登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶註冊
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日

2024年10月出版新書

2024年09月出版新書

2024年08月出版新書

2024年07月出版新書

2024年06月出版新書

2024年05月出版新書

2024年04月出版新書

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

『簡體書』1501种奖励员工的方法(修订本)

書城自編碼: 2560037
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: [美]纳尔逊 著,王瑶,黄璜,马继尧 译
國際書號(ISBN): 9787121257674
出版社: 电子工业出版社
出版日期: 2015-04-01

頁數/字數: 384页
書度/開本: 16开

售價:NT$ 407

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
1911:危亡警告与救亡呼吁
《 1911:危亡警告与救亡呼吁 》

售價:NT$ 349.0
旷野人生:吉姆·罗杰斯的全球投资探险
《 旷野人生:吉姆·罗杰斯的全球投资探险 》

售價:NT$ 345.0
笼中王国 : 18世纪法国的珍禽异兽与社会文化
《 笼中王国 : 18世纪法国的珍禽异兽与社会文化 》

售價:NT$ 340.0
思考的框架3 巴菲特芒格马斯克推崇的思维方式 风靡华尔街的思维训练法 沙恩·帕里什 著
《 思考的框架3 巴菲特芒格马斯克推崇的思维方式 风靡华尔街的思维训练法 沙恩·帕里什 著 》

售價:NT$ 295.0
森林疗法:拥抱大自然、获得幸福的季节性方法
《 森林疗法:拥抱大自然、获得幸福的季节性方法 》

售價:NT$ 340.0
希腊人(伊恩·莫里斯文明史系列)
《 希腊人(伊恩·莫里斯文明史系列) 》

售價:NT$ 845.0
亚马逊六页纸 如何高效开会、写作、完成工作
《 亚马逊六页纸 如何高效开会、写作、完成工作 》

售價:NT$ 349.0
世界巨变:严复的角色(王中江著作系列)
《 世界巨变:严复的角色(王中江著作系列) 》

售價:NT$ 500.0

建議一齊購買:

+

NT$ 407
《 500强企业财务分析实务:一切为经营管理服务 》
+

NT$ 249
《 不懂带团队:你就只能自己干 》
+

NT$ 522
《 有灵性的企业:做有美德的生意 》
+

NT$ 818
《 六西格玛管理统计指南——MINITAB使用指导(第二版)(中国质量协会六西格玛黑带注册考试参考用书) 》
編輯推薦:
很多管理者陷入了误区,觉得加薪和升职对员工而言是最好的奖励方法,事实上,有时一句简单的话语、一个简单的手势、一封简短的电子邮件可能效果更佳。
內容簡介:
本书融入了新的案例,总结了新的奖励方法,开篇讲述了好的认可与表扬应该具备的因素,影响当今员工的五大趋势,以及调动员工积极性的六大策略,随后通过实际案例介绍了认可与奖励的应用。很多管理者认为加薪和升职对员工而言是最好的奖励方法,事实上,有时一句简单的话语、一个简单的手势、一封简短的电子邮件可能效果更佳。鲍勃纳尔逊博士在多年管理和培训的基础上总结了1501种低成本、新颖、创意新的奖励方法供管理者选择。
關於作者:
鲍勃.纳尔逊博士是纳尔逊激励公司的总裁,也是全球认可职业集团的创始董事会成员之一。除此之外,纳尔逊博士还是一名有实践理论的经理、学者和畅销书的作者,鲍勃在员工激励、赞赏和奖励、生产力和工作改进以、及领导权领域中都是世界公认的专家。他的管理与励志书籍包括《1001种奖励员工的方法》、《1001种激励员工的方法》、《1001种自动自发的方法》,这些书在全球范围的销量达到了数百万册。
目錄
第1部分 新的事实
第1章 认可革命
第2章 影响当今员工的五大趋势
第3章 调动员工积极性的六大策略

第2部分 认可与奖励的应用
第4章 日常认可
第5章 团队认可、奖励与活动
第6章 针对员工的特别成绩进行的奖励
第7章 正式的奖励工具与项目

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 台灣用户 | 香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.