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| 內容簡介： |
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《中国劳动年龄人口需求研究》从国际比较和国内比较的视角研究中国劳动年龄人口的需求问题，把中国放进世界经济发展的参照系中。同时通过国内处于不同发展阶段的地区、省份横向和纵向的对比研究，分析经济发展、经济结构变动与劳动力就业之间的动态变动规律，国际比较有利于得到国家整体的劳动力需求规律，而国内比较则可以揭示中国独有的因素对劳动力需求的作用和影响。首先，基于经济收敛理论构建理论模型，以53个国家和地区1960～2009年的面板数据为样本，分析劳动年龄人口增长及其在总人口中的比重对经济增长的影响；在控制了产业结构、城市化水平、科技发展等影响因素的前提下，使用1983～2009年的中国省级面板数据，考察了中国劳动年龄人口因素对经济发展的影响，以及省级之间的空间效应。其次，选取了美国、日本、德国和印度这四个国家，通过构建固定效应双对数模型，对四国经济增长的就业弹性、三次产业的产值就业弹性，以及制造业与服务业这两大典型行业的产值就业弹性进行实证分析与对比研究；依据工业化发展阶段的特征指标，选择处于不同经济发展阶段的典型省、市、区——北京、上海、广东、辽宁、吉林、新疆进行比较研究，以探索经济发展过程中经济结构调整与劳动年龄人口需求之间所呈现的规律。再次，《中国劳动年龄人口需求研究》以美国和德国为研究对象，使用变系数模型来研究产业结构与就业之间的关系。对美、德两国的产业、就业等指标进行了比较分析；构建了常系数回归模型和变系数模型，定量分析了两国的产业特征对就业的影响以及随时间变化的规律。最后，通过考察德国产业—就业结构特点，确立预测中国未来劳动年龄人口需求的参照系，同时运用面板数据模型，探析中国东、中、西部三大经济地带产业—就业结构变动的规律及未来发展态势，然后设计两种方案，预测我国未来（到2050年）劳动年龄人口的需求总量，并与多项劳动力供给研究的结论进行了对比。同时，提出促进就业的策略。
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| 關於作者： |
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王颖，北京师范大学政府管理学院副教授、硕士生导师，美国匹兹堡大学访问学者。2005年毕业于西安交通大学管理学院，获管理科学与工程博士学位。曾承担十余项国家社科基金、国家自然基金课题，及其他省部级纵向、横向课题。在《教育研究》《人口研究》《经济管理》《北京师范大学学报（社会科学版）》等发表多篇论文。
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| 目錄：
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第一章 导言
第一节 问题的提出
一、经济增长速度与劳动年龄人口需求的速度失衡
二、劳动年龄人口需求结构依然失衡
三、中国劳动年龄人口的性别结构不均衡
四、地区间的劳动年龄人口供求不均衡
第二节 研究意义
第三节 基本概念
一、劳动年龄人口与劳动力
二、劳动参与率和人口抚养比
三、产业与产业结构
四、就业与就业结构
五、充分就业、就业结构偏离度与就业弹性
第四节 本书结构
第二章 文献综述
第一节 劳动年龄人口需求及其特点
第二节 影响劳动年龄人口需求的因素
一、经济增长的影响
二、产业结构变化的影响
三、所有制结构变化的影响
四、城乡结构变动的影响
五、技术变动的影响
第三节 劳动年龄人口与经济发展、就业的关系
第四节 劳动年龄人口需求与产业结构
第五节 劳动年龄人口需求预测
第六节 未来研究空间
第三章 劳动年龄人口结构、人口红利与就业
第一节 理论模型
第二节 对53个国家的实证研究
一、样本、变量和数据
二、结果及讨论
三、稳健性检验
四、典型国家分析
第三节 中国省级单位的空间面板分析
一、实证模型
二、变量
三、数据
四、分析结果及讨论
五、稳健性检验
第四节 小结
第四章 劳动年龄人口需求与经济增长关系的比较研究
第一节 国际间的比较研究
一、样本国家的选取依据
二、实证分析
第二节 省际劳动年龄人口需求随经济变动的比较研究
一、典型省区的选取依据
二、省际分产业、分投资、分所有制的比较研究
第三节 小结
第五章 劳动年龄人口需求与产业结构关系的比较研究
第一节 美、德两国产业一就业结构变迁及其特征
一、主要指标的测量
二、第三产业产值变化及其特征
三、产业合理化、产业高级化变化趋势
第二节 产业结构对就业增长的影响
常系数回归分析
第三节 变系数回归分析
一、变系数回归模型的检验
二、结果及讨论
第四节 小结
第六章 中国未来劳动力需求预测研究
第一节 模型和数据
第二节 德国产业一就业结构变动规律
第三节 中国产业一就业结构变动规律
一、中国整体产业一就业结构变动规律
二、中国东部、中部、西部地区产业一就业结构变动规律
第四节 中国未来劳动力需求预测
一、基于中国东部、中部、西部地区产业一就业结构自身变动规律的预测
二、基于中国东部地区参照德国产业一就业结构变动规律的预测
第五节 小结
第七章 促进就业的政策建议
第一节 不同地区的产业发展策略
第二节 树立就业增长与经济增长并重的发展观
第三节 调整和优化经济结构，提高经济增长的就业弹性
一、大力发展第三产业，提高整体经济的就业弹性
二、合理发展第二产业
三、发展非公有制经济
第四节 发展具有国际比较优势的劳动密集型产业
第五节 重视对人力资本的投资，提高劳动者的素质
第六节 发挥政府与市场在促进就业中的双重作用
一、加强失业保障制度建设
二、发挥财政政策的核心作用
三、建立以市场为导向的就业机制
参考文献
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