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『簡體書』ISPI绩效改进指南:绩效班干预选择与应用 (精装共3卷)

書城自編碼: 2552658
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: [美]希尔伯 福希 利
國際書號(ISBN): 9787214121189
出版社: 江苏人民出版社
出版日期: 2015-03-01

頁數/字數: 2068页
書度/開本: 16开 釘裝: 精装

售價:NT$ 7304

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內容簡介:
本书是ISPI(International Society for Performance Improvement,国际绩效改进协会)的标准工具书,是所有从事培训行业的人士的必备工具书。本卷不仅介绍了干预措施在岗位层面、员工层面以及职场层面中的应用(包括游戏与模拟、远程培训、导师制、激励机制、绩效支持系统、组织发展、知识管理、实践社区等等),还阐述了如何使不同干预措施之间紧密联系,构建何种机制以保证干预措施顺利执行和跟进,如何建立干预措施主人翁责任感,以及其他一系列话题。

 

 

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