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編輯推薦： 你还在用几十年前的方法管理今天的90后员工吗? 在你的企业里，究竟有多少员工“身在曹营心在汉”? 你是一个让别人愿意跟随的“江湖老大”吗? 房伟，《136企业管理系统》总架构师，多年来注重对于企业规范化管理系统的建立和导入，帮助企业打造适合自身实际需要的管理系统。 讲师观点： 1、员工不会做你希望的，也不情愿做你检查的，他只想做对他有利的 2、员工不会因为工作而快乐，但会因为快乐而工作 3、帮助员工从初入企业的生存期过度到成长期进而最终进入到愿意跟随企业一直走下去的归属期 4、提升企业中层干部的贯彻力，让你的中层更忠诚 內容簡介： 1.企业是一个充满矛盾的综合体，“平衡”是达成矛盾统一的良方 2.量化管理是一套真正让员工在企业中用心工作、快乐成长的管理系统 3.企业中层干部贯彻力体系的十项能力 4.观音菩萨是个优秀的职业经理人 5.打造企业“三心”：员工用心、干部操心、老板省心

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