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| 內容簡介： |
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本书围绕着职业经理人及其组织所需要掌握的管理学知识和工具，按照不同的层次展开，将各个领域里现有较为成熟的管理理论进行总结和阐述，并试图在其中融入中国管理理念以及中国管理案例。希望通过本书的介绍，能够为中国的职业经理人以及希望涉足此领域的相关人士在获取管理学知识时提供一种捷径。
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| 關於作者： |
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衡虹，中国人民大学统计学专业经济学学士，北京大学心理学专业教育学硕士，中央教育台《职场节目》访谈嘉宾。
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| 目錄：
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．●_''I·●一，
刖旨
第1章追根溯源--管理简史
1．1中国古代管理思想
1．1．1易经管理思想
1．1．2儒家管理思想
1．1．3道家管理思想
1．1．4法家管理思想
1．1．5兵家管理思想
1．1．6商家管理思想
1．1．7其他管理思想
1．2国外古代管理思想
1．2．1古埃及管理思想
1．2．2古巴比伦管理思想
1．2．3古希腊管理思想
1．2．4西方宗教管理思想
l.3西方近代管理理论
1．3．1古典管理理论阶段
1．3．2行为科学理论阶段
1．3．3管理理论丛林阶段
1．3．4经济全球化的管理阶段
1．4本书结构
参着贽精心。
第2章众志成城--团队管理
2．1团队管理概述
2．1．1团队要素
2．1．2发展阶段
2．2人员管理
2．2．1人性假设
2．2．2管理角色
2．2．3领导力
2．3目标管理
2．3．1管理原则
2．3．2目标体系
2．3，3管理步骤
2．4绩效管理
2．4．1绩效涵义
2．4．2评价体系
2．4．3绩效计划
2．4．4绩效辅导
2．4．5绩效考核7l
2．5沟通管理
2．5．1沟通原则
2．5．2沟通技巧
2．5．3沟通方式
2．5．4跨部门沟通
2．6冲突管理
2．6．1诊断冲突
2．6．2选择策略
2．6．3解决冲突
2．7学习型组织l
2．7．1五项修炼
2．7．2发展模式
2．8非正式组织l
2．8．1组织特点
2．8．2组织类型
2．8．3应对措施
第3章以点带面——项目管理
第4章精益求精——流程管理
第5章迈向市峰——资源管理
第6章脱颖而出——创新管理
第7章高瞻远瞩——战略管理
第8章饮水思源——社会责任
参考资料
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| 內容試閱：
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本书围绕着职业经理人及其组织所需要掌握的管理学知识和工具，按照不同的层次展开，将各个领域里现有较为成熟的管理理论进行总结和阐述，并试图在其中融入中国管理理念以及中国管理案例。希望通过本书的介绍，能够为中国的职业经理人以及希望涉足此领域的相关人士在获取管理学知识时提供一种捷径。
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