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編輯推薦: |
◆当今中国商界最具争议和最具传奇色彩的人物——史玉柱的传奇创业史!
◆一次低谷、两次创业、横跨四大行业,史玉柱用自己的执着书写了一个精彩的“N”形转折,他的创业历程值得所有人学习借鉴!
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內容簡介: |
本书深刻剖析了改革历史上最富传奇企业——巨人集团发展过程中关键性的时间点,以及其“当家人”史玉柱所扮演的角色,他如何一波三折创业,败而不馁,二次复活企业,如何以最具推广式、体验式的管理方法战胜种种困难,成功应对企业所面临的一次次危机。作者指出创业不仅时刻需要理性的头脑来规划蓝图,更需要百折不挠的信念将梦想落实于行动。《绝望成就了我》给我们一个深刻启示:没有真正绝望的处境,只有对处境绝望的人,从绝望中走出来的才是真正的强者!
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關於作者: |
盛安之,经管书作家,对现代企业管理和人力资源管理有着丰富的理论基础与实践经验,著有《执行力的80个黄金法则》等作品,现居北京。
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目錄:
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Part 1 我的教训比我的经验,更值得你聆听
我要做东方的IBM
绝不会再看到我流泪
我就是赌徒,这无所谓
我要打响三大战役
巨人倒在史玉柱手里
不低调麻烦就大
巨人的团队不成熟
脑黄金没有失败,巨人大厦才是衰败的根源
Part 2 我在人生低谷学到的东西,强大了我的人生
老百姓的钱我是一定要还的
大家相信我还能东山再起
大家批评我很受用
人在低谷的时候才能学东西
Part 3 没有在黑夜独自哭泣过的人,没资格谈创业
失败刻苦铭心,不败没有今天
2 绝望成就了我
不服输,再难的关也能过
永远离破产只有12个月
Part 4 很穷的时候,多想想明天
我很少回忆过去,多想明天多好
十年来我们抵制住了诱惑
我对我的团队很满意
找到所有的出口
Part 5 创业者的两项素质:悟性和勤奋
没有悟性的人打工就行了
做自己喜欢的事,我是一个玩家
成功需要好产品
Part 6 赚可能出钱的人的钱
最大市场在下面,不在上面
免费和回头客才能赚大钱
龙有龙道,蛇有蛇道
史玉柱永远只做暴利行业
企业不赢利是最大的不道德
Part 7 对部下要真诚,要严厉,但不能骗他们
对下属好,是真诚的
断臂之痛,史玉柱流泪
家族公司很多没有归属感
大部分人反对的事情不做
Part 8 发高薪是降低成本的一种方式
给员工高薪时企业成本最低
员工没有效忠老板的义务
我是战略家,部下是战术家
我不是马云,忘记史玉柱
Part 9 说到做到,做不到就不要说
执行力不行,干劲哪来
宁可错判,绝不放过
只认功劳,不认苦劳
人才就是一件事成功了,下一件事也成功了
Part 10 不要蔑视规则,但要琢磨规则,最后创造规则
韩国人的游戏规则不是法律
亦步亦趋没有出路
我看不上《魔兽世界》
其他游戏公司不敢再玩2D
Part 11 创业者可以不懂业务,但一定要懂消费者
退休了,我还是要玩游戏
创意产业的第一要素是人
4 绝望成就了我
探索新商业模式是被逼的
资本家才是我的职业
Part 12 营销没有专家,大学教材都是错的
消费者才是专家
黄金搭档关键是空军和陆军配合
再完美的公司也有势力薄弱区域
做到行业第一的品牌,才能算是成功
Part 13 脑白金不是营销出来的,但营销的确做得好
做广告就是在走钢丝
广告太漂亮,老百姓记不住
不要尝试改变消费者的看法
脑白金软文真相
Part 14 有时候,“烧钱”是最可怕的营销武器
行业内我的资本充足率第二
在一大堆钱上跳舞
好程序员要会玩钱
上市不只是为了钱
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內容試閱:
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绝不会再看到我流泪
我从来没有在你们面前流过泪,这是第一次,也是最后一次,你们以后再也不会看到我史玉柱流泪。
——摘自《史玉柱1991年创业团队会讲话》
绝望成就了我
史玉柱第一次创业付出的代价是常人难以想象的,巨人创业另一端的筹码,正是史玉柱的婚姻。为了巨人汉卡新产品的诞生,史玉柱很少回家。当他从深圳大学赶回家中,妻子已经离开了。当天晚上,史玉柱说,他喝醉并哭了,他很坦诚地对人说,“是她不要我”。
史玉柱的创业前史,某种程度上和他的前妻董春兰有关。按照史玉柱早期合作者的看法,史玉柱是个带有英雄主义色彩,个人中心感强烈,却内向而不善于沟通的人。
