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| 編輯推薦： |
本书独到之处：主打民企圈。目前市场上专门写民企的，专门写民企高管的，特别是高管写高管的比较少见。作者的真实经历改编——有料、有理、有情。
?有料：作者现身说法，将自己在民企打拼的真实经历通过小说的形式呈现出来。
?有理：经营之道、人脉关系、策略手段、经验教训悉尽分享。
?有情：作者在职场沉浮中寻找真实的自我，又将这种职场人性反映
到作品中。
?互动：作者通过微博、微信和读者直接沟通职场及人际沟通秘籍。
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| 內容簡介： |
本书描写了在某段历史时期，部分民企的发展历程以及民企老板的心态和境遇，反映了民企职业经理人的心理历程和人生起伏。作者更是以人性为准绳，通过对故事的描述、总结，提炼出民企工作的一些规律和法则，供更多在民企工作和有志于成为民企高管的读者学习和参照，同时供民企高管和企业家们借鉴和参考。
也许每个职场中人都能在书中找到自己的影子。
总之，这是一本贵在“真实”的职场小说。
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| 關於作者： |
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武超，男，1977年生。管理学硕士，南京林业大学硕士生校外导师，国际注册职业规划师，国际注册培训师。现任浙江某集团（年产值30亿）副总裁，曾经在世界500强家乐福（中国）任处长，全球第二大广告公司任客户经理，浙江某民企控股集团（海外上市）任副总裁兼董事会秘书，某知名控股集团（120亿规模）任集团行政总监。
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| 目錄：
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风起篇
第一章 无心插柳
第二章 初露峥嵘
第三章 兼并门厂
第四章 矛盾初现
第五章 试点市场
云涌篇
第六章 死亡事故
第七章 门厂之殇
第八章 攀龙附凤
第九章 弄巧成拙
第十章 商海险恶
第十一章 上市遇挫
雨骤篇
第十二章 费劲心机
第十三章 大功告成
第十四章 宁与友邦
第十五章 初现曙光
第十六章 急转直下
第十七章 挺身而出
第十八章 非非之想
第十九章 貌合神离
第二十章 曲终人散
尘静篇
第一部分 去与留
第二部分 民企生存法则
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| 內容試閱：
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无心插柳
进民企做高管，对厚德而言绝对是想都没有想
过的事情。
厚德在27 岁那年考上的研究生，在此之前，他
的最高学历不过是小中专毕业。厚德19 岁中专毕业
后进入国企，靠着边工作边读书考自学考试，才拿
到了专科的文凭。凭着这张专科毕业证，厚德以同
等学力的身份报考了研究生。以中专毕业的底子去
考研究生，厚德在自学上费了多大工夫可想而知。
好在皇天不负有心人，他终于拿到了那纸盼望已久
的录取通知书。研究生期间，厚德用自己的实际行
动成功演绎了“厚积薄发”这个成语的含义：不仅
凭着优秀的成绩成了学院里唯一一个提前毕业的学
生，而且还兼职培训、教书，用他同学的话说：
“你比我们的老师挣的钱还多。”
厚德之所以这么努力，是因为他心中的目的一
直很明确，那就是通过学历的提升，让自己进入一
个更大、更好的平台施展才华。
研究生毕业那年，厚德把目标瞄向了名头响亮的各大国企、世
界500 强，他坚信只有舞台够大，才谈得上为自己赢得一片天地。
而老天对他也确实垂爱，厚德不仅顺利拿到了一家世界500 强企业
的offer，更是在200 个入围者中脱颖而出，成为了被录取的4 个
“培训处长”中的一员。
“培训处长”，光是“处长”这两个闪亮的字眼就足够惹人羡慕
嫉妒恨，更别说这个处长其实就是享受500 强企业副处长的待遇，
去完成公司量身定制的培训计划。说白了，用那个单位里基层员工
的话来说，这都是一群啥也不懂，拿着高工资、享受高福利、不干
活，未来还当我们领导的主。
9 个月后凭着扎实的基础和优异的培训成绩，好运再次降临，
厚德被正式提升为处长，在同期招聘入职的培训处长中唯此一个。
一时间，厚德真可谓风光无限，所有人都认定他前途无量，人
们似乎看到了光辉的未来在向他招手。但厚德还没看清未来是个什
么样，却先陷入了恐慌——
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