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| 編輯推薦： |
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推荐2：一种流传百年的管理理念和工作方法，一本体现完美职业态度的培训经典！
推荐3：在通往卓越的道路上，它们就是支撑信念的法宝。
推荐4：指引人生方向的世界经典老书，提升人生价值改变人生命运的永恒的成功励志经典。
推荐5：沃尔玛、大众、宝洁、联想、中石油等众多世界500强企业优秀员工首选读物。
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| 內容簡介： |
一百多年前的一个傍晚，出版家阿尔伯特?哈伯德创作了一部不朽的著作——《致加西亚的信》。这本书曾经风靡整个世界，至今仍然畅销不衰。书中主人公安德鲁?萨默斯?罗文早已经成为忠诚敬业、尽职尽责、主动服从的典型的象征。
也许有人会说，在当今这个标新立异，崇尚个性的时代，如果再有人去重提“忠诚”、“敬业”、“服从”、“信用”之类的话题则未免显得有点不合时宜。但是，毋庸置疑，时代虽然在发展，罗文身上所体现的精神却永不过时，因为它代表了维系人类社会发展和推动文明进步的古老而美好的价值观。
在现实中，对于企业的老板和公司管理者们来说，员工的忠诚、敬业、道德风险无时无刻不在警示着他们。不断变化的世界虽然给人们带来了很多美好的憧憬，但同时却也带走了许多有价值的东西，其中就包括那些经济发展所依赖的基本的商业精神，忠诚、勤奋和敬业等。
工作中，许多年轻人常常以玩世不恭的态度对待自己的工作，对待自己的人生。他们要么不以为然，消极懈怠；要么投机取巧，频繁跳槽。他们总是认为自己在为别人打工，是在出卖自己的劳动力，他们把忠诚和敬业视为老板愚弄和剥削下属的手段。这种病态的执业心理如同瘟疫一样在各类组织中蔓延，严重地阻碍了社会的发展和进步。
只有才华，没有责任心，缺乏敬业精神，我们是否真的能够心想事成？答案是否定的，因为在现实世界里，可以说到处都能看到有才华的穷人。他们贫穷的原因就在于他们忽视了人类社会运行的一个基本法则：互惠双赢，不知道忠诚才会获得信任，付出才会获得回报的道理。
本书的主人公安德鲁?萨默斯?罗文在接到麦金利总统的任务——给加西亚将军送一封决定战争命运的信后，他没有提出任何疑问，而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了一件看似“不可能完成的任务”。罗文中尉也因此获得杰出军人勋章，他的事迹在全世界广为流传，并在生前身后赢得了无数人的崇敬。而“送信”则早已成为一种象征，成为人们敬业、忠诚、主动和荣誉的象征。
无疑，在现代企业中也有很多“把信送给加西亚”的任务，所有组织的管理者，无论是企业的老板，还是机关的领导，相信看到这本书都会深有体会地发出这样的感慨——“到哪里能找到‘把信送给加西亚’的人”？因为，任何组织要想获得成功，其成员的主动性、责任感、敬业和忠诚度都是至关重要的。如果你能像罗文一样忠诚敬业、尽职尽责、自动自发，那么任何一个老板都会视你为企业的栋梁，自然你也会获得更为广阔的发展空间。
经历了100多年的历史考验，《致加西亚的信》依然是历史上最伟大的作品之一。它曾经被无数次印刷、复印，发给士兵、公务员、公司职员和所有的人。
今天，我要再一次把这本书推荐给每个人，愿更多人能够看到这本书，愿社会出现更多像罗文中尉那样的人！
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| 關於作者： |
上篇 一本改变世界的书
作者简介
作者哈伯德自述写作经过
作者哈伯德所坚信的商业信条
作者哈伯德所坚持的人生信条
信使安德鲁?罗文自述：我是如何把信送给加西亚的
加西亚将军的回信
1898年5月美国总统的公开信
威廉?亚德里：上帝，赐予我们罗文一样的人吧
马克?戈尔曼：这本书太让人震憾了
下篇 学敬业罗文，做合格信使
接受任务无条件执行
服从是属下的义务
执行，不找任何借口
接到指令后就要立即执行与落实
服从是执行力得以落实的前提
执行要关注重点
+忠诚会助你取得成功
+敬业是一种美德
+要做就要做到最好
完成任务不能缺少自信
善于在行动中创造和把握机会
方法永远比问题多
带着希望出发
任用具有执行能力的人
+热爱工作能创造奇迹
+全心全意，尽职尽责
凡事都要有一种不服输的激情
注重过程更注重结果
+你愿意成为哪种人呢
附 录
英文版原文
关于本书的赞誉
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| 目錄：
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上篇 一本改变世界的书
作者简介
作者哈伯德自述写作经过
