|
| 內容簡介： |
|
本书拟定名为《工商管理类系列案例----人力资源管理分册》，明后年拟出版《工商管理分册》《物业管理分册》《工程管理分册》。本册案例集主要案例的内容取材自内蒙古自治区本地企业，同时配有案例使用说明，涵盖人力资源管理的主要职能模块，适用人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、工作分析理论与方法、员工培训开发等课程。
|
| 目錄：
|
案例一H公司实践中的绩效与薪酬管理方案
案例二J公司职位评价案例
案例三M公司的绩效与薪酬改革
案例四 M水泥有限公司绩效考核体系
案例五Q公司的员工绩效考核
案例六RZ物业公司员工绩效考核体系设计
案例七X公司人力资源管理综合变革
案例八Y公司综合咨询诊断及解决方案
案例九 ××××高新材料股份有限公司创新型绩效管理体系
案例十YS集团薪酬体系诊断与优化研究
案例十一 ××××纺织制品有限公司员工绩效考核体系的构建
案例十二 YD科技公司软件开发项目经理素质测评案例
案例十三× × ×公司如何进行有效的培训管理——以× × ×公司储备干部培训为例
案例十四Y集团的培训体系
案例十五XQ酒店新员工培训
案例十六某服务公司薪酬改革案例
案例十七M果园的人力资源管理模式
|
|
購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽
HOME
新書上架
