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| 內容簡介： |
当代新经济浪潮与中国经济改革和发展中出现的一系列“奇迹”和问题已给现代经济学理论和企业管理理论提出了一系列难解之“谜”，特别是2008年由美国金融虚拟资本与实体经济的背离而引发的全球性金融危机，促使人们对传统经济学和管理学进行反思，为新的经济现象和管理情境作出科学的解释，当代社会经济的发展态势也似乎越来越朝着中国古代先哲们“道”哲学的隐喻方向发展，而古代“道家”哲学为当代企业的创新管理提供了新的思维方法和发展方向。所以，用“道”改变21世纪的中国企业管理，把中国的“道”和西方的“术”相结合是《中国管理思想精粹（第三辑）·学派系列：道家与企业虚拟资本创新管理》的宗旨，从“道”的视角来阐述当代企业的虚拟资本创新管理是《中国管理思想精粹（第三辑）·学派系列：道家与企业虚拟资本创新管理》的目标。
《中国管理思想精粹（第三辑）·学派系列：道家与企业虚拟资本创新管理》从“道”的源流与传系入手，进而阐述“道”与中国古代管理思想起源的关系，并分析了“道家”对西方经济管理思想的影响；从“阴阳生化”视角分析了历史上企业理论的“阴阳”演化创新；从“有无相生”的演化观，对马克思和西方学者关于企业资本与虚拟资本理论的观点进行了阐述；从老子“三生万物”和卡尔·波普尔“世界3”的哲学观点，来理解物质资本、人力资本、智慧资本等概念的分界及性质，并由这“资本三要素”的基础概念，推导出了一系列目前经济学和管理学中流行的新的资本概念和形态，进而揭示了当代企业理论中各类资本概念的总构成和层次，回答了“资本分界”问题；在此基础上，进一步剖析了企业实体资本与虚拟资本的演化规律，建构了“实体资本与虚拟资本阴阳结构模型”和“资本太极图”；通过“资本太极图”的演绎，提出了企业实体资本与虚拟资本之循环观；最后，从“道”哲学的视角对“人力资本”、“智慧资本”、“社会资本”的管理与创新进行了深入阐述。
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| 目錄：
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绪言 “道”与21世纪的企业管理：创新管理
第一节 “新经济”之“道”：实现企业对创新的有效管理
第二节 实与虚的“道”理：企业创新管理的新思维
第三节 东方管理学：东方的“道”和西方的“术”相融合
第一章 “道”与管理学的渊源
第一节 “道”的源流与传系
第二节 “道”与中国古代管理思想
第三节 “道”对西方经济管理思想的影响
第二章 “阴阳之道”：企业理论的演化创新
第一节 新古典企业理论：立足“阳”的“有形”资源分析企业
第二节 现代企业契约理论：从“有形资源”转向“无形资源
第三节 演化经济学企业理论：“阴阳和合”的内生创新哲学
第三章 “有无相生”：当代企业资本及其演化
第一节 资本与虚拟资本的演化
第二节 新的资本形态：企业智力资本及其哲学反思
第三节 企业虚拟资本的特性
第四章 “三生万物”：当代企业的本体要素
第一节 企业资本分界：“资本三要素
第二节 企业资本的“阴阳”模型：虚拟资本与实体资本
第三节 企业“资本太极图”与新资本循环观
第五章 “道法自然”：人力资本的创新管理
第一节 人力资本的特性与结构
第二节 “道”与人力资本管理创新
第三节 人力资本的创新管理与激励
案例分析：HW公司人力资本管理案例分析
第六章 “盛德日新”：智慧资本的创新管理
第一节 智慧资本的结构与特性
第二节 “道”与智慧资本管理创新
第三节 智慧资本激励的主要模式和制度安排
案例分析：联想集团智慧资本、动态能力对企业绩效的作用
第七章 “不争善胜”：社会资本的创新管理
第一节 社会资本的内涵与特性
第二节 社会资本的形成与分类
第三节 “道”与社会资本管理创新
案例分析：格力电器的企业社会资本、组织学习与经营绩效
后记
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