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『簡體書』企业管理学

書城自編碼: 2274974
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 张向前 著
國際書號(ISBN): 9787564721121
出版社: 电子科技大学出版社
出版日期: 2014-03-01

頁數/字數: 294页
書度/開本: 16开

售價:NT$ 522

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內容簡介:
《企业管理学》是一部研究现代企业管理活动中普遍存在的基本规律和基本方法的著作。《企业管理学》:首先,综述了国内外关于企业内涵、企业环境及企业管理理论研究成果,提出企业责任主要有经济责任、社会责任、道义责任。其次,分析现代企业H人假设及其管理对策,企业知识型人才和谐管理,现代企业团队管理,现代企业文化管理,现代企业战略管理,现代企业营销管理,现代企业财务管理,现代企业知识管理,现代企业社会责任管理,现代企业公益活动管理,现代民营企业管理。第三,分析企业中国式管理,现代闽商管理,《道德经》与现代企业管理,《吕氏春秋》与现代企业管理,曾国藩思想与现代企业管理。为了使广大读者加深对本书的兴趣、理解与应用,本书由案例导入,配备复习思考题、训练题及案例分析题,案例都是发生在近年受社会广泛关注的企业管理相关问题,具有“新”、“奇”、“准”特点,是一部有利于提高学习思考能力著作。本书可作为大学管理类与经济类相关专业教学与研究参考用书,也可作为相关企业内部培训的教材及从事现代企业管理人员自学之用。
目錄
内容摘要
前言
第一篇 绪论
第一章 企业概论
[案例导入]
引言
一、企业的定义
二、企业与企业制度
三、企业与企业的经营方式
四、企业与企业组织形式
五、企业与企业管理理论的发展历程
小结
思考与训练
参考文献
第二章 现代企业环境管理
[案例导入]
引言
一、企业外部环境分析
二、企业微观环境分析
三、企业环境分析常用工具
小结
思考与训练
参考文献
第三章 现代企业责任分析
[案例导入]
引言
一、构建和谐社会是现代企业的机遇与责任
二、企业构建和谐社会的途径
三、企业构建和谐社会任重道远
小结
思考与训练
参考文献
第二篇 现代企业管理
第四章 现代企业人性假设分析
[案例导入]
引言
一、人性假设研究的回顾
二、人性假设——H人假设
三、人性管理的目标
四、人性管理基本思路
小结
思考与训练
参考文献
第五章 知识型人才和谐管理
[案例导入]
……
第六章 现代企业团队管理
第七章 现代企业文化管理
第八章 现代企业战略管理
第九章 现代企业营销管理
第十章 现代企业财务管理
第十一章 现代企业知识管理
第十二章 现代企业社会责任管理
第十三章 现代企业公益活动管理
第十四章 现代民营企业管理
第三篇中国式管理
第十五章 现代闽商管理
第十六章 《道德经》与现代企业管理
第十七章 《吕氏春秋》与现代企业管理
第十八章 曾国藩思想与现代企业管理

 

 

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