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| 編輯推薦： |
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针对职场中广泛应用的沟通、执行、演讲、时间整理、人际交往、活动组织、压力缓解7种职业能力，由弗布克课思课程中心组织编写的“职业能力提升丛书”突破传统图书的写作风格和阅读模式，采用漫画+要点+图解的形式，全方位解读上述11种职业能力提升的路径和方法。内容深入浅出，形式生动活泼，具有较强的可读性，让工作繁忙的职场人轻松阅读，缓解压力。同时，具有较强的可操作性，不仅能帮助个人解决职业能力提升上的困惑，也能为企业打造业务能力强、综合素质高的人才队伍提供重要的培训素材。
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| 內容簡介： |
本书打破了传统图书的写作风格和阅读模式，采用漫画+要点+图解的形式，内容深入浅出，既可直接拿来使用，又引人轻松阅读。
本书从灵活交际的基本原则、积极建立自身的价值、向他人传递自身价值、善于发现他人的价值、向他人传达他人价值、不同场合的人际交往六个层面入手，层层分析并逐步推进，向读者展示和阐述灵活交际的成功秘诀。
本系列图书适合所有职场人士阅读和使用，也可作为公司培训、激励员工的指导用书。
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| 目錄：
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第1章灵活交际的基本原则
1.1真诚沟通原则
1.2实现互惠原则
1.3保持互赖原则
1.4实现互助原则
1.5乐于分享原则
1.6多元发展原则
1.7持续维护原则
第2章积极建立自身的价值
2.1培养正面能量
2.2扩大信息容量
2.3修炼专业技能
2.4提高综合能力
2.5打造出色业绩
2.6塑造职业形象
2.7建人际数据库
第3章向他人传递自身价值
3.1参加社交活动
3.2打造完美形象
3.3随身携带名片
3.4主动开启对话
3.5介绍扬长避短
3.6展现优质资源
3.7提供实际帮助
第4章善于发现他人的价值
4.1客观看待他人
4.2审视价值观念
4.3考察为人处世
4.4判断专业能力
4.5打探人际宽窄
4.6发现独特魅力
4.7挖掘发展潜力
第5章向他人传达他人价值
5.1激活沉淀资源
5.2经常组织聚会
5.3互换人际资源
5.4提供专业协助
5.5帮助摆脱困境
5.6促成强强合作
5.7实现资源共享
第6章不同场合的人际交往]
6.1个人人际交往
6.2职场人际交往
6.3网络人际交j主l
6.4行业人际交往
6.5客户人际交往
6.6媒体人际交往
6.7技术人际交往
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