作者哈伯德所坚信的商业信条
作者哈伯德所坚持的人生信条
信使安德鲁?罗文自述：我是如何把信送给加西亚的
加西亚将军的回信
1898年5月美国总统的公开信
威廉?亚德里：上帝，赐予我们罗文一样的人吧
马克?戈尔曼：这本书太让人震憾了
下篇 学敬业罗文，做合格信使
接受任务无条件执行
服从是属下的义务
执行，不找任何借口
接到指令后就要立即执行与落实
服从是执行力得以落实的前提
执行要关注重点
+忠诚会助你取得成功
+敬业是一种美德
+要做就要做到最好
完成任务不能缺少自信
善于在行动中创造和把握机会
方法永远比问题多
带着希望出发
任用具有执行能力的人
+热爱工作能创造奇迹
+全心全意，尽职尽责
凡事都要有一种不服输的激情
注重过程更注重结果
+你愿意成为哪种人呢
附 录
英文版原文
关于本书的赞誉
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| 內容試閱：
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作者哈伯德自述写作经过
这篇《致加西亚的信》是我在一天吃完晚饭后花了几乎不到一个钟头的时间完成的。这天恰巧是1899年2月22日，即华盛顿的诞辰纪念日，三月份的《菲士利人》杂志的出版工作已经准备就绪。
也许是因为这天精神太好了，在忙碌了一天之后我写下了它。当时我正努力地教育那些不务正业的城市年轻人提高自我反省意识，重新振作起来，以摆脱从前那种浑浑噩噩、百无聊赖的生活。
创作的灵感源于喝茶时的一次短暂辩论。在辩论中，我的儿子提出了一个与众不同的观点，他认为美西战争中真正的英雄应该是那个叫安德鲁?罗文的中尉：罗文中尉孤身一人出发，却把艰巨的任务顺利地完成了。他找到了加西亚将军，把信交给了他。
他的话像火花一样在我的头脑里闪了一下，我幡然醒悟：对的，孩子说的是对的!所谓英雄，就是成功地把信送给加西亚的人！
我为这一发现而兴奋不已，于是我平复了一下心情，离开和儿子讨论的现场，便迅速提笔写下了这篇文章。当时我并没有把这当作一回事儿，尽管这篇文章的标题还没有拟好，但这又有什么关系呢？但所有的这一切在这篇文章被刊登在《菲士利人》杂志上被彻底改变了：
杂志第一版很快就被抢购一空。不久，请求加印的定单也很快飞过来了，10份、50份、100份……当一家美国新闻公司发来订购1000份杂志的请求时，我忍不住问一个助手，究竟是哪篇文章引起了这么大的反响。他回答说：“是有关加西亚的那篇文章。”这让我惊喜不已！
而且，更大的喜悦还在后面，就在第二天，纽约中心铁路局的乔治?丹尼尔也发来了一份电报，电报中明确无疑地写着：“将关于罗文的文章印成小册子的形式，10万份，小册子的封底上要求印有帝国快递广告，请予以报价，并确定最终的到货期限。”
10万册——这在当时那种印刷设备极端简陋的条件下，简直就是个天文数字。在经过慎重的考虑之后，我立即作了报价，并向丹尼尔先生保证我们能够在两年内提供足够数量的小册子。
丹尼尔先生愉悦地接受了我的条件。但事情的结果却又大大出乎我的意料之外：仅这种形式的小册子，丹尼尔先生一下竟然销售了将近50万册，而其中的近三成都是由他自己直接发送的。除了这种小册子的形式，这篇文章在国内还被两百多家杂志和报纸上刊登和转载，甚至还被翻译成各种语言文字在全世界流传。
当丹尼尔先生正在派发《致加西亚的信》小册子期间，时任俄罗斯铁道大臣的西拉克夫亲王正好也来到纽约访问，刚好由丹尼尔先生负责接待，并负责陪同他参观这座城市。在游览的过程中，丹尼尔先生顺便向他提起了这本小册子。亦或许是发行数量特别巨大的原因，这本小册子引起了亲王的兴趣。
亲王回国后，便立即安排人把这本小册子翻译出来，并且分发到每一个铁路职工的手中，作为必读的职业书籍。
接着，其他国家也纷纷引进和翻译了这篇文章，从俄罗斯到德国、法国、西班牙、土耳其、印度甚至中国。
在日俄战争期间，甚至每一位上前线的俄罗斯士兵身上都带着一本《致加西亚的信》这样一本小册子。日本人在整理战场上战死的俄罗斯士兵的遗物时，自然而然地发现了这本小册子，由于每个士兵都会随身携带，这使得日本人认定这本小册子一定具有某种不可思议的价值所在。很快，这本《致加西亚的信》便被翻译成了日文。日本天皇甚至还下了一道诏书：每一位日本政府官员、士兵乃至平民百姓都必须人手一册《致加西亚的信》，以学习这种精神。
《致加西亚的信》的影响还在不断扩大。迄今为止，《致加西亚的信》这本小册子的发行量已高达4000万册。尽管是说我自己，但作为一个事实我不能不说：在一个作家的一生当中，在所有的写作事业当中，是从来没有人获得过如此卓越的成绩的，也从来没有一本书能够迅速达到如此惊人的销售量！
而这些事实也让我越来越相信，历史本是形成于一系列偶然性的事件！
阿尔伯特.哈伯德
1913年12月1日
东方黎明
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