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| 內容簡介： |
培养我们良好的心理性素质、健全的心理性素质以及全面的社会性素质是社会职业和组织的发展对人的要求，只有具备了这些素质的人才，才能在当今快速变革和竞争激烈的社会环境中适应组织和职业的变化要求，从而完成自我的职业发展，并为组织和社会创造财富。
这本由泓露·沛霖编著的《职场中的心理学》结合心理学对职业环境进行分析和阐述，让读者学到更多的职场生存法则，只要你将书中所阐述的建议运用到实践中去将获得了解相关理论知识信息、培养各种人际技能、解决工作问题、抓住工作机遇四大收益。
依据这四大收益你可以今后与他人建立良好的人际关系。
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| 目錄：
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第一章 职场心理的效应
什么是职场心理学
职业是一种心理信仰
职业离不开心理学
职业心理学
职场中的自我心理意识
职场心理与工作狂的关系
第二章 掌控职场中的心理情绪
身在职场要有好心情
调整自己的心理情绪
调整自己的工作情绪
控制你的情绪
扫除垃圾情绪
控制自己的心里怒气
释放心中的忧虑
让尘事在平常心中深沉
不要让私欲迷惑了心智
剔除猜疑的不良心理
走出消极空虚的心理黑洞
第三章 职场压力下的工作者
解决工作中的压力
懂得化解工作中的压力
减压是为了更好地工作
把心理压力变成前进的动力
赶走心里的压力
学会与压力共处
第四章 职场生存有方法
确立工作的方向
坚持记好工作日记
每天提前几分钟开始工作
拥有双赢思维
主动与老板沟通
第五章 提高工作效率
突破思维定势
珍惜时间
管好你的时间
工作应该有条不紊
让办公桌整洁有序
保持较高工作效率的法则
果断提高工作效率
第六章 敢于创新
创新就在身边
培养创新意识
提升创新力
为企业发展开拓创新
保持创新的激情
创新让工作不再枯燥
创新才有出路
第七章 与同事和谐相处
建立和谐的同事关系
真心与同事相处
怎么才会赢得友谊
掌握同事的心
第八章 与老板共生
支持自己的老板
与老板共生
换个角度看老板
是老板也是朋友
你和老板不是对立的
学习老板的优点
尊重自己的老板
学会与老板相处
帮助老板完成目标
后记：职场中不可缺少的职业心理学
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