登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶註冊
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日

2024年10月出版新書

2024年09月出版新書

2024年08月出版新書

2024年07月出版新書

2024年06月出版新書

2024年05月出版新書

2024年04月出版新書

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

『簡體書』不当劳动论衡

書城自編碼: 2500967
分類: 簡體書→大陸圖書→經濟經濟學理論
作者: 问清泓 著
國際書號(ISBN): 9787516714478
出版社: 中国劳动社会保障出版社
出版日期: 2014-09-01


書度/開本: 16开

售價:NT$ 522

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
国家豁免法的域外借鉴与实践建议
《 国家豁免法的域外借鉴与实践建议 》

售價:NT$ 857.0
大单元教学设计20讲
《 大单元教学设计20讲 》

售價:NT$ 347.0
儿童自我关怀练习册:做自己最好的朋友
《 儿童自我关怀练习册:做自己最好的朋友 》

售價:NT$ 316.0
高敏感女性的力量(意大利心理学家FSP博士重磅力作。高敏感是优势,更是力量)
《 高敏感女性的力量(意大利心理学家FSP博士重磅力作。高敏感是优势,更是力量) 》

售價:NT$ 286.0
元好问与他的时代(中华学术译丛)
《 元好问与他的时代(中华学术译丛) 》

售價:NT$ 398.0
汽车传感器结构·原理·检测·维修
《 汽车传感器结构·原理·检测·维修 》

售價:NT$ 500.0
怪谈百物语:不能开的门(“日本文学史上的奇迹”宫部美雪重要代表作!日本妖怪物语集大成之作,系列累销突破200万册!)
《 怪谈百物语:不能开的门(“日本文学史上的奇迹”宫部美雪重要代表作!日本妖怪物语集大成之作,系列累销突破200万册!) 》

售價:NT$ 296.0
罗马政治观念中的自由
《 罗马政治观念中的自由 》

售價:NT$ 230.0

建議一齊購買:

+

NT$ 564
《 房地产法律顾问:房地产全程法律解读和风险防控 》
+

NT$ 510
《 建设工程疑难问题与法律实务 》
+

NT$ 382
《 税务稽查案例分析与点评 》
+

NT$ 304
《 反垄断法 》
內容簡介:
《不当劳动论衡》借用东汉著名哲学家思想家王充的《论衡》之书名,并借用清华大学法学院于2000年创刊的《清华法治论衡》之法学刊名,结合本书特点而确定为“不当劳动论衡”,以期彰显文人所应当秉承的“疾虚妄而不辟上圣、求真理而不崇拜偶像”的中华民族的传统文化;笔者也更期盼能够不断“感悟”当代先进之法治思想,论明劳动法之曲直,衡定不当劳动之是非,为我国劳动法制的建设和发展壮大而不懈努力。
關於作者:
问清泓,男,1965年生,湖北荆州人,法学博士,教授。硕士研究生毕业于中南财经政法大学法学院经济法专业,博士研究生毕业于武汉大学法学院民商法专业。现为武汉科技大学文法与经济学院法律系教授,同时任武汉科技大学政策法规研究室副主任、武汉科技大学学术委员会常务副秘书长。主要从事劳动关系、劳动法与社会保障法的教学与研究。
目錄
第一章 绪论——不当劳动研究概览
第一节 日本不当劳动研究概况
一、普遍研究与类型化研究
二、集体劳动三权研究
第二节 我国台湾地区不当劳动研究概况
一、溯源性比较研究
二、针对性立法研究
第三节 我国大陆不当劳动研究概况
一、理论研究尚在初始阶段
二、缺少理论支撑
第二章 不当劳动一般原理
第一节 不当劳动的主要内容
一、不当劳动的狭义内容
二、不当劳动的广义内容
第二节 不当劳动的前提条件和立法模式
一、不当劳动的前提条件
二、不当劳动的立法模式
第三节 不当劳动的权利属性——集体劳动权
一、个人权利抑或集体权利
二、工会的法律身份和地位
第三章 域外不当劳动制度
第一节 美国不当劳动制度
一、立法模式的先进性
二、主体范围的全面性
三、救济机构的权威性
四、工会制度的受制性
第二节 日本不当劳动制度
一、团结权的保障制度
二、谈判权的救济制度
三、独特的复数代理制
四、可操作的救济程序
第三节 意大利不当劳动制度
一、立法模式的单一性
二、集体谈判的形式化
三、可复制的成功经验
第四节 我国台湾地区不当劳动制度
一、旧法不当劳动制度的局限性
二、新法规定的不当劳动主要类型
三、新法明确雇主的诚信谈判义务
四、新法独创不当劳动的裁决制度
第四章 不当差别待遇
第一节 内涵界定
一、不当差别待遇的内涵
二、平等待遇的一般内涵
第二节 劳动法语境下之反不当差别待遇

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 台灣用户 | 香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.