在夫妻二人的共同朋友金玉言看来:“他最大的缺点就是没什么爱好,唯一喜欢的就是看书。”史玉柱在生活中似乎是个单调乏味的人,“晚上9点半之后就不工作了,看完一本书才睡觉,第二天早晨10点多才起床,即便是出差也是如此。他在珠海的办公室,三面都是书架,而且他对看过的书一般都记得。”
二十年后,征途老板数个小时打征途游戏,一度成为标志性的新闻。业界和媒体多数认为,这不过是史玉柱商业广告的个人秀。事实上,在创业和事业上,史玉柱本身可能有一种理想主义人格主导的坚定和专注。事情可能根本不是“秀”那么简单。
创业初期,妻子一直是史玉柱坚定的支持者。开发M一6401汉卡时,妻子辞去了统计局的工作,和他一起来到深圳大学的电脑服务部。但汉卡面临的外部产品压力,让史玉柱不得不全身心投入到产品的设计和创新上。
金玉言回忆说,董春兰在深圳住院割掉一个肾,史玉柱都没好好关心过她,这让她十分伤心。这可能是因为史玉柱在汉卡研发中,投入太多时间,因此才忽略了妻子。
1990年1月,史玉柱包下深圳大学的两间学生公寓,准备了20箱方便面,把自己“关”了整整150天。5个月“集中营式的生活”的成果,是功能更强的M一6402汉卡的问世。然而,这5个月,他几乎将近在咫尺的妻子的所有要求拒之门外。
经过半个多月的商谈,史玉柱无法让妻子回心转意,两人离婚了,这给史玉柱带来的影响不小。离婚之后,史玉柱把所有创业的朋友叫来,倾诉离婚的痛苦,泪流满面,然后喝得酩酊大醉。
第二天,史玉柱向他15个核心创业员工说:“我从来没有在你们面前流过泪,这是第一次,也是最后一次,你们以后再也不会看到我史玉柱流泪。”
成功后的史玉柱绝口不提自己的婚姻。坊间流传史玉柱和前妻的种种猜测,他都基本上听之任之。史玉柱相信,谣言止于智者,或许喜欢在新浪微博上发段子、晒照片的他,正是在以另一种方式,表达对创业和婚姻之间抉择的态度。
1995年,董春兰考取了注册会计师的执业资格,成为中国第一批注册会计师,不久回到安徽组建了安徽正信会计师事务所,任法人代表。坊间传说,董春兰亦不习惯独自下厨,她和史玉柱两人经常在单位食堂就餐。
2013年,史玉柱宣布退休。看起来他前两年在新浪上的回答,明显是一种刻意的躲避。人们发现,天命之年的史玉柱,还是孑然一身。
拓展透析
修身、齐家、治国、平天下,这是传统中国知识分子几千年传承而来的管理智慧。家庭稳定,婚姻美满,一般被认为是创业的先决条件。儒家商业圈范围内,夫妻为中心的家族企业治理结构十分普遍,婚姻因素对于创业者目标的影响十分复杂。
选择家庭还是企业,情感还是理性,眼泪还是冷面,此中痛苦,旁人难以感受和体会,百味俱陈。经济学家说,任何选择都有机会成本。创业更是如此,需要付出必要的代价。史玉柱“离婚创业”,对于现代中国本土的一大批企业家来说,是管理上对于治理优化的最佳选择。比如,海尔集团前总裁张瑞敏就说:搞企业的,把家给忘了,就成为企业家了,没有几个企业家的婚姻家庭是圆满幸福的。
日本和西方的管理学家认为:婚姻是家族企业家一生最大的合同,婚姻是家族企业主最重大的商业决策之一。离婚办企业者,通常更容易把家庭情感转化到企业中去。
企业作为一种非人性的存在,客观上需要“家庭般的氛围”来凝聚人心。这一点,对于创业的团队形成、目标愿景的设定、企业的战略定位、长期的治理结构,乃至组织的沟通稳定等方面,都有着持久而显著的影响。一旦创业领导者的禀赋和家庭的烙印挂上钩,就将不可避免地塑造企业的管理方式,影响企业整体、员工管理的基本风貌。
据调查,中国59%的家族企业失去过关键员工,其中23的员工是在一年左右离职。但是,史玉柱的团队在二十年中却无一核心员工流失。不顾家的企业家群体,在企业管理的效率与团队稳定上优势明显。
相反,创业成功后,在婚姻问题上的选择,常因为财产问题导致公司管理和家庭上的双重失败。巴菲特说,决定和谁结婚,比投资更艰难。这句话也道出了企业家和投资家们的艰辛。
当然,创业者和婚姻之间的关系偏弱,对于如今新一代创业者来说,并不是说要为了创业的伟大理想而牺牲婚姻。为创业放弃婚姻,多数情况下是不可取的。
1990年,乔布斯邂逅妻子劳伦,在创业和婚姻面前,乔布斯选择了婚姻。乔布斯回忆:“我在停车场时,车钥匙已经插上。我问自己,‘如果这是我人生在世最后一天,我是愿意开一场商业会议,还是同这个女人一起度过?’我跑出停车场,问她是否愿意与我共进晚餐。她说好。我们一起走进车里,自此一生携手。”史玉柱的好朋友马云是这样评价自己夫人的:“她对我的帮助是全方位的,无论事业上还是生活上,都是全力地理解和支持。”
为创业赌上婚姻,多少有种英雄气短的悲壮。反过来说,这也许是创业前准备不足的某种反射,毕竟婚姻只有一次,创业却可以从头再来。一个把握不好家庭的人,同样也无法真正掌握自己的理想。
……
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