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| 編輯推薦： |
本书具有以下特点：
一、体现高职高专人才培养要求：理论“必须”“够用”，突出实践，达到理论与实践有机统一；
二、注重了理论完整性。本教材第一部分内容即涵盖了统计基本原理部分，而组织上将调查与整理融为一章，用6章内容阐述基本理论与方法，突出重点；
三、本教材的创新点：该教材既有系统理论又有实务，突破只讲理论无实务，或只讲实务无理论的欠缺，适合高职学生。
四、在体例设计上，各章有导读，可以是统计名人格言，可以是统计案例；设有教学重点、难点及教学要求；有小结、思考题、实训题集，体例设计新颖；
五、编写人员构成上，有从事多年统计教学的教师，又有从事企业统计的高级统计师。统计资料新，分析方法操作性强。
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| 內容簡介： |
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本书由两部分组成，一部分为统计理论包括第一章到第五章，另一部分为统计务实，即企业统计的核心内容包括第六章到第十章。第一部分比较全面地介绍了企业统计所用到的理论知识，每章配备实训，加深学生对理论知识的掌握。统计实务部分包括企业经营系统与统计、企业经营要素统计、企业经营成果统计、企业经营统计预测、企业经营综合统计评价。第二部分主要从企业的统计实践出发，将理论知识应用到实践中。本书可作为高职高专院校、成人高校经济贸易专业和财会、金融专业的教材，也可供职业培训和从事统计工作的人员作为参考使用。
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| 目錄：
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第一章 总论
第一节 统计的含义、特点和作用
一、统计的含义
二、统计的特点
三、统计的作用
第二节 统计数据类型和统计研究方法
一、统计数据类型
二、统计数据研究过程
三、统计数据研究方法
第三节 统计学中的几个基本概念
一、统计总体与总体单位
二、标志与指标
三、变异与变量
第四节 统计学的产生和发展
一、古典统计学时期
二、近代统计学时期
三、现代统计学时期
本章小结
实务题
第二章 统计调查与整理
第一节 统计调查方案
一、统计调查的意义和要求
二、统计调查方案设计
第二节 统计调查的组织形式
一、按调查对象包括的范围不同，可分为全面调查和非全面调查
二、按调查的组织形式不同，可分为统计报表和专门调查
三、按调查登记时间是否连续，可分为经常调查和一时调查
第三节 统计整理
一、统计整理的概念和内容
二、统计分组的概念与作用
三、统计分组方法
第四节 分配数列
一、分配数列的概念和种类
二、组距数列的编制
三、次数分布的特征
第五节 统计表与统计图
一、统计表
二、统计图
本章小结
实务题
第三章 统计指标与趋势分析
第一节 总量指标
一、总量指标的意义
二、总量指标的分类
第二节 相对指标
一、相对指标的意义
二、相对指标的种类
三、计算和应用相对指标的原则
第三节 平均指标
一、平均指标的意义
二、平均指标的种类及计算
三、平均指标的作用
四、平均指标与强度相对指标的区别
五、平均指标的计算运用原则
第四节 标志变异指标
一、标志变异指标的意义
二、标志变异指标的种类
三、标志变异指标的计算
第五节 动态数列的意义和种类
一、动态数列的意义
二、动态数列的种类
三、动态数列的编制
第六节 动态数列的分析指标与方法
一、发展水平
二、增长量
三、平均发展水平
四、序时平均数的计算方法
五、平均增长量
六、动态发展速度指标
七、增长速度
八、平均发展速度和平均增长速度
九、增长1%的绝对值
本章小结
实务题
第四章 统计指数
第一节 统计指数的意义
一、统计指数的概念
二、统计指数的性质
三、统计指数的种类
四、统计指数的作用
第二节 综合指数
一、综合指数的概念和特点
二、综合指数的编制计算方法
三、综合指数统计表及其设计
第三节 平均指数
一、平均指数的概念
二、平均指数与综合指数的区别与联系
三、平均指数的编制
第四节 指数体系及因素分析
一、指数体系的概念
二、指数体系的作用
三、指数体系的二因素分析
本章小结
实务题
第五章 统计假设检验
第一节 抽样推断的知识和准备
一、抽样推断的概念
二、抽样推断的特点
三、抽样推断使用的场合
四、抽样推断中的基本概念
第二节 抽样误差
一、抽样误差的概念
二、抽样平均误差的概念和计算
三、抽样极限误差
四、抽样估计
第三节 抽样方法
一、简单随机抽样
二、分层抽样
三、系统抽样
四、整群抽样
第四节 抽样组织形式
一、抽样调查的组织原则
二、抽样调查的程序
本章小结
实务题
第六章 企业经营系统与统计
第一节 企业与企业经营活动
一、企业及其分类
二、企业经营系统
第二节 企业经营系统与统计
一、企业统计的基本职能
二、企业经营活动与统计
三、企业生产经营管理统计分析
四、企业生产经营成果统计分析
五、企业经营状况总评价
第三节 企业统计体系
一、企业统计资料的收集
二、企业统计资料的整理与显示
三、企业统计分析的基本方法
本章小结
实务题
第七章 企业经营要素统计
第一节 企业经营要素统计概述
一、企业经营要素的内容
二、企业经营要素统计指标体系
三、企业经营要素统计分析常用方法
第二节 企业经营要素统计指标及计算
一、企业劳动力统计指标
二、企业设备利用统计指标及计算
三、企业原材料及能源统计指标
四、企业技术投入统计指标
五、企业财务统计指标及计算
第三节 企业经营要素统计分析
一、企业劳动生产率统计分析
二、企业劳动报酬统计分析
三、企业原材料利用情况统计分析
四、企业技术投入效益分析
五、企业财务状况统计分析
本章小结
实务题
第八章 企业经营成果统计
第一节 企业经营成果统计的意义
一、企业经营成果概述
二、企业经营成果统计的意义
第二节 企业经营成果统计指标
一、企业产品实物量统计指标
二、价值量统计指标
第三节 企业经营成果统计分析
一、企业产品统计分析
二、企业总产出、增加值分析
三、企业营业收入及利润分析
本章小结
实务题
第九章 企业经营统计预测
第一节 企业经营统计预测概述
一、企业经营统计预测的职能
二、企业经营预测的统计方法和种类
三、企业经营统计预测的程序
第二节 企业市场预测
一、产出市场预测的内容
二、产出市场需求结构的预测
第三节 企业销售预测
一、影响企业销售的主要因素
二、企业销售的预测
第四节 企业成本利润预测
一、企业成本预测
二、企业利润预测
本章小结
实务题
第十章 企业经营综合统计评价
第一节 企业经营综合评价概述
一、企业经营综合统计评价的职能
二、企业经营综合统计评价的程序与方法
第二节 综合指数法在企业经营综合统计评价中的应用
一、企业经营经济效益的综合评价
二、企业效绩综合评价
本章小结
实务题
附录
参考文献
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