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| 編輯推薦： |
1.习近平总书记多次强调的执政理念！
我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任。
——习近平
2.新时期、新形势下各级领导干部和公务员的行事准则！
新时期，领导干部怎么干？在未来，公职人员怎么当？全方位解析担当这一理念在从政、管理中的重要作用。
3、敢担当，会担当；勤政，更要善政。是衡量新时期尽责有为好干部的标准。
坚持原则，敢于担当，既敢于挑战困难，又具备解决问题的能力和智慧，是领导干部必备的基本素质。
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| 內容簡介： |
党的十八大以来，习近平总书记反复强调“责任”和“担当”意识。做人为官，需要担当，需要智慧，需要魄力和胆识，在改革进入深水区和攻坚期的今天，敢担当、会担当成为了检验一个领导干部是否合格的重要标准——
敢于担当，就该有“逢山开路、遇水架桥”的胆识；善于担当，就要发挥正能量，当好促进派。越是责任重大的岗位，肩上的担子越重，就越需要担当。
本书分九个部分，从内涵到行动；从敢否担当到如何担当；从冲破观念障碍到特别能创新，特别能攻关；从敬畏组织、服从组织，到善于抓大事、谋大局；从正心修身到提高执行力；从权法辨证到知人善任……力求从管理艺术、领导智慧、为官准则等方面解析“担当”这一理念，既充满正能量，又蕴含着高深的政治智慧。可以说，不失为一本最适合当下领导干部和企事业公务员阅读与自我提升的读本。
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| 關於作者： |
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孙青，中国传媒大学博士，从事传播学、领导科学、摄影等领域的工作和研究,发表相关论文、散文、摄影作品数十篇，多次获国家级、省级摄影大赛金奖、一等奖等奖项。
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| 目錄：
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第一章 担当就是扛起来
担当历来是评价人的重要尺度
担当精神源于中华民族的优良传统
担当就要不辜负党和人民的重托
担当的本质要求是坚持原则
勇于担当是新时代好干部的标准
担当是沉甸甸的历史使命
第二章 担当是检验干部是否合格的重要标准
坚定信仰，自觉担当
把握时势，睿智担当
担当不是逃避而是直面
担当源于舍我其谁的气魄
放下架子，离开桌子，俯下身子
担当源于不计个人得失的胸怀
大事面前堪担当，关键时刻有作为
第三章 依法治国离不开担当
越在关键时刻越要发挥法治的作用
把勇于担当贯穿到依法行政全过程
以担当精神自觉维护公平正义
善于用制度规范从政行为
学会通过制度来提高效率
坚持规章 制度面前无“例外”
着重维护社会大多数成员的利益
权力一丝一毫都不能私用
处理好权和法的关系
任何情况下，依法行政的底线不能突破
第四章 担当就要特别能攻关
问题是最好的清醒剂
找问题，找准问题，找具体问题
透过现象看本质、撇开枝节抓根本
坚持领导带头，做到以上率下
拿出“准、狠、韧”的劲头，彻底改、改彻底
敢于触及矛盾、解决问题
走进去、沉下去、融进去
随时做好接受失败的准备
面对危机敢于挺身而出
好制度才能管长远、管根本
第五章 担当应有“逢山开路，遇水架桥”的胆识
发挥“正能量”，当好“促进派”
不唯书、不唯上、只唯实，敢闯敢试
打破体制壁垒，扫除身份障碍
改革创新是时代的最强音
脑中有全局，心中有大局，手中有布局
敢于啃硬骨头，敢于涉险滩
第六章 担当要重视榜样的力量
曹操：军令就是军令，不能分什么有意无意
诸葛亮：鞠躬尽瘁，死而后已
范仲淹：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐
顾炎武：天下兴亡，匹夫有责
林则徐：苟利国家生死以，岂因祸福避趋之
梁启超：人生于天地间，各有责任
李大钊：铁肩担道义，妙手著文章
鲁迅：我以我血荐轩辕
焦裕禄：群众满意，党就满意
杨善洲：我是共产党员，哪能光想着自己
沈浩：金杯银杯，不如老百姓的口碑
第七章 担当要狠抓落实
充分认识不抓落实的危害
担当的本质是一个实践问题
把担当精神体现在提高执行力上
言出必行才是有担当
担当要注意结果导向
从内心敬畏组织、服从组织
懂得轻重缓急，知关节、得要领，善于举重若轻
一个行动胜过一打纲领
紧张快干、精细操作、创新进取、坚韧不拔
第八章 知行合一才是真担当
善学者智，善学者强，善学者胜
有真本事、硬功夫才能担当起来
在放眼全局、顺应大势中大显身手
勤练苦练科学决策功
从群众中来，到群众中去
知人善任当好伯乐
妥善处理突发事件
凡事提前规划好，方方面面都能考虑到
人人讲担当，个个肯担当
第九章 干部不可不正心修身
把握好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题
担当需要勇气，更需要能力和智慧
以正确的思想促进正确的行动
合格的领导要善于想大事，勇于谋全局
