登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新註冊 | 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / EMS,時效:出貨後2-3日

2024年08月出版新書

2024年07月出版新書

2024年06月出版新書

2024年05月出版新書

2024年04月出版新書

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

2023年08月出版新書

2023年07月出版新書

『簡體書』大学的根本

書城自編碼: 2585539
分類: 簡體書→大陸圖書→社會科學教育
作者: 黄达人
國際書號(ISBN): 9787100113731
出版社: 商务印书馆
出版日期: 2015-06-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 400页
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 481

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
异质文化交织下的上海都市生活(1843-1949)
《 异质文化交织下的上海都市生活(1843-1949) 》

售價:NT$ 666.0
暂别(邓安庆全新文集)
《 暂别(邓安庆全新文集) 》

售價:NT$ 406.0
鲍勃·迪伦为什么重要
《 鲍勃·迪伦为什么重要 》

售價:NT$ 354.0
超负荷的女性:看见内心的渴望与恐惧
《 超负荷的女性:看见内心的渴望与恐惧 》

售價:NT$ 307.0
数学史(第三版) 国际数学史领域具有影响力的名著
《 数学史(第三版) 国际数学史领域具有影响力的名著 》

售價:NT$ 822.0
接纳真实的自我(日本超人气禅师小池龙之介力作!"与自己和解"指南!)
《 接纳真实的自我(日本超人气禅师小池龙之介力作!"与自己和解"指南!) 》

售價:NT$ 307.0
敦煌及周边区域荒漠植物图鉴
《 敦煌及周边区域荒漠植物图鉴 》

售價:NT$ 354.0
吴哥王朝兴亡史(方尖碑)
《 吴哥王朝兴亡史(方尖碑) 》

售價:NT$ 359.0

建議一齊購買:

+

NT$ 614
《 印度与世界文明(上卷) 》
+

NT$ 291
《 神秘的火焰:物理世界中有意识的心灵 》
+

NT$ 332
《 草原狼纛——突厥汗国的历史与文化 》
+

NT$ 730
《 中国现代建筑二十讲 》
+

NT$ 481
《 大学的转型 》
+

NT$ 521
《 大学的治理 》
編輯推薦:
黄达人编著的《大学的根本》主旨是“大学的根本是人才培养”,“人才培养关注的是全体学生”,办学者应当“回归大学的根本”。全书叙述了对21位大学的校院长的访谈。每篇访谈,不仅记录了受访者的见解,而且体现了作者与受访者的情理交融,作者敏捷地捕捉受访者的思想精华,更抒发自己的精辟见解。
內容簡介:
本书通过对国内名牌大学主管教学、课程设置的主要领导以及教学名师的访谈,探讨大学的一个核心问题——课程设置及其实施,为提高教学水平提供具有很好的借鉴意义的个案。
關於作者:
黄达人,1945年4月生,浙江象山人,中共党员、数学教授、博士生导师,1999年至010年任中山大学校长。
目錄
黄达人:回归大学的根本代前言
张杰:大学要激发学生的创新潜质
施一公:人才培养呼唤良好的制度环境
饶毅:教学改革的关键在于学院
汪劲松:以学生为根
陈十一:综合性大学的新型工科
钱颖一:通识教育,个性发展
田国强:创新性人才培养有其内在逻辑
胡舒立:培养新闻学的复合型人才
潘建伟等:红专并进,理实交融
陈骏:教学改革是一个长期的过程
韩大元:培养具有国际性和人文情怀的法学人才
陈国强:老师要成为学生的榜样
李志义:教学改革要有顶层设计
陈春声:人文学科的“有用性”
林建华:大学人才培养职能的回归
柯杨;“光杆司令”推动不了教学改革
南志标:教学工作是院长的第一工作
王守仁:英语教育的工具性和人文性
陈道蓄:把学生能力培养对应到教学的每个环节
李建成:研究型大学的科研对于人才培养的意义
杨玉良:人才培养关注的是全体学生
后记

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.