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內容簡介: |
在中国的众多企业中,华为绝对是最具有神秘色彩,并且令人称奇的企业之一。在短短的二十多年时间里,华为创造了无数个奇迹,成为中国国际化程度和技术含量最高的企业,也是中国实施“走出去”国际化战略的成功典范。殊不知,能够让华为不断发展的诸多因素中,就有“华为精神”。
本书将“华为精神”分为七大模块——奋斗精神、务实精神、互助精神、敬业精神、批评精神、进取精神和乐观精神,并以华为人的真实案例、任正非的经典语录和一些华为口述经验等形式,对华为精神进行详细解读。读者在轻松阅读的同时,能够深刻感受到华为精神并受到鼓舞,从而不断激励自己像华为人一样,真正成为一名职场中的成功人士。
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關於作者: |
团队建设、作业标准化管理推行导师
组织绩效及个体绩效优化、现场改善专家
北京华通正元管理咨询有限公司咨询顾问
孙科柳老师先后在珠三角多家外资企业工作,担任过生产厂长、副总经理等职务,在长期的管理实践中,积累了丰富的管理经验。孙老师曾有数年管理实践研究工作经历,就多个管理课题提供了系统性的论述,出版过《现场管理》、《微管理》等著作。
孙老师精于企业辅导中的现场改善、标准化建设、中基层组建、组织绩效优化等咨询课题的推动,曾咨询辅导过厉华纺织、依赛通信、致君制药、晟通集团、以纯服饰、宝塔石化、美好家园零售、联合尚品电子商务、法国Xanaka时装等各类型企业。
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目錄:
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第一章 从奋斗中收获进步
一分耕耘,一分收获
甘做华为的“泥瓦匠”
先生产,后生活
在失败与挫折中进步
到最需要的地方去
一步步坚定地走下去
到世界屋脊上奋斗
内心永不灭的希望
第二章 踏实工作的人更有机会
做好本职工作最重要
认真地做好每一件事
把“做实”紧紧抓住不放
关注工作中的每一个细节
立即行动,绝不拖延
不做“差不多”先生
板凳要坐十年冷
用自信击败恐惧
第三章 要做一群团结的狼
分担压力,共同成长
用狼群作战拿下“猎物”
取长补短,发挥各自优势
做事做人公平、公正
胜则举杯相庆,败则拼死相救
从小事开始关心他人
始终保持完整的队形
第四章 干一行,爱一行,专一行
用至诚守信的原则约束自己
要有“人在阵地在”的决心
大胆地对选择说,“我愿意”
不轻言“这不是我的问题”
对待工作“不抛弃,不放弃”
做华为通往大道的铺路石
快速响应顾客的需求
帮助你所能帮助的人
第五章 在自我批判中成为强者
在反省中实现成长
发扬“不要脸”精神
知不足,而后改
在实践中提升自己
时刻保持危机意识
厉行节约,降低成本
与公司同呼吸共命运
烧不死的鸟是凤凰
第六章 不冒险才是最大的风险
自强自立是华为成功的基石
该出手时就出手
灵活运用至柔至刚的艺术
敢想敢做,愿意打破常规
理性创新,与顾客的需求同步
不断地学习,不断地进步
要有爱拼才会赢的心态
第七章 保持积极乐观的人生态度
满足当下,不攀比
用包容之心打动别人
营造家庭式情感
积极面对现实中的困难
苦中作乐,乐在其中
无怨无悔,做最好的华为人
华通咨询简介
参考书目
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