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『簡體書』深圳改革创新丛书:深圳公职人员人事制度改革三十年

書城自編碼: 2274727
分類: 簡體書→大陸圖書→政治/軍事政治
作者: 王敏 著
國際書號(ISBN): 9787550709980
出版社: 海天出版社
出版日期: 2014-02-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 331/282000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 405

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編輯推薦:
《深圳改革创新丛书》(共6本)由深圳市长许勤作序, 由深圳市委常委、宣传部长王京生撰写引言,丛书是在深圳市委宣传部指导下,由市社科联牵头组织编撰,《深圳改革创新丛书》反映了近年来深圳各区、各部门、各领域、各行业及有突出贡献的个人改革创新实践成果的综合性、理论性著述。br
內容簡介:
本书以时间为线,在国内外文献和亲历者访谈的基础上,系统梳理了深圳市自改革开放以来在公职人员人事制度上所进行的改革与探索,包括公务员人事制度改革和事业单位改革,并对此过程中的标志性事件和经验教训进行了回顾与总结,将深圳市公职人员的改革取向归结为专业化与规范化两大特征,以期为类似改革提供参考。br
關於作者:
王敏,男,1955年4月生,硕士研究生学历,中共党员。1982年1月北京大学经济系本科毕业,1984年12月中央党校经济硕士研究生毕业。1972年10月参加工作,曾在冶金部第十一冶金建设公司、全国人大常委会办公厅任职。1995年7月至2005年7月,先后任深圳市人大常委会副秘书长兼办公厅主任、市人民政府副秘书长(正局级)兼办公厅党组成员。2005年7月任深圳市人事局(编办)局长(主任)、党组书记,同年8月兼任市委组织部副部长。2009年8月任深圳市人力资源和社会保障局局长,市编办主任,兼任市委组织部副部长。现任深圳市人力资源和社会保障局局长、党组书记,兼任市委组织部副部长。br

 

 

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