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編輯推薦： 车宏生：教授，博士生导师，人事测量、人才选拔资深专家。北京师范大学心理学院心理测量与人力资源所所长，中国科学院心理研究所副所长。主要研究方向：人力资源开发与管理，管理心理学，人事测量，人才选拔。出版专著：《心理与社会研究统计方法》《心理测量与人才选拔》《心理统计》等。曾荣获：第四届北京师范大学教学名师奖，北京师范大学最受学生欢迎的＂十佳教师＂，北京市教学成果一等奖。多年来承担了教育部、北京市及各大企业大量人事测量与人才选拔项目，受到业内广泛认可。 內容簡介： 领导力是一种特殊的人际影响力，体现管理者的权威、个性特征和管理艺术，目的和作用是制定组织目标，激发下属的主观能动性，领导下属最终实现组织目标。本产品中，著名心理学家车宏生教授以心理学为基础，以管理应用为实践，结合国内外的真实案例，用极富魅力的语言深层剖析了领导力的内涵、领导和管理的关系、卓越领导者的共同特质，以及管理者如何塑造领导力、如何提升领导魅力、如何突破管理瓶颈，进而帮助管理者提高管理水平和质量。

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