交友不可不察、不可不慎
正确看待寂寞与清贫
有所为有所不为
为官用权须谨慎
过不了廉政关就没有担当可言
党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民
后记
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| 內容試閱：
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序言：为官避事平生耻
古往今来，担当价值千金，担当任重千钧。担当，关系到个人、家庭、单位、国家，也涉及民族和经济、政治、文化、军事、外交等方方面面，存在于人的生命和社会发展的历程之中。历史转折之际，世事危难之秋，思想禁锢之地，人性扭曲之时，平凡工作之中，都需要人们勇于担当。担当的内容非常广泛，一个时代有一个时代的使命，一代人有一代人的担当。大至国家、民族，小到行业、单位，需要把握并解决的问题普遍存在，时代对担当的呼唤绵长而深切。
党的十八大以来，习近平总书记在改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等诸多方面和领域，表现出高超非凡的领导才干和领导艺术，凸显了其个性鲜明的领导风格及特点，获得称赞，赢得好评，展现出了独特的可敬可爱、可亲可近的领导风格。在习总书记的系列讲话中，“担当”这个词语经常可见，成了总书记反复推崇并身体力行的一种领导行为。他反复强调“该承担的责任必须承担”，“要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任”，要“在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则”。他指出：“有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”
早在2010年，作为当时的中央党校校长，习近平同志就说过：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”在2013年的全国组织工作会议上，他特别强调了“理想信念”和“敢于担当”这两条，认为这是当前干部队伍中比较突出的问题。他说：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。”他引用古语说：“‘为官避事平生耻。’担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”在这次会议上，他还概括了好干部的标准：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”他多次强调：担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。“疾风识劲草，烈火见真金。”为了党和人民事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。
深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，要求每个党员领导干部必须认真思考为何敢于担当、为谁敢于担当、为什么不敢担当、如何善于担当、怎样为担当者担当等问题。当前，我国正处于全面建成小康社会的关键时期、改革发展的攻坚时期，面对艰巨繁重的改革发展任务，需要大批科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的各级领导干部，尤其需要那些敢于担当、勇于负责的党员领导干部。现在，我们的干部队伍总的是好的，大多数干部能够做到日常工作敢负责、关键时刻敢担当。同时也要看到，有不少干部存在不愿担当、不敢担当的问题。有的在其位不谋其政，推诿扯皮、敷衍塞责，遇到矛盾问题绕道走；有的怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，搞无原则的一团和气；有的明哲保身，不求有功，但求无过，平平安安占位子，庸庸碌碌混日子。如何强化担当精神，已成为干部队伍建设的一个紧迫课题。
现在我国已站在一个新的历史起点上，开启了实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程。这是一个承载着历史与未来、艰辛与辉煌的新的历史进军，我们面临着国际国内的新环境，国际格局深刻变动、国内社会深刻变革、社会思想深刻变化，这种变动、变革、变化的广度和深度前所未有；我们肩负着新的更为艰巨而繁重的历史任务，不熟悉、不确定的因素很多，难以预见的风险考验很多，许多问题的挑战性世所罕见。特别要看到，我国改革已进入深水区、攻坚期，在全面深化改革中推进伟大事业，必然是一个攻坚克难的过程，尤其需要领导干部有直面矛盾的勇气，有敢于担当的精神。
时代呼唤好干部，好干部理应敢于担当。在本部书中，作者运用马克思主义立场、观点及哲学、政治学、管理学、行为科学、领导科学等学科知识，紧密联系实际，力求深入系统、通俗易懂，以期与敢于担当、善于担当，争做新时代尽责有为好干部的人们以及广大读者朋友共勉
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