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| 內容簡介： |
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由陈维政、张丽华主编的《中国MBA论文选第4 辑工商管理硕士MBA实战系列教材》所选论文出自北京大学、人民大学、对外经贸大学、复旦大学、厦门大学、华南理工大学、中山大学、四川大学等高校的 MBA学生，均由上述高校指导MBA论文的教授推荐，涉及现代企业管理的各个方面，主要有：第一部分经营战略篇，如“CS公司进入美国超声诊断仪器市场战略研究”、“雀巢公司大中华本土化战略创新分析”、 “网络环境下企业危机公关及企业－媒体隐性契约关系研究”。《中国MBA论文选第4辑工商管理硕士MBA 实战系列教材》第二部分营运管控篇，如“OTIS电梯公司新产品研发项目管理研究”、“基于ERP系统的S房地产公司目标成本控制研究”。
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| 目錄：
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经营战略篇
CS公司进入美国超声诊断仪器市场战略研究
第1章 绪论
第2章 CS公司内部环境分析
第3章 美国超声诊断仪器市场环境分析
第4章 CS公司的市场定位及进入策略
第5章 CS公司进入美国市场的保证措施
第6章 结论
雀巢公司大中华本土化战略创新分析
第1章 绪论
第2章 文献综述
第3章 雀巢在华发展阶段性分析
第4章 雀巢大中华区本土化发展过程分析
第5章 本土化战略核心
第6章 研究结论及启发
网络环境下企业危机公关及企业一媒体隐性契约关系研究
第1章 绪论
第2章 本研究涉及的相关理论
第3章 企媒关系和案例介绍
第4章 案例分析与讨论
第5章 结论与启示
营运管控篇
OTIS电梯公司新产品研发项目管理研究
第1章 绪论
第2章 OTIS公司新产品研发项目管理中存在的问题分析
第3章 新产品研发项目研发流程与组织模式选择
第4章 新产品研发项目质量控制
第5章 结论
基于ERF系统的S房地产公司目标成本控制研究
第1章 绪论
第2章 S房地产公司成本控制现状分析
第3章 基于ERP系统的S房地产公司目标成本控制策略
第4章 基于ERP系统S房地产公司目标成本控制实施
第5章 结论与展望
基于平衡计分卡应用的XY公司管控系统变革研究
第1章 绪论
第2章 文献综述
第3章 平衡计分卡在XY公司的兴衰
第4章 研究发现和讨论
第5章 结论一
资本运作篇
中国P2P网络贷款风险研究
第1章 导论
第2章 文献综述
第3章 P2P网络借贷行业现状及风险分析
第4章 对违约贷款者的实证分析
第5章 研究结论与展望
附录
中小企业股权结构与公司绩效及财务政策内生性研究
第1章 绪论
第2章 文献回顾
第3章 概念约定及研究假设
第4章 现状分析及数据处理
第5章 数据实证研究
第6章 研究结论以及政策建议
厦门钨业与包钢稀土财务分析及投资价值比较研究
第1章 研究概述
第2章 宏观环境分析
第3章 厦门钨业与包钢稀土的发展概况
第4章 厦门钨业与包钢稀土的财务比率比较分析
第5章 厦门钨业与包钢稀土的财务报表分析
第6章 厦门钨业与包钢稀土的因素分解分析
第7章 财务政策比较分析与财务战略矩阵比较分析
第8章 投资价值评估
第9章 结论、建议及启示
组织发展篇
SVC公司组织变革的分析与设计
第1章 绪论一
第2章 SVC公司介绍与组织问题诊断
第3章 SVC公司组织变革的策略分析
第4章 SVC公司组织变革的设计
第5章 方案实施步骤与评价
第6章 结论
MT公司深圳子公司的组织文化研究
第1章 绪论
第2章 文献研究
第3章 MT公司深圳子公司概述
第4章 研究方法与步骤
第5章 分析与诊断
第6章 结束语
人力资源篇
THY大酒店的人力资源优化配置与组织绩效关系研究
第1章 绪论
第2章 理论回顾
第3章 广州THY大酒店背景介绍
第4章 广州THY大酒店人力资源优化配置
第5章 广州THY大酒店组织绩效
第6章 广州THY大酒店人力资源优化配置与组织绩效的关系
第7章 研究总结
W公司的员工敬业度研究
第1章 绪论
第2章 理论研究综述
第3章 W公司员工敬业度现状分析
第4章 W公司员工敬业度驱动因素及成因分析
第5章 提升员工敬业度的措施
第6章 结论
XM银行薪酬体系优化设计
前言
第1章 薪酬理论概述
第2章 XM银行薪酬体系现状分析
第3章 XM银行薪酬体系优化设计思路
第4章 XM银行薪酬体系优化设计方案
第5章 结论与展望
新兴铸管集团高层管理人员培训问题分析与对策建议
第1章 绪论
第2章 文献综述
第3章 基于企业发展战略的国企高管培训问题和对策
第4章 新兴铸管集团有限公司高管培训的案例分析
第5章 结束语
附
如何写MBA学位论文
MBA论文研究方法
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