登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶註冊
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日

2025年01月出版新書

2024年12月出版新書

2024年11月出版新書

2024年10月出版新書

2024年09月出版新書

2024年08月出版新書

2024年07月出版新書

2024年06月出版新書

2024年05月出版新書

2024年04月出版新書

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

『簡體書』中国企业人力资源管理案例

書城自編碼: 2499165
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 余一凡,王建光,张世贤 编著
國際書號(ISBN): 9787509634141
出版社: 经济管理出版社
出版日期: 2014-11-01
版次: 1 印次: 1

書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 342

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



內容簡介:
《中国企业人力资源管理案例》对万科、华为、伊利、联想、海尔等11家行业领先的国内知名企业人力资源管理进行了深入挖掘和分析。与一般人力资源管理的教科书和研究专著不同,《中国企业人力资源管理案例》并不拘泥于人力资源管理的规划、招聘、培训、考核、薪酬、合同、法律事务等日常管理内容的铺陈和叙述,而是抓住国内顶尖企业在人力资源管理方面各自所拥有的独到之处,把人力资源作为企业战略执行的第一要素和竞争力提升的主要法宝,最大限度地发掘中国成功企业在人力资源管理方面各自独一无二的特点。通过对案例企业人力资源管理方面个性化特征的深度剖析,读者可以从中深刻地感受到:成功的企业各有各的成功,而失败的企业是相同的。人力资本是企业战略执行的决定性因素。
目錄
目录
万科:人力资源管理支撑企业发展
 一、中国房地产行业背景
 二、万科的发展现状
 三、万科的人力资源管理策略
 四、绩效
 五、启示
华为:规范的人力资源管理不断创造奇迹
 一、通信设备行业背景
 二、华为的发展现状
 三、人力资源管理策略
 四、绩效
 五、启示
伊利:全方位管理造就行业龙头
 一、乳制品行业发展现状及趋势
 二、伊利集团发展历程
 三、伊利集团人力资源管理特点
 四、伊利集团人力资源管理绩效分析
 五、管理启示
联想:“以人为本”的人才理念推动国际化企业的成长
 一、计算机制造行业背景
 二、联想的发展现状
 三、联想的人力资源管理策略
 四、绩效
 五、启示
海尔:人的转变保障企业转变成功
 一、家电行业发展现状及趋势
 二、海尔集团发展现状及趋势
 三、海尔集团人力资源管理特点
 四、海尔集团人力资源管理绩效分析
 五、海尔集团人力资源管理启示
中粮:战略性人力资源管理使全产业链战略落地
 一、中国食品产业的行业背景
 二、企业发展现状
 三、人力资源管理策略
 四、绩效
 五、启示
兴隆大家庭:数字化的人力资源管理模式
 一、辽宁兴隆大家庭商业集团发展现状
 二、辽宁兴隆大家庭集团人力资源管理的实践
 三、辽宁兴隆大家庭集团人力资源管理的效果
 四、辽宁兴隆大家庭集团人力资源管理的启示
苏宁电器:异地复制式快速成长企业的高绩效人力资源管理
 一、苏宁电器发展现状
 二、苏宁电器高绩效人力资源管理的实践
 三、苏宁电器高绩效人力资源管理的效果
 四、苏宁电器高绩效人力资源管理的启示
三一集团:装备制造业企业的特色人力资源管理
 一、三一集团发展现状
 二、三一集团人力资源管理的实践
 三、三一集团人力资源管理的效果
 四、三一集团人力资源管理的启示
青岛啤酒:百年啤酒企业的人力资源管理分析
 一、青岛啤酒发展现状
 二、青岛啤酒人力资源管理的实践
 三、青岛啤酒人力资源管理的效果
 四、青岛啤酒人力资源管理的启示
海底捞:有特色的餐饮企业人力资源管理策略
 一、海底捞发展现状
 二、海底捞人力资源管理的实践
 三、海底捞人力资源管理的特色
 四、海底捞人力资源管理的启示

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 台灣用户 | 香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.