳动收入份额的趋势 第三节 调整自营就业收入的劳动份额 第四节 劳动收入份额变化的经济影响 第五节 总结和政策影响 附录A 劳动收入份额的趋势（补充分析） 附录B 调整自营就业收入的劳动就业收入份额的方法 附录C 全球政策模型 附录D 拉丁美洲五国的经济影响分析 参考文献 第九章 国际移民与发展 引言 第一节 国际移民趋势 第二节 国际移民对经济的影响 第三节 政策考量：利用劳动力移民支持增长与国际发展 附录A 利用移民和人力资本模型分解人均GDP增长 附录B 汇款对宏观经济的影响 参考文献